2022年销售业务员招聘启事(5篇)

2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

3、爱岗敬业,上一休一

4、家住附近优先

(二)店长任职要求:

2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

门店地址:

北京市海淀区五路桥店

北京市石景山西黄村店

北京市丰台区纪家庙店

北京市丰台区首经贸店

北京房山区长阳大宁山庄店

河北省三河市燕郊店

联系人:

白经理

以上中介勿扰

**有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管

主要岗位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

推广主管

1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4.善于沟通,具备很强执行能力;

5.具备良好的团队协作精神,责任感强;

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:+奖金+保险(转正后)

推广专员

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

2.具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

公司地址:

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:

联系人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

nowbecauseoftheneedsofthedevelopmentofthecompany,wearenowseekingthepostofresidentpersonnelinchargeofthecommunity.

1,responsibleforthechenzhoudealerstoreteam(femastoresshoppingguide,construction,businesspersonnelrecruitmentetc.);

2.itisresponsibleforthetrainingofthestaffofthestoreteam.

3,inchargeofstaffattendance,performanceassessment,socialsecuritypayment,salarypaymentandsoon.

4.itisresponsiblefortheemployeerelationshipmanagementofthestore,andnotregularlycommunicatewiththeemployeestounderstandtheemployee'spsychologicaldynamics.

5,inchargeofsomeadministrativeworkonthestoreandotherworkassignedbytheleaders.

1,25-35yearsold,morethanthreeyearsofhumanresourcesworkexperience,familiarwiththesixmodulesofhumanresourcesprofessionalknowledgeandskills;

2.familiarwiththerelevantlawsandregulationsofthestateandthelocal.

3,havestrongaffinity,communicationability,teamcooperationability,workinitiative,positiveenthusiasm;

4.peoplewholiveinchenzhouorwanttoreturntochenzhouarepreferredforlong-termdevelopment.

5.theexperienceofpersonnelmanagementinretailandmonopolystoresispreferred.

note:thispostispartofthesichuanfemaco.,posttrainingdirection:supervisorsupervisorsupervisormanager-regionalprovinces

salarystructure:basesalary+performance+dealerreturnbonus+annualbonus

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7,公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

