1、负责目标市场业务开发，完成公司下达的业务指标。2、参与业务合同谈判，跟踪合同执行、货款到帐进展，和数质量过程监管。3、负责上/下游客户沟通，提供优质服务，实施服务质量改进计划。4、协助开展周边市场定期业务调研，编制市场调研分析报告。5、协助制定客户拜访计划，定期拜访客户。
工作要求：
1、大专及以上学历。2、石油储运、化工、市场营销或其它专业。3、2年以上石化行业工作经验。4、熟悉《合同法》、《民法通则》及石化行业政策、法律法规。5、有一定地沟通协调能力，商务谈判能力和英语交际能力，熟练掌握商务礼仪知识。
岗位要求：学历：大专及以上性别：不限
语言：普通话+英语专业：不限
年龄22岁及以上工作年限：2年以上
任职要求：
1.两年以上同行业工作经验，条件优秀可放宽
2.了解纽扣的产品工艺及产品知识
3.具备开拓精神和进取心
4,良好的沟通协调能力
5.具备一定的全局观和较强的抗压能力
岗位职责：
1.负责客户的开发及维护
2,负责订单的全程跟踪协调工作
3.负责货款的回收及对账
4.及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务
福利待遇：此岗位试用期3个月，试用期3500元/月；五天八小时、五险一金、带薪年假、生日礼金、包住/免费班车/住宿补助（任选一）、中餐免费、定期体检、员工旅游、年度双薪、员工旅游、节日福利。上班地点：广州科学城科学大道35号安居宝科技园
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6.协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。
7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
9.无条件的接受并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
10、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
一、工作原则
1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。
2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1、公司市场开拓。
2、客户信息管理。
3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。
任职要求：沟通能力强，平易近人
1.逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质2.外表形象端正,善于沟通,心理素质好
3.负责维护和开发的五星级酒店渠道客情关系。（能为迅速积累到优秀的资源及人脉）
4．2年以上销售助理工作经验优先
工资待遇:
1.底薪3000+提成+福利
2.按国家节假日的休息
3.地址：天河区珠江新城花城大道7号南天广场东塔1607号
公司因发展需要,招内贸业务员若干名
职位描述:
1、承揽开发客户，及时与客户沟通联系满足客户需求；
2、根据公司优势航线有效开发业务
3、协助部门领导处理其他操作业务。
岗位要求：
2、工作态度认真积极，乐观向上，细心认真，条理清楚，责任心强，善于学习新的事物，有良好的客户维护意识及沟通能力。工作稳定性高、愿与公司共同发展。
1、负责所属区域市场的渠道管理；
2、负责区域市场的计划制定与实施；
3、负责产品的学术推广。
1、大专及以上学历；
2、具有医疗产品销售经验的；
3、有管理区域市场的能力，工作认真负责；
4、适应能力强；
5、形象佳，沟通能力强。
1.明确公司的销售目标并努力实现目标；
2.负责新老客户的开拓、拜访和维护工作完成部门规定任务；
3.积极主动及时进行公关活动，有敏锐的市场触觉，整合市场活动、客户等各方面资源，为销售团队提供有效的数据支持；
4.根据公司发展规划制定市场推广策略与实施方案并组织实施；
5.维护公司利益，进行信价管理，为公司进行价格决策提供市场依据；
6.协助财务部门做好开发票、催款的后续工作。
7.完成公司领导下达的其它任务。；
1、市场营销专业优先，有一年以上销售、市场开发工作经验，能承受一定的工作压力，对工作有激情，有持续工作的坚持力；
2、具备高度的职业素养和情商指数，拥有极强的沟通表达能力，具有极强的谈判能力，公关能力；
3、拥有较强的分析能力及丰富的策划能力，能承受多任务化的压力。
正式业务薪资标准：
C级：年度业绩50万-200万，底薪2500+提成
B级：年度业绩200万-500万，底薪5000+提成
A级：年度业绩500万以上，底薪8000+提成
最高底薪2万封顶，具体细则面议。
公司福利：
1、年假、法定假日、病假、产假等带薪假期；
2、五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；
3、培训教育（内训+外训）；
4、年度旅游；
5、生日礼金，节日礼品（六一、中秋、端午、三八妇女节、元旦、春节发放应节礼品）；
6、工龄奖；
7、年终调薪及年终绩效奖；
8、免费提供工作餐；
9、免费提供住宿；
10、免费体检；
11、团队活动经费等
1.认真贯彻执行公司业务管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.积极完成规定或承诺的业务量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
1、非常了解客户心理，懂得客户的需要。2、沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强。3、良好的人品，在交际中被客户认可人品。
4、良好的心态，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定，好的业务员是越战越勇的人。