专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3x元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费;员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、ktv、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150cm以上、男身高163cm以上;身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
现招聘赴附近从事建筑模板木工工作
一、国家：
二、工种：建筑模板木工
三、条件：
1、20-28周岁，初中以上学历，男性，可进行技术培训
2、矫正视力1.0以上，色盲色弱不可，工作态度认真，吃苦耐劳，有良好的适应能力。有腰痛、肩痛者以及有家族遗传病史、传染病者不可。无赴日经历
3、婚姻、身高不限，
4、需提供2位保证人。1名公职人员、1名企业在职人员(需要提供在职证明、身份证和户口本的复印件等有效证件)如被日方录取后自动放弃，需承担相应的违约金。
四、合同期：三年。
五、工资及待遇：
1、待遇：时给工资887日元/小时，加班工资为正常时给的1.25倍。
2、技能实习期间住宿、水电煤气、膳食费全部自理;
3、在日提供保险。
六、收费标准：服务费：35000元(护照、体检、国内差旅费等由个人承担。)+培训费1000元(一个月)+学杂费215元
注：培训期间伙食费15元/天。
七、所需材料：毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、个人简历、2寸白底彩照4张、医院初检单(肝功能2对半，胸透，心电图)
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业;
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我;
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资(底薪+加班费+各种补贴+奖金)，一般在1800到3x元/月
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇：1800-2800元/月，包吃包住。
×××
公司简介
(包括公司规模、公司性质、公司产品、发展前景、网站等)
招聘要求
岗位介绍
(薪资、住宿、吃饭、培训、保险、其他补贴和福利等)
工作地点
(工作地址、及附近交通情况)
备注
(特殊要求的填写)
联系方式
招聘工种
模板工30名
招工要求
男性，年龄20—43周岁，具有五年以上工作经验，技能熟练。行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无不适合出国工作的疾病。在出国工作期间，遵守公司各类规章制度，无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动，遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不无故缺勤、打架斗殴，不擅自外出，不消极怠工。体检结果真实，弄虚做假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负
合同年限
两年(表现好可续签)
工作环境
位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东和西两部分。西为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。
项目概况
工业建筑项目
福利待遇
1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。
2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。
3、公司免费提供食宿和劳保用品。
4、统一购买境外人身意外保险。
办理签证
所交材料
1、护照(原件)，期限在3年以上
2、体检健康红皮书(原件)，黄皮书(体检证要求是最近3个月内做的)
4、个人简历表及出国所签资料(统一表格，表里必须真实完整填写)
5、照片(交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.
出境承诺
6个月(实际办理周期4个月)
出国综合费用
120xx元(护照、体检等个人证件费自理)
现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
国际幼教10-15名
岗位描述：
帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
任职要求:
1.专业不限
2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;
3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;
4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
英语翻译/文案10-15名
1.完成各类文案的翻译、撰写;
2.与外方机构的对接及联系;
3.根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
任职要求：
1.英语专业
2.良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，
3.认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
市场专员10-15名
1.开展并参与各项市场活动;
2.负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;
