5、欢迎优秀应届毕业生加入。
福利待遇:基本工资+绩效工资+五险一金+年底双薪
工作地点:西青区精武镇,提供食宿,在3号线大学城站提供班车,考虑后投递;
岗位职责:1.协助收集、整理、归纳客户资源、客户信息;2.自主开展并跟进个人工作目标,达成个人招生任务,并协助处理有关问题;3.定期向上级汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;4.拓宽招生渠道,不断收集目标信息,建立详实的招生档案;5.负责客户的跟进、回访、拜访工作;6.负责向上级汇报每天客户联系,招生进展情况。
任职要求:1.1年以上销售或业务拓展类工作经验;2.思维敏捷、沟通能力强、有一定抗压力;3.具有市场开拓能力,热爱互联网电子商务行业.
岗位职责:
1、拜访区域内的酒店或经销商客户,维护老用户,开发新用户;
2、与客户沟通订货计划,确保客户保持安全库存,督促客户按时完成要货计划;
3、为客户提供服务支持,向客户提供解决方案或建议,及时解决拜访客户过程中遇到的问题;
4、拜访和维护区域内终端门店,如星级酒店、商场、超市;
5、区域内竞品信息收集、分析与反馈。
任职要求:
1、本科学历,专业不限;
2、2016届或2015届毕业生。
1、负责公司产品的线上活动整体策划、组织和实施;
2、发掘产品特点,追踪热点话题,自主设计活动方案,并完成推广传播;
3、负责公司平台运营,分析用户行为数据,提升活跃度以及用户体验;
4、协同各部门团队,负责大型营销活动的策划和执行,完成业务目标;
5、搭建和维护线上传播渠道,和媒体等合作方建立良好关系。
2、敏锐的市场嗅觉和热点捕捉能力;
3、优秀的策划包装和价值阐述能力;
4、思路清晰,沟通表达流畅准确;
5、结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2.根据客户需求为客户量身制定海外投资、海外房产买卖、各类移民、海外留学等方案
3.维护客户,做好跟进回访。
任职要求:1.大专及以上学历,对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
2.有良好的谈判、沟通能力
2、为已有客户提供专业的投资服务和建议。
1、有志于从事资本市场行业,并愿意为之努力,男女不限,18-30周岁,高中或同等学历,本外地应届毕业生均可(异地试用期满后可提供住宿),
3、工作认真负责,积极主动,良好的团队合作精神和服务意识,对团队有认同感,愿意与团队休戚与共,
4、对个人生活有期望,有梦想,并愿意为之付出努力。
待遇:双休及法定假期(有年假)2200底薪,不定期公司安排团队活动,年度普通员工境内旅游(优秀员工境外旅游),保险(年度体检),快速晋升通道,公司正在扩张期,随时有发展机会。
1.开发新客户,收集意向客户信息,跟进并促成;
2.有计划、有目标、有方法地开发市场;
3.能适应频繁出差;
4.寻找销售机会并完成销售业绩;
5.服从并及时完成领导的工作安排。
1.对销售工作有高度的热情和团队合作精神,进取心强。
3.能吃苦耐劳,具备分析客户心理能力,有良好的应变能力和抗压能力。
4.思维敏捷,沟通表达能力强,英语表达能力强的优先。
5.年龄23-35岁,男女不限,具有营销经验者优先。
岗位职责:1.协助领导进行品牌的推广、品牌策划、市场营销策划等工作。
3.协助上级领导完成其他工作。
1.具有良好的数据分析能力,语言文字表达能力和沟通协调能力;
2.拥有一定的网络推广策划能力;3.具备一定抗压能力。
4.具备一定的计算机基础
1.负责市场调研,分析目标市场,把握市场营销定位,撰写调研报告;2.负责营销策划方案的制订,编制公司年度项目营销规划草案;3.制订项目产品定位方案;4.制定产品包装方案与计划;5.组织营销策划会议,进行方案分析、讨论,确定最终实施方案;6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,提交活动总结文档;7.对活动中存在的问题及时修正,确保销售目标的达成;8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;9.负责营销体系管理制度和流程的建设;10.组织政府市场开拓补贴经费的申请;11.完成领导交代的其他任务。
岗位职责:1.开拓、完善开发新客户,努力维护好现有老客户工作;2.头脑灵活、善于沟通、熟练使用办公软件。3.有团队的合作精神。
有业务渠道的优先。
有计算机软、硬件技术基础的优先。
福利待遇:
基本工资+五险一金+餐补+话补+交通补助+集体体检+公司集体旅游及优秀员工奖励,正常双休及国家法定节假日假期.
公司针对不同品牌和不同岗位,不定期组织培训,为员工提供了广泛的学习与提升空间。
公司实行人性化的管理模式,充分给予员工发展空间,在这个平台下,会让有理想、求上进的人飞跃式成长。
1、负责公司业务的推广及拓展;
2、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围;3、负责区域内业务推广活动的策划和执行;
4、负责智能产品解说工作;
任职要求:1、有责任心,能承受较大的工作压力;2、有团队协作精神,善于挑战。
3、男女不限要求20-32周岁大专或以上学历、形象气质俱佳;