济南公共交通集团有限公司是市属国有一级公益类企业，主要经营城市公交客运及出租、城市公交配套服务等业务，下设7个营运公司和12个直属单位。集团现拥有员工13900余人，公交线路429条。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，济南公交坚持以“市民有需求、公交有响应”为工作导向，着力提升公交服务保障能力，全心全意当好百姓“专职司机”。企业先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国城市公交十佳先进企业等多项荣誉称号。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、应聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有良好的品行，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件，无不良履职记录;
(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)符合岗位所需的年龄、学历等其他条件。
二、招聘岗位及任职资格条件
本次招聘7类岗位共30人。
(一)管理岗位
招聘人数：14人
学历要求：硕士研究生及以上学历
岗位要求：
1.30周岁以下;
2.具有良好的沟通协调能力、综合管理能力、文字写作能力和专业知识水平。
(二)专业技术岗位
招聘人数：6人
2.具有良好的沟通协调和综合管理能力，能熟练使用各类办公软件;
(三)会计兼统计岗位
2.熟练使用各类财务和办公软件;
3.有较强的专业知识和业务能力，能够熟练操作财务各种软件和表格;
4.具有中级会计职称、注册会计师、税务师等资格证书者优先。
(四)大数据挖掘分析岗位
招聘人数：1人
1.30周岁以下，熟悉hive、spark、flink等常用大数据组件，熟练使用报表可视化工具，具有大数据分析功能设计能力，其中包括数据分析建模、计算方法、数据优化、可视化等;
(五)网络安全技术岗位
1.30周岁以下，了解网络安全整体架构和虚拟化网络安全解决方案;
(六)施工管理岗位
1.35周岁以下;
3.3年以上施工管理工作经验，具有5万平方米及以上公建项目管理经验者优先;
4.具有良好的组织协调能力、问题解决能力，成本意识和质量意识强。
(七)规划管理岗位
4.具有大型公建项目报规、报建等工程手续报建经验者优先。
三、招聘程序
四、薪酬待遇
执行国企工资标准，依法缴纳五险一金，享受法定带薪休假及节日福利待遇。
(三)需提供的应聘资料。
1.身份证正反面
2.毕业证
3.学位证
4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)
5.个人简历
六、有关事项
1.每位应聘者限报一个岗位。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格;入职后一旦发现，公司有权解除劳动合同。