3.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
2.有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
3.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;
5.男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
网址：
地址：xx市xx区x街x栋写字楼
岗位一：
行政文员(3-6千/月)
岗位职责：
2、负责公司行政工作，包括社保购买、公司物业管理、办公用品采购及发放、考勤统计、报销单收集、企业文化建设等;
3、负责人事招聘工作，包括面试通知，面试接待，企业文化建设等;
4、完成上级交办的临时工作任务。
2、20–26岁，相貌端庄、举止大方、普通话标准、有亲和力;
3、熟练使用办公软件及基本的办公自动化设备;
4、良好的语言表达、沟通及协调能力;
5、工作积极主动、踏实认真、耐心细致，有上进心和良好的服务意识。
注：晋升渠道：行政文员-人事专员-主管
薪酬福利：
1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;
2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;
3、享受五险一金;
4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;
5、每月不缺勤享受全勤奖金;
6、享受带薪病假;
7、入职满一年享有5天带薪年假;
8、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;
9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;
10、员工生日party和生日礼物;
11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;
12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。
工作地点：
广州市xx区路761号丽丰中心24层全层
岗位二：
售后客服(3-6千/月)
1、通过旺旺在线接待来访顾客，提供产品的售后服务;
2、负责处理客户投诉、客户意见、寻找良好的解决方案;
3、负责物流跟踪，处理疑难件，处理平台售后退换货;
5、维护好顾客，保持公司的良好信誉。
1、大专或以上学历，有耐心和责任心，做事认真，优秀应届毕业生亦可;
2、热爱电子商务，积极向上，协调能力高，抗压能力强;
3、具备优秀的表达能力，善于沟通，有亲和力，有团队精神;
岗位三：
淘宝设计/天猫设计/美工/美编(3-4千/月)
1、负责公司各大b2c平台的宝贝详情页制作，对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观;
3、对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;
4、跟部门同事良好协作，完成上级交代下来的设计任务。
3、性格开朗，良好的团队合作精神，较强的责任心，能承受一定的工作压力。
：仓储中心员工
1、年满18周岁以上人员(依身份证为准);
2、性别：男女不限、民族不限;
a.每天补助10元餐费，满勤约3200-3500元左右，保底工资3200;
b.免费提供住宿有空调，吃有食堂,餐费自理;
工作地点：北京园区，华东区域，上海亚洲一号，杭州中心。
qq群：
一、招聘条件和对象
2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业;
3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录;
4、身体健康，无不良嗜好;
5、籍毕业生优先。
二、所属招聘企业简介
1、x煤电有限公司
x煤电有限公司成立于x年2月，负责x2×660mw超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660mw超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝,主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于x年7月实现机组双投。
专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。
工作地点：xx省xx市xx县。
2、耀光煤电有限责任公司
耀光煤电有限责任公司是xx省“”重点热电联产工程，公司2×200mw机组项目总投资20亿元，安装两台200mw超高压抽汽凝汽式直接空冷汽轮发电机组，配两台705t/h循环流化床锅炉。电厂投产后所发电力并入电网，并承担平遥、祁县两个旅游城市集中供热任务。公司2×200mw机组工程1#、2#机组分别于x年9、10月投产发电。
专业及名额10：发电厂及电力系统(专科)5、电厂热能动力装置(专科)5。
工作地点：xx省晋中市平遥县。
3、国峰煤电有限责任公司
专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化1、电厂热能动力装置3。
工作地点：xx省吕梁市汾阳市。
4、国金电力有限公司
国金电力有限公司(以下简称为我公司)，规划建设2×350mw超临界循环流化床空冷煤矸石发电项目和2×200万吨/年固废综合利用项目。目前，发电项目1#机组已于x年9月18日正式投入商业运营，2#机组已完成全部工程量的90%，即将开始单机调试;固废综合利用项目第一条生产线正在安装建设，计划于x年6月30前完成安装并具备单机调试条件。
专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置2。
工作地点：xx省吕梁市文水县。
5、国锦煤电有限公司
