由于学校发展需要，现面向全国招聘在职优秀教师和应届优秀毕业生。
一、拟招学科
（一）普通高中
语文、物理优秀教师
（二）初中
语文、数学、英语、政治、历史优秀教师
二、应聘条件
向上滑动阅览
（一）高中优秀教师
1.热爱教育事业，遵循教育规律，尊重学生个性。
2.大学本科毕业。“双一流”院校本科、硕士、博士生优先录用。
3.在职教师有以下情况可优先录用：
省级示范校工作经历3年以上，在学科教学、竞赛培训、教育科研等方面取得过重大成果者；具备正高级教师职称或者荣获过省市特级教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者；在全国，省市优质课大赛中获得过一等奖者。
4.应届大学毕业生有以下情况者可优先考虑：
大学本科毕业，“双一流”院校本科、硕士、博士生优先录用；
在大学本科（研究生）学习期间，担任过班级、系、学生会干部，获得过校级一、二等奖学金者，优先考虑。
5.在职教师要求身体健康，男教师40周岁、女教师35周岁以下。获得过较高荣誉称号或某项成果突出者，年龄可以适当放宽。
（二）初中优秀教师
1.热爱教育事业，遵循教育规律，尊重孩子天性。
2.大学本科及以上学历毕业，学历更高者优先考虑。
3.在名校工作3年以上，具有较好的教育、教学、教研能力。获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家省市特级教师、学科带头人、优秀教师称号者，优先考虑。
4.省内外知名大学应届毕业生如果在学校获得过校奖学金一二等奖、担任过校系学生会干部、有论文（著述）发表者可优先考虑。
5.在职教师要求身体健康，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
三、报名与考核
（一）报名对象
符合上述应聘条件的高中、初中在职教师均可报名；近三年部属、省属师范学院本科及以上优秀毕业生也可报名，其中部属全国重点师范院校毕业生优先考虑。
2023年7月17日起至2023年8月15日。
1.高中、初中教师报名地点
（立格实验学校原双流中学实验学校）行政办公室报名（成都市双流区东升街道迎春路四段2号）
2.联系方式
028-85733503
（四）报名方式
现场报名或网上报名，提供身份证、毕业证（学位证）、职称证、教师资格证以及著作、论文和所获荣誉证书复印件。
联系人：刘老师、向老师
邮编：610200
（五）考核与面试
四、工作待遇
学校一直以有利于教师专业发展的优良环境和优厚的福利待遇招贤纳才，为招录的教师提供以下工资福利待遇：
（一）学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策。
（二）学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师。
（三）学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖。
（四）学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）。
（五）除缴纳住房公积金外，学校还为没有购买学校福利房的教师发放一次性购房补贴，解决教师住房问题。
（六）教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源。
为进一步推动职工互助保障工作高质量发展，四川省职工保障互助会根据工作需要，拟按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘，具体要求如下：
一、招聘人员及岗位
本次公开招聘工作人员3名，具体岗位信息可扫描二维码查看附件1。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备报考岗位所要求的专业、学历、年龄、工作经历等条件，服从分配。
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有岗位要求的工作能力和其他资格条件。
（二）有以下情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
2023年7月10日至2023年7月25日。
2.报名方式
（2）现场报名地点：成都市青羊区方池街15号2楼四川省职工保障互助会（综合科）。
（3）报名时需提供以下材料：
①本人有效身份证、毕业证书、学历证书及其他证明材料（职称证书和获奖证书等材料），没有其他证明材料的可以不用提供；司机需提供驾驶证。
②本人签字的“四川省职工保障互助会报名表”1份
扫描二维码下载附件2
（4）报名和面试时使用的居民身份证必须一致。每一名报考人员只能报考一个岗位，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。
（二）资格审查
1.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假，立即取消其报名、笔试、面试、聘用资格。
（三）考试要求
考试采用“笔试+面试”的方式进行。具体考试工作由四川省职工保障互助会具体负责实施。
2.面试。笔试前三名进入面试，若出现并列，则同时进入面试（司机岗位还需要专门增加路考科目，路考合格才能进入面试）。面试前，需提供本人身份证原件进行复审。
面试主要考察应聘者专业知识掌握情况、业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
3.总成绩确定。总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%最终确定总成绩（总成绩保留小数点后两位）。
（四）体检
2.体检标准。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。
4.复检及递补。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省职工保障互助会指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格将不再递补。
（五）考察
（六）公示
（七）聘用及待遇
在公示期满后未出现异议的人员，按规定办理聘用手续，与四川省职工保障互助会签订《劳动合同》，实行聘用制管理。工资和福利待遇按照四川省职工保障互助会有关规定享受工资、社会保险及住房公积金等相应的福利待遇。
四、联系方式
（二）联系人：周靖、周晓瑜
（三）联系地址：成都市青羊区方池街15号2楼四川省职工保障互助会。
四川省盐业总公司营销分公司成立于2017年12月27日，属于四川省属大型国有企业四川省盐业总公司的二级子企业，负责盐产品的省外销售、盐及非盐产品在电商平台上的销售。根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘会计人员1名、市场营销人员1名。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数、工作地点
（一）招聘岗位：会计、市场营销人员。（二）招聘人数：2人（会计人员1名、市场营销人员1名）。（三）工作地点：1.会计人员工作地：成都市。2.市场营销人员工作地：成都市、主要地点在云南省。
二、招聘条件
会计人员
1.年龄35周岁以下（1988年7月以后出生，特别优秀的可放宽到40周岁）。
2.大学全日制本科及以上学历；有会计师及以上职称。
3.具有8年以上会计工作经验；有从事财务经理或负责人经历。
5.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、注重自身作风形象并能维护公司形象和利益，严格保守公司商业秘密和工作秘密。具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳精神，具备良好的语言表达和沟通协调能力，服从组织安排.
