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在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

三、岗位基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

4.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、报名

五、联系方式

监督举报:成都市纪委监委派驻成都农业科技职业学院纪检监察组,028-82733145。

扫码查看公告原文

根据四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(川人社规〔2024〕3号)等文件规定,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘7名工作人员,现公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意;在职人员须征得现工作单位同意。

特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

二、报名

(一)报名方式:本次考核招聘采用现场报名方式进行。

(三)报名地址:成都市十二桥路39-41号成都中医药大学附属医院人力资源部702办公室。

(四)报名所需材料:

1.报名表1份。

2.身份证原件和复印件1份。

3.学历、学位证原件和复印件1份。

4.岗位要求的其它条件的证明材料原件和复印件1份。

5.其他个人获奖、业绩等材料原件和复印件1份。

6.委培、定向毕业生,须同时提供原委培、定向单位同意报考证明。

三、联系方式

一、招聘专业

工程技术类:包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程(工民建)、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。

行政职能类:包含法学(民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼)等专业。

财会审计类:包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。

二、招聘要求

(一)基本要求

认可中国安能三局企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到中国安能三局所属单位工作并服从组织分配。

(二)专业要求

所学专业满足中国安能三局发展战略需求,专业知识基础扎实。

(三)学历要求

(四)成绩要求

在校成绩合格,表现良好,有一定的沟通协调能力(学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先)。

(五)其他要求

遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信,无任何不良记录和违法违纪行为,体检合格,无心理疾患。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年,综合薪资约9万-12万。

入职一年后,经考核合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12万-14万。

六险二金:试用期享受医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,住房公积金(五险一金)。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利:带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

(一)报名程序

报名方式:

我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用,恕不退还。

中国安能第三工程局(公司总部)

地址:四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人:人力资源部肖毅

中国安能第三工程局武汉分公司

地址:湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人:人力资源部田希

安能重庆建设发展有限公司

地址:重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人:人力资源部贺倩琳

中国安能第三工程局成都分公司

联系人:人力资源部杨泽仁

安能新疆投资建设发展有限公司

地址:新疆乌鲁木齐市经济技术开发区(头屯河区)玄武湖路666号

联系人:人力资源部孙庆

安能西藏建设发展有限公司

地址:西藏自治区拉萨市纳金东路64号(万达广场对面)

联系人:人力资源部冉雄

安能三局(成都)工程质量检测有限公司

地址:四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人:人力资源部王颖

东方航空技术有限公司(以下简称“东航技术”)是中国东方航空股份有限公司的全资子公司。东航技术成立于2014年11月19日,总部位于上海,下设19家维修基地/分公司及7个事业部,维修布局覆盖上海总部及全国其他15个省、市。

作为航空公司下属的航空维修企业,东航技术专业从事飞机维修与工程服务,业务包括航线维修、飞机大修、机队管理、飞机选型、工程管理、航材与供应链保障、附件维修、培训等,涵盖飞机完整生命周期。东航技术拥有包括中国民航CAAC、美国FAA、欧洲EASA、英国UK-CAA、新加坡CAAS,以及泰国、埃及、韩国等多个国家和地区的维修许可证。在国内外370多个站点管控着包括A320、A330、A350、B737、B777、B787、ARJ21、C919等超800架飞机,管理发动机1600余台。公司目前在册员工人数15000余人,具备整机放行资格的专业技术人员近3000人、持有民用航空器维修人员执照8000余人。

飞机维修工程师

二、工作地点

上海、北京、西安、昆明、南京、青岛、合肥、南昌、太原、杭州、宁波、兰州、成都、武汉、广州、石家庄

三、岗位描述

(一)根据手册内容、工作单卡和相应的适航指令及技术规范完成飞机维修工作,确保航空器安全适航。

(二)负责飞机系统操作与测试检查,实施疑难故障的排除工作。

(三)发现并上报不安全因素,并向质量部门提供提高维修质量的建议。

四、招聘条件

(一)应届本科及以上理工科院校。

(三)大学英语四级,雅思5.5、托福70分可相当于大学英语四级。

(四)身体健康,能适应倒班工作需要。

2025年6月30日17:00截止。

六、报名方式

东方电气集团东方电机有限公司(简称:东方电机)成立于1958年,是中国大型发电设备研究、设计、制造的骨干企业,是全球清洁能源装备和服务的主要供应商。东方电机通过60多年的自主创新和科研攻关,形成了“水、火、核、气、风、光”“多电并举”的产业发展格局。目前,东方电机清洁能源产业占比达90%,累计产出发电装备产量超过6亿千瓦,产品遍布中国31个省(自治区、直辖市),出口到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。研制的发电装备约占中国总装机容量1/4,中国每4度电就有1度源于东方电机的装备。

二、工作内容及应聘条件

(一)研发中心-新技术研究(电机设计)

1.工作内容:

(1)负责电机电磁、结构、冷却设计工作。

(4)领导交办的其他业务。

2.应聘条件:

(1)机械、电气工程等专业全日制大学本科及以上学历。

(3)具有3年及以上永磁同步电机设计工作经验,至少具备一个完整永磁同步电机的开发经验,从事新能源汽车电机设计工作且有电机量产经验者优先。

(4)工作认真负责,有良好的沟通能力,有较强的分析解决问题能力。

(5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

(二)研发中心-新技术研究(电控设计)

(1)负责永磁同步电机控制器设计,包括原理图、PCB图、器件选型、散热设计等。

(2)负责永磁同步电机控制策略与算法开发。

(3)负责控制器软硬件调试、测试、故障分析处理、迭代优化。

(5)领导交办的其他业务。

(1)电气工程、电力电子、自动化等专业全日制大学本科及以上学历。

(2)精通电机控制理论,熟悉永磁同步电机工作原理与控制方法。

(3)具有3年及以上永磁同步电机控制器软硬件设计经验或伺服驱动系统设计经验,从事新能源汽车电机控制器、伺服电机控制器设计且有控制器量产经验者优先。

(4)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

(三)市场营销中心-营销员(大泵方向)

(1)负责大泵产品(常规离心泵、混流泵、轴流泵、贯流泵等)的市场开拓。

(2)负责市场的分析与策划,产品的销售、标书编制、合同评审与签订、货款回收、客户维护等工作。

(3)领导交办的其他业务。

(3)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

三、岗位基本要求

(一)具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

(二)身体健康,心理素质良好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。

(三)认同东方电气企业文化,爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力,具有开拓精神和团队合作精神。

(四)遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。

(五)个人未经商办企业,亲属及其他特定关系人经商办企业与东方电气集团公司及各子企业均无业务往来。

市场化协议薪酬面议,缴纳七险二金、各类津补贴与福利,8小时工作制、双休、法定节假日等。

五、报名

(一)报名方式

(二)报名材料

2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)。

THE END
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2.市场营销岗(公司/零售)温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕! 职能类别:其他 招聘人数:15人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人:郭正 联系人电话:0577-88079790 需求专业:【本科】会计学、工商管理、市场营销、经济学、金融学 职位详情 http://job.neu.edu.cn/job/view/id/980745/from_type/4/from_id/556429
3.市场营销岗(零售/公司)专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先从事银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务,为个人客户提供综合金融业务和为企业客户提供结算、投融资等综合金融业务;经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等;专注于零售金融和公司金融https://www.ncss.cn/student/m/jobs/Jqap56tWK7HX5QGag9BNST/detail.html
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5.会理国晟贸易有限责任公司2022年下半年公开招聘市场营销员的公告三、招聘岗位及名额 市场营销员(2名),主要从事销售等相关工作。 以上岗位任职条件中计算相关年龄年限,截止时间至2022年11月2日。 四、招聘范围 面向社会公开招聘,符合岗位要求及资格条件的,均可报名。 五、招聘条件 (一)具有良好的政治、业务素质,品行端正。 https://www.schlqx.com/wap/content/?1213.html
6.新疆和田玉文化研究院招聘新疆和田玉文化研究院招聘信息### 3. 招聘条件 - 文化研究员:本科及以上学历,考古学、博物馆学、历史学等相关专业有和田玉文化研究经验者优先。 - 玉器设计师:大专及以上学历,艺术设计、珠宝设计等相关专业,有和田玉产品设计经验者优先。 - 市场营销专员:大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业,有珠宝玉石行业经验者优先。 https://www.cnxds.com/2024baiqi/htyzhishi/304881.html
7.中国广电云南网络有限公司怒江州分公司招聘公告岗位名称:市场营销员 招聘人数:2人 工作地点:泸水市 主要工作内容:负责市场策划、营销活动方案的整体创意及策划,包括不限于用户分析、方案策划、资源整合、互动创新、项目执行等。 招聘条件: 1.大专及以上学历,年龄30周岁以下; 2.市场营销、经济学等相关专业,从事过市场营销相关工作优先; https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2024-239203.html
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13.公告!唐山7家单位招聘人才房产资讯5.实验员2人,硕士研究生。 此次招聘人数共计10人。招聘岗位要求全日制本科及以上学历,具体岗位职责及任职要求详见下图。 (二)应聘人员应具备基本条件 1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为; 2.身体健康,适应工作环境等条件要求; https://news.fang.com/open/45791968.html
14.人员招聘方案(通用14篇)一、招聘岗位 经理助理业务主管业务员文员导购员 二、招聘渠道选择 针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会,公司内部选拔,员工引荐以及网上招聘四种形式。 1人才招聘会:人才招聘会举办的非常的频繁,所以作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型,举办地,举办者等综合考虑,参加部分大型招聘会。另外招聘会也是http://hr.yjbys.com/zhaopin/1950450.html
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