国锦煤电有限公司成立于x年，由xx有限公司与美锦能源集团按51:49的出资比例投资组建。x年12月9日，国家发改委以《国家发展改革委关于美锦交城低热值煤热电新建工程项目核准的批复》(发改能源〔〕3894号)，正式核准国锦一期2×300mw煤矸石发电供热工程。本工程于x年4月开工建设，x年1月2日#1机组顺利通过168小时试运，x年7月25日#2机组汽轮机冲转一次成功，具备168小时试运条件,拟于x年9月正式投产发电。
专业及名额5：继电保护1、电厂热能动力装置3、热工自动化1。
工作地点：xx省吕梁市交城县。
6、阳光发电有限责任公司
阳光发电有限责任公司为大型上市火电企业。其前身为阳泉第二发电厂，是国家“八五”重点建设工程，总投资约55亿，工程总装机容量为4×300mw燃煤汽轮发电机组。
专业及名额5：热能动力2、电气自动化2、热工自动化1。
工作地点：xx省阳泉市平定县。
7、长治热电有限公司
长治热电有限公司装备两台330mw亚临界直接空冷供热机组，年发电能力约35亿千瓦时，供热面积1000余万平方米。x年9月30日开工，x年10月两台机组投产发电。
专业及名额5：电气专业3、自动化专业1、热动专业1。
工作地点：xx省长治市郊区。
8、地方电力有限公司
地方电力有限公司成立于x年，是地方性省属电网企业，承担着xx省吕梁市离石区、柳林县、中阳县、方山县、交口县、石楼县、临县、兴县等8县(区)、临汾市乡宁县、安泽县、蒲县等3县和朔州市城区共12个县(区)的供配电业务。
专业及名额：电力系统及其自动化4、继电保护1
工作地点：地方电力有限公司所属各县级分公司。
四、招聘流程
1、报名
应聘者认真填写《应聘申请表》(见附件)，以电子版发送至，邮件标题为“应聘单位名称+专业+姓名”。截止日期为x年11月10日。
2、笔试、面试
3、实习
联系人：张女士、李先生
email:
附件：
救生员30名
1、中专以上学历;
2、年龄18-28周岁，男，身高不低于170cm，不怕高不怕水(不会游泳者有专业教练指导).
3、热爱水上运动项目，有无工作经验均可;
4、服从安排，形象好、气质佳。
基本工资2400元，绩效补贴100元每月，450元餐补(按出勤天数发放)，管住宿(提供床上用品和简单的生活用品)，公寓式住宿环境。
6月9日、星期五，上午10点开始面试
：城88°c温泉乐园大门统一集合面试
望各位有意向的抓紧报名，机会难得，过期不候
：邓主管
我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：
其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等;计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。
(一)接警员：
1、政治条件：政治思想坚定，热爱本职工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。
2、身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍。
3、年龄性别条件：20岁至35岁，男性。
4、户籍条件：拥有包头市常住户籍或在包头市居住生活3年以上的人员，普通话标准且能说能懂本地方言，熟悉包头市地形地貌。
5、具有大专(含)以上学历，有一定的写作和口头表达能力，能熟练操作计算机。
6、以上同等条件下，能说能懂蒙古族语言或持车辆驾驶执照b本以上者优先考虑。
(二)计算机网络维护员
1、政治思想坚定，热爱消防工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织;
2、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍;
3、年龄35周岁(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性;
4、拥有包头市户籍;
6、熟悉常见计算机软硬件，可独立进行软硬件安装、调试及故障排除，熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建，熟悉网络设备的日常维护和故障处理;
7、有一定的写作和口头表达能力;
8、有良好的个人素质和品行，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神;
9、持有c1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。
四、薪酬待遇
1、工资待遇：接警员和计算机网络维护员试用期为两个月，试用期工资为2500元/月。正式录用后，基本工资为每月3500-4000元/月(含五险)，五险由劳务派遣公司自行缴纳。
2、食宿安排：全年实行两班倒，即上24小时休24小时(包括国家法定节假日)，上班期间，免费在部队食堂就餐。部队不提供住宿。
3、服装费用：为保持整齐划一的部队正规化工作秩序，文职人员上班期间实行统一着装，服装经费由支队负责保障，按照每人每年3000元核算。
昆明国际旅行社是昆明下属的国有企业，x年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。现需招聘以下岗位人员:
售货员、餐厅服务员、中式烹调师。男女不限。
1.有效身份证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。
2.健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。
1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付;人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
3.其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训;每月发放劳动保护用品;提供员工宿舍、两顿正餐。其它福利待遇与公司其他员工同等;