THE END
1.中国公共招聘网招聘单位:安测检测(浙江)有限公司关注学历要求:其他发布机构:浙江杭州人才网工作地点:杭州市西湖科技园金蓬街366号 岗位描述 1负责新客户的开发和管理;2开拓市场及销售渠道和网络,创造商机;3与顾客在现场充分地沟通,响应并跟进客户的询问;4根据内部定价系统进行价格谈判和报价,负责项目合同的整体跟进(包括进度、收付款http://job.mohrss.gov.cn/cjobs/jobinfolist/cb21/showwlzpgw?id=56489339
2.市场人员招聘要求市场人员招聘条件市场人员招聘要求 职业技能: 1、应聘者需具备市场营销基础知识,熟悉市场分析、市场调研、营销策划等流程。 2、掌握互联网营销技巧,如搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等。 3、具备一定的数据分析和处理能力,能运用统计方法分析市场数据。 4、了解电子商务相关知识,如电商平台运营、网络支付等。https://www.liepin.com/yq/shichangrenyuan
3.HR面试销售人员有哪些技巧2、然后了解该应聘者为了完成业务工作,都有哪些工作任务,每项任务的具体内容是什么样的。 通过这些可以了解他的工作经历和工作经验,以确定他所从事的工作与获得的经验是否适合现在所空缺的职位,更好使工作与人配合起来。 3、继续了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动。 https://www.jy135.com/zhichang/310716.html
4.周周职场虚位以待,一大波新鲜岗位等您来3、招聘助理(实习生) 岗位要求:大专及以上学历,25年毕业的实习生(有短期招聘相关工作经验者优先);朝九晚六周末双休;工作地址:浦东新区新金桥路222号。根据下达任务,业务需求落实招聘工作;安排面试及人员入职的跟踪;利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MzM4MzI2Ng==&mid=2649889967&idx=2&sn=046ddc48606e9e87bbe18a20e517972b&chksm=bf82e2d1de6bf629b18eeab0feb1a4be260122b893b1bf06579d26d7999fcb95a436cce20fa8&scene=27
5.四川万网鑫成信息科技有限公司招聘怎么样?成都市郫都区某民办学校 一、招聘岗位 :场馆管理员 二、招聘要求:1、大学本科或以上学历,有相关经验者优先;2、工作积极主动,具有较强的管理能力、沟通协调能力和应变能力,能够妥善处理各种问题;3、具有较强的责任心、敬业精神、团队协作和服务意识;4、具备一定的体育、文化等活动组织能力。大学本科或以上学历,有https://maimai.cn/brand/home/6Cg14GIv
6.销售业务员岗位职责(工作内容,是做什么的)销售业务员是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?56%的岗位拿¥6-10K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占38.6%,经验1-3年最多占41.5%。销售业务员岗位职责怎么写?为你汇总兴业卓辉,TWT,泉州诺达机械有限公司等公司的工作描述。https://www.jobui.com/gangwei/xiaoshouyewuyuan/request/
7.招聘的方案15篇又或者很多考官把面试的时间用于证实简历或申请表格中的信息,自己也不清楚什么信息能显示求职者符合工作岗位的能力要求。更有甚者,把求职者应付面试的能力等同于从事岗位的能力,很多求职者面试的次数多了,就会掌握到考官面试的部分内容,做好面试的准备。 因此在招聘开始前,企业需要对面试考官进行全面的培训,使招聘人员https://mip.wenshubang.com/fangan/2986903.html
8.业务员的岗位职责销售业务员招聘要求 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的'性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 https://www.oh100.com/zhichang/6664889.html
9.外贸业务员的招聘条件是什么?网友(匿名用户)职场问答外贸业务员的招聘条件是:1、国际贸易、英语类相关专业专科以上学历;2、英语水平较高,对业务术语有较好的读写应用能力;3、熟悉电子商务的运用,能通过各类网络平台开发新客户;4、有较强的业务开发能力及业务沟通能力;5、熟练应用办公软件;6、身体健康,形象良好。外贸业务员的工作内容有:1、负责市场信息的收集;2、根https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/6891602
10.七月的工作计划(精选20篇)不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。 七月的工作计划 篇20 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220616090325_5192123.html
11.业务员招聘范文四篇业务员辞职报告范文四篇 每一个行业,每一种职业都有不足为外人道也的辛酸和乐趣,没有什么绝对的好职业,只有最适合自己的,以下是出国留学网为大家搜集整理的业务员辞职报告精选版,欢迎阅读! 业务员辞职报告四篇 业务员辞职报告(1) 尊敬的领导: 本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平。在https://www.liuxue86.com/k_%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E5%91%98%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%8C%83%E6%96%87%E5%9B%9B%E7%AF%87
12.业务员招聘启事范文(通用11篇)业务员招聘启事 3 解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、https://www.yjbys.com/hr/zhaopin/4439091.html
13.业务员的岗位职责(精选26篇)销售业务员招聘要求 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 https://www.ruiwen.com/word/yewuyuandegangweizhize.html
14.500强企业招聘500强企业招聘在哪看500强企业招聘学历要求摘要:如果有机会能进世界500强企业工作,想必很多朋友都会很开心。但世界500强企业也不是那么好进的,五百强企业的面试通常比中小型公司要求更多,不仅需要你具备该岗位基本的技能,还需要更多的了解你,下面就来看看500强企业招聘在哪看?500强企业招聘学历要求是什么?的相关知识吧! https://www.maigoo.com/goomai/204081.html
15.线上招聘(太和县用工信息)二、招聘岗位及要求: 1、业务员10名,男女不限,40岁以下,有一定销售技巧和经验者优先。 三、工资待遇及福利:底薪加提成综合工资4000-15000按业务能力说话!干满一年有五险 四、联系电话:13866236795 五、公司地址:太和县城关镇文明西路椿樱苑9-10号楼305室。 http://www.fytv.com.cn/mobile/detail-17599.html