招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：x省x市
联系人：某某
公司网址：
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报名
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
联系人
李老师陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日
暑期社会实践职位描述
1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;
2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;
3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;
4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;
5、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求：
1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;
2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;
3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;
4、熟练运用办公软件。
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)
社会实践补贴：
1、每月￥1800元～￥20xx元;
zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。
一、招聘条件：
1.男性：年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;
2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;
3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训：
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇：
五、诚信可靠，正规管理。
我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。
2、地点：zz市**区路三组(原警校院内)
4、联系人：z教官zz市保安服务总公司
招聘启示
因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件:
一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
六、保安员待遇:包吃包住，工资X元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试地址:
联系人:
（写招聘单位名称加盖公章）
招聘的有效日期，也可以写长期有效。
XX年XX月XX日
因生产经营需要，总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：
1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;
2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;
二、报聘办法
1、报名要求：
(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明;(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。
火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。
三、工资福利待遇
1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。
2、享受企业内部医疗补充保险待遇。
3、外地驾驶员可提供集体宿舍。
总公司二〇xx年十月二十七日
一、招聘职位、人数及要求
(一)支行行长(2)名
1.本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;
3.熟悉信贷业务知识，了解本地的金融市场环境，具备丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5.了解本地的金融市场环境，具有广泛的客户资源。
(二)客户经理(8)名
2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上，其他行业营销工作经验3年以上;
3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;
4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。
(三)综合柜员(9)名
2.有银行工作经验者优先;
3.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;
4.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源。
以上岗位应聘人员综合素质特别优秀的、客户资源特别丰富的，条件可适当放宽。
二、工作地点
聊城市xx县范围内。
三、应聘须知
所有岗位均须符合下列条件：
1.身心健康，品行端正，无不良行为记录;
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;
3.能熟练使用常用办公软件。
四、报名有关事项
五、其他注意事项
2.发送报名表时请将文件名更换成应聘单位、应聘岗位加自己的名字，请不要更改文件格式。
4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
5.招聘内容及人员我行可根据报名情况或不可抗逆因素进行适当调整，调整情况不再公布，以本行解释为准。
xx县xx村镇银行联地址：山东省聊城市xx县通运路中段xx村镇银行
附：xx村镇银行应聘报名表
x年12月29日
实习生职位描述
5、负责公司日常物资采购;
7、负责前台日常工作及客户接待工作;
8、完成上级安排的其它行政工作。
4、熟练运用办公软件;
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)。
待遇或补贴：
1、每月￥2600元～￥3000元。
以上信息为广外南商李琳老师提供，如有兴趣的同学，可以加李琳老师
xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。
根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：
一、招聘职位与人数
综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;
零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;
信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人
二、职位描述
(一)综合柜员
(二)零售客户经理
(三)运行管理
(四)信息安全管理
负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。
(五)开发应用
三、职位要求
(一)基本条件：
(二)专业条件：
1.综合柜员和零售客户经理
2.信息技术运行管理
3.信息技术信息安全管理
4.信息技术开发应用
四、劳动关系
上述岗位应聘者一经录用，即与xx银行青岛分行签订劳动合同，成为xx银行青岛分行正式员工
五、报名
六、笔试及面试安排另行通知
xx银行青岛分行
x年12月
由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：
一、具体要求
1、男性2名，年龄22-40岁，身体健康，思想品德好;
2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，乐于为师生服务;
3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;
4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。
二、待遇福利
待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。
地点：xx办公室(林路西段)。
四、联系方式
五、注意事项
请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康;
(2)博士后研究人员，具有海外留学经历的优先，重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(2)具有博士学位，各学历阶段毕业院校层次不低于我校，具有海外教育经历者优先考虑，重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;
(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、x大学教师招聘程序
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
环境学院
人事处
x年11月21日
共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持A1、A2证者可适当放宽。
2.驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。
3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
5.能适应出差，节假日及夜间值班。
（二）优先条件
具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：
1.车改过程中分流的驾驶员。
2.有驾驶技师职业资格。
3.有汽车修理技师职业资格。
二、招聘程序
1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。
2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。
三、工作待遇
1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。
2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。
3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。
2.报名地点：E楼202室。
3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。
共用车服务有限公司
20xx年11月28日
暑期工：2名
要求：年满18周岁，会基本电脑操作、流利的普通话，至少能工作1个半月，除了这些基本上可以说没有要求~
工资薪金：基本补助+提成(所以，你的能力决定了你的工资~)
工作需要培训(1~2天)，培训后直接上岗;
有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们，尽快联系我们，好安排工作(不要再预定位置啦~)
或者添加
地址：龙胜西城步行街移动数字家庭服务站(遇见网咖前面点)