：关上政通大厦住宅区4单元xx室
：
请有意向的同学自行与公司联系。
1、男性，本科毕业，管理学学士学位;
3、熟悉劳动合同法及人事工作流程;
5、能够熟练使用office办公软件;
6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神;
7、能够在压力下工作并迅速成长;
8、具有国家三级人力资源师资格者优先;
9、有绩效考核推行经验者优先;
优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
电炉研究所有限公司(简称电炉所)成立于x年，前身为国内唯一从事工业电加热设备技术研发的专业研究所。x年经中冶集团(mcc)与陕西省科技厅共同出资改制重组，发展成为工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备的研发、专业技术设计制造及工程项目管理的专业化技术工程公司，产品广泛应用于钢铁冶金、有色、航空航天、核电、新材料、机械制造等领域;完成的科研、设计、新产品开发项目1650多项，获得国家和省部级科技进步奖112项。
电炉所为国家工业加热设备的行业归口管理单位，主办或承担的行业机构有：国家电炉质量监督检验中心，全国工业电热设备标准化技术委员会，核心期刊《工业加热》杂志社，中国电器工业协会电炉及工业炉分会，中国电工技术学会电热专业委员会，中国机械工程学会工业炉分会等。
与国际电热学会(uie)、英国贝利克(birlec)等公司、美国sunbeam等公司、日本东方工程株式会社等、意大利达涅利等公司及国内外多所大学建立和保持着良好的合作伙伴关系，共同致力于国际电热领域先进技术研发、推广和应用。
现因发展需要，特聘以下岗位：欢迎勤奋、有理想有报负的才俊加入!
1.网络运营暑期实习生(2名)
岗位要求：
②有一定的文字组织、语言表达能力，具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强;
③了解网站美工或者网络推广，喜欢互联网行业;
④工作上进，对于自己有明确的期望值及目标。
2.检测实验室副主任/检测工程师(2名)
②熟悉机械、电气知识，了解实验室管理体系，工业电热/电炉产品标准和检验方法;
③掌握热工、电工仪器仪表的调试、操作及维护知识;
④忠诚负责，具有营销和团队意识，良好的沟通和管理能力。
3.期刊副主编/编辑(2名)
②具备高质量完成工业加热学术期刊的审核编辑工作的能力，了解一定的行业情况;
③文字功底好，对论文(逻辑、层次、行文语言)有较强的把握能力;
公司地点：xx市xx区xx大街南段号
乘车路线(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交车至朱雀大街青松路口站下车，往东100米左右;
乘车路线(二)：乘坐地铁2号线至纬一街站下车，b口出，沿八里村向西约800米左右(中国兵器213所对面)。
福利：五险二金工作餐年休假取暖补贴降温费绩效奖金年终奖金体检
工作地点：中国-陕西省-
化工职业学院是经xx省人民政府批准、国家教育部备案、中国xx集团x公司创建、xx市人民政府承接续办的公办全日制普通高等学校。学院位于世界风筝之都——，北邻欢乐海旅游度假区和国家一类开放口岸—森达美港，西临白浪河游艇旅游码头，环境优美，交通便利。
学院是xx省唯一一所化工类职业院校，化工特色明显，行业区位优越。学院占地面积550亩，新校区一期工程建筑面积12.8万平方米，教学仪器设备3160万元，专任教师124人，其中高级职称42人。根据学院x年招生计划，结合教学工作需要，拟面向社会公开招聘教师97人。
专任教师85名，辅导员12名。
具体需求专业见《化工职业学院x年教师需求一览表》(附件1)。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德;
4.热爱教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神;
5.初级岗位年龄在35周岁以下(x年6月14日以后出生)，中级岗位年龄在40周岁以下(x年6月14日以后出生)。
(二)岗位条件
(1)教师岗位应具有全日制研究生学历、硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。x年国内普通高等院校应届毕业生须于x年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
(2)在职教师应聘需提供原单位同意报考证明。
(3)辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
1.个人报名
报名材料：
(1)《化工职业学院应聘登记表》(附件2);
(2)国家承认的学历和学位证书、身份证(扫描件);海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(扫描件);全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交应届毕业生就业推荐表;
(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供;
(4)符合报考条件的其它证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2.资格审查
学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院网站公示。
3.组织考试
面试结束后，按笔试、说课加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名，应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。
4.考察、审核
根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单报学院党政领导班子联席会议核准。