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。信用状况良好，无违法违纪和违反社会公德不良记录。
（二）符合以下条件之一的，同等条件下优先考虑
1.有注册会计师资格证的。
2.担任财务负责人5年以上的。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的。
3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的.
4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
市场营销人员
1.年龄30周岁以下（1993年7月以后出生，特别优秀的可放宽到35周岁）。
2.大学全日制专科及以上学历。
3.具有3年以上销售行业工作经验。
5.熟练运用ERP软件、办公软件，擅于总结分析。
6.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、注重自身作风形象并能维护公司形象和利益，严格保守公司商业秘密和工作秘密。
7.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。信用状况良好，无违法违纪和违反社会公德不良记录。
1.有2年以上批发零售市场销售工作经历且业绩优秀的（粮油、酒类、快消品类）。
2.具有1年以上区域市场和客户运营管理负责人经验的。
3.有经济类职称资格证书的。
3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的。
招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、综合测评、确定招聘人选、办理聘用、体检等程序进行。
四、报名事宜
（二）报名方式
扫描二维码下载报名表
（三）报名材料及初审
1.准确完整填写《四川省盐业总公司营销分公司招聘人员报名表》，采用其他格式表格填写的视为无效。
2.本人电子照片、学历学位证书、学信网查询结果、职称证书、各种执业资格证书（扫描件），作为附件发送。
3.提供个人工作履历、业绩、成果材料等。
4.资格初审：根据招聘基本条件进行初审，择优确定综合测评人员名单。
五、应聘须知
（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性和全面性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合招聘岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
本公告由四川省盐业总公司营销分公司提供并负责解释。
安逸酒店集团有限责任公司（以下简称“安逸酒店集团”），经省政府批准于2021年12月揭牌成立，注册资本30亿元。组建安逸酒店集团是省旅投集团贯彻落实省委省政府深化国资国企改革和加快建设文化强省旅游强省决策部署的战略之举。因工作需要，建设高素质、专业化人才梯队，为安逸酒店集团发展壮大提供坚强的人才保障，拟面向社会公开招聘。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘人员及要求
（一）招聘人员
可扫描二维码查看岗位详情
（二）基本要求
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守集团各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护集团形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
7.认同安逸酒店集团及下属企业文化。
（三）任职资格条件
安逸酒店集团本部审查调查岗（1人）
3.较强的法律专业素养或实践经验，具备较强的案件分析能力或处理审查调查案件能力。
5.本人条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
下属子公司纪检监察中层管理人员（3人）
2.年龄40周岁以下，中共党员。
4.具有较强的政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和组织协调沟通能力。
5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
下属子公司党建岗（5人）
2.35周岁以下，中共正式党员。
3.具备1年以上党务工作经验，具有机关企事业单位工作经验的优先。
4.为人正直、办事严谨，具有较强的心理素质、语言表达能力、沟通协调能力及文字撰写能力。
下属子公司纪检监察专员（5人）
3.年龄35周岁以下，中共党员。
有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的。
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
6.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘流程
发布招聘公告——应聘报名——资格筛选、确定考核人选——开展笔试、面试考核——综合评定，形成考核结论——呈报审批——公示、健康体检——确定录用人员并办理入职手续。
四、报名、考试及录用流程
（二）资格审查。报考人员准确完整填写《安逸酒店集团公开招聘工作人员报名表》，采用其他格式表格填写的视为无效。本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
（四）入围。笔试后，以笔试成绩排序，按招聘名额1:5确定面试考核人选。面试考核后，以笔试、面试的综合成绩排序，确定进入体检及考察环节人员。
（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由应聘者自负。
（三）为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消考调资格。