对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
5.入职体检
考察通过人员进入考察体检环节，体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
6.公示
对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期为6个月或1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。
录用人员享受滨海经济开发区事业编制待遇。
招聘启事发布网址：化工职业学院网站
信息查询网址：
联系人：
化工职业学院海洋技术大学筹建办(代)
招聘职位：会计
招聘人数：1名
工资待遇：3000-5000元/月
福利待遇：保险
工作地点：xx区工业园
有效日期：-11-22--11-29
报名方式：投递简历
招聘职位：仓管
岗位要求：负责仓库日常卫生整洁。负责进出货管理。负责灭菌操作。日常工作。其他上级交办事项。
工资待遇：x0-4000元/月
报名方式：点击“阅读原文”投递简历
招聘职位：操作工
招聘人数：2名
岗位要求：能吃苦耐劳，有工作经验优先
工资待遇：2500-3000元/月
1.普通话教师(专业不限，普通话水平测试等级一级乙等及以上。工作地点：仙葫校区)
2.美术设计教师1人(室内设计专业，能胜任室内手绘、3dmax、cad等设计课程，以及平面构成、色彩构成、素描、水粉静物等基础课程的教学工作，具有一定组织能力，能够承担班主任工作。工作地点：仙葫校区);
3.礼仪教师1人(工作地点：仙葫校区);
4.旅游专业教师2人(工作地点：仙葫校区);
5.机电专业教师1人(能担任plc编程、电工技能实训等课程的教学工作，工作地点：仙葫校区);
6.德育教师2人(工作地点：仙葫校区);
7.数学教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
8.语文教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);
9.计算机网络技术教师2人(能胜任讲授计算机网络技术专业课程教学，如：网络运行与维护、网络管理与维护、网络工具软件、网络数据库基础、计算机及外设维修、计算机芯片维修、电工实训等，工作地点：桃源校区);
10.信息技术类教师2人(能胜任讲授office，photoshop，coreldraw，网页制作，多媒体技术，办公设备使用与维护等课程，工作地点：桃源校区);
11.心理健康教师3人(工作地点：待定);
为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：
16人
语文6人数学4人物理2人化学2人生物2人
1、学历要求：全日制本科(必须是高中毕业直考本科)及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。
2、年龄要求：本科生不超过30周岁(x年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁(x年1月1日以后出生)。
3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。
4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷;学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。
5、有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员(含试用期);我县公开招聘的后备教师;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校未毕业的(也不能用已取得学历学位报考);法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
2、现场报名：学校派专人到省内几所师范类重点大学现场接收应聘者报名并进行初审;
5、缴费：通过资格初审的人员，7月15日12:00前到一中办公室缴纳专业水平测试考务费40元，教学能力测试考务费70元。
6、核减计划：网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。
7月15日下午2:30--5:00进行笔试(专业水平测试);
7月16日上午8:00进行面试(教学能力考评)。
1、资格初审：
招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。
2、专业水平测试：
采取笔试的形式进行，内容为应聘学科高中学段专业知识，试题难度等同于高考水平，满分100分，由评委组统一阅卷。
为确保招聘质量，笔试成绩公布后,由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。
4、排名公示：按专业水平和教学能力分别占40%和60%的比例计算总成绩，以学科为单位进行排序，确定拟录用及递补资格人员名单予以公示(5天)。总成绩相同者，按照教学能力考评成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对成绩不合格者一次性淘汰。
5、考察和体检：
(一)考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位主管部门根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
(二)体检
6、递补聘用：若有体检不合格或自愿放弃聘用者，招聘领导小组在公示的递补人员中按综合排序确定递补人选。
7、聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格。
8、聘用
(二)被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。