2022年销售业务员招聘启事(5篇)

2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

3、爱岗敬业,上一休一

4、家住附近优先

(二)店长任职要求:

2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

门店地址:

北京市海淀区五路桥店

北京市石景山西黄村店

北京市丰台区纪家庙店

北京市丰台区首经贸店

北京房山区长阳大宁山庄店

河北省三河市燕郊店

联系人:

白经理

以上中介勿扰

**有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管

主要岗位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

推广主管

1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4.善于沟通,具备很强执行能力;

5.具备良好的团队协作精神,责任感强;

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:+奖金+保险(转正后)

推广专员

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

2.具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

公司地址:

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:

联系人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

nowbecauseoftheneedsofthedevelopmentofthecompany,wearenowseekingthepostofresidentpersonnelinchargeofthecommunity.

1,responsibleforthechenzhoudealerstoreteam(femastoresshoppingguide,construction,businesspersonnelrecruitmentetc.);

2.itisresponsibleforthetrainingofthestaffofthestoreteam.

3,inchargeofstaffattendance,performanceassessment,socialsecuritypayment,salarypaymentandsoon.

4.itisresponsiblefortheemployeerelationshipmanagementofthestore,andnotregularlycommunicatewiththeemployeestounderstandtheemployee'spsychologicaldynamics.

5,inchargeofsomeadministrativeworkonthestoreandotherworkassignedbytheleaders.

1,25-35yearsold,morethanthreeyearsofhumanresourcesworkexperience,familiarwiththesixmodulesofhumanresourcesprofessionalknowledgeandskills;

2.familiarwiththerelevantlawsandregulationsofthestateandthelocal.

3,havestrongaffinity,communicationability,teamcooperationability,workinitiative,positiveenthusiasm;

4.peoplewholiveinchenzhouorwanttoreturntochenzhouarepreferredforlong-termdevelopment.

5.theexperienceofpersonnelmanagementinretailandmonopolystoresispreferred.

note:thispostispartofthesichuanfemaco.,posttrainingdirection:supervisorsupervisorsupervisormanager-regionalprovinces

salarystructure:basesalary+performance+dealerreturnbonus+annualbonus

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7,公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

THE END
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2.业务员管理制度(范例)(七篇)第2篇 业务员出差管理制度范本 在业务员管理制度中,有一个是对于出差的管理,每个公司都会有自己的管理制度,以下的业务员出差管理制度资料,仅供参考。 第一章总则 第一条为了能使公司运作有秩序地进行,维护公司及员工的切身利益,特制定本管理制度。 第二条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款https://www.1566.cn/guanlizhidu/170297242689323.html
3.聘用销售合同范本12篇甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。 第一条 聘用期限 经双方协商一致,本合同期限:自年月 日至年 月 日止。 https://www.yjbys.com/hetongfa/hetongfanben/1431726.html
4.招聘启事范文招聘启事范文 招聘启事范文_生活休闲。招聘启事范文标题: xx 有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx 有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先 业务员招聘启事范文 业务员招聘启事范文_面试_求职/职场_实用文档。业务员招聘启事范文业务员招聘启事范文 XX 公司是一家经国家工商https://m.doc.wendoc.com/b779da31742237fec7a2b21ce.html
5.招工启事范文(共13篇)3、在本地有必须的'人脉关系和业务经验者优先 篇11:招工启事范本 南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位: 服务员 招聘人数:若干名 要求如下: 1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 招工启事范本招工启事范本3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识 https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/800025.html
6.招聘信息业务员 2人 底薪5000-8000元+业绩提成+包食宿 要求:1.不限学历,性格开朗、热情大方,情商高,善于沟通。2.有驾驶证。3.有陌拜、面销等销售工作经验优先。(可招用应届毕业生) 业务助理 3人 底薪4000-8000元+包吃+房补 要求:1.高中或中专以上学历。2.有驾驶证。3.喜欢销售工作。(可招用应届毕业生) https://www.huadu.gov.cn/zdlyxxgk/jycy/zpxx/content/post_9222813.html
7.今日推荐:招聘乡镇销售业务1名,男,高中及以上学历,待遇4500+抽成●罗绮窗帘软装馆招聘门店导购员2名 、小区业务员一名工资4500-7000要求:要有一定电销导购销售能力,年龄25-40岁会讲客家话优先 联系:郭总 13766221420 ●遂川遂兴食品商贸有限公司招聘乡镇销售业务1名,男,高中及以上学历,从事过快消行https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMzQ4Nzc3OA==&mid=2653352609&idx=4&sn=c6a19d6e867818d9d18df931ded5f90b&chksm=81c27373052f04f2b7cb4454690ae4041597964aec2b10e9270bacd3637c64793539363500cf&scene=27
8.对企业员工招聘的认识(精选8篇)阅读本文的人还阅读了:企业员工招聘管理制度 员工招聘管理制度模板 快速找工作求职,请点击: 英文翻译招聘 销售经理招聘 厂长招聘 项目经理招聘 财务经理招聘 会计招聘 司机招聘 业务员招聘 顶一下(1)100.00%踩一下(0)0.00%---分隔线---上一篇:公司报表管理制度 下一篇:人员招聘管理制度 收藏挑错推荐打印 发表评论https://www.360wenmi.com/f/file2bc12p00.html
9.聘用合同范本(集锦15篇)甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同 下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为 年,即自 年月 日起,至年月 日止,其中试用期为 个月(自年月 日至 年月 日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20230612221329_2978154.html
10.上海食品销售业务员工资待遇(招聘待遇,就业前景)上海食品销售业务员招聘工资收入一般多少钱一个月? 50%岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W。 按学历统计,中专工资¥9.0K。 按经验,1-3年工资¥6.4K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位18个,占上海0.001%。 工作区域,主要分布在静安区,杨浦区。 就业单位:食品占55.6%,养殖占16.7%,羊肉占16.7%。 https://www.jobui.com/salary/shanghai-shipinxiaoshouyewuyuan/
11.销售业务员招贤纳士关于我们销售业务员 职位类型: 营销类 职位名称: 销售业务员 招聘人数: 6 性别: 不限 工作性质: 全职 薪水范围: 8000-20000 学历要求: 大专 工作地区: 招远、烟台 接受简历语言: 中文 工作部门:营销公司 工作年限: 不限 年龄要求:20-30 发布日期: 2023-12-13https://www.linglong.cn/content/details41_37920.html
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13.销售业务员招聘文案范文(15篇)3.docx销售业务员招聘文案范文(15篇)_3.docx,第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 销售业务员招聘文案范文(15篇) 甲方:___ 住所:___ 法定代表人:___ 社会信用代码:___ 乙方:___ 住所:___ 居民身份证号码:https://m.book118.com/html/2023/0523/7000104051005111.shtm
14.番禺业务员/销售(50008000元以上)招聘,广州璨源食品番禺业务员/销售(5000-8000元以上)招聘是广州璨源食品贸易有限公司在番禺人才网发布的业务员/销售(5000-8000元以上)招聘信息,业务员/销售(5000-8000元以上)招聘已通过番禺人才网审核,请放心应聘!https://panyu.goodjob.cn/job/pos1095515.html
15.业务员招聘业务员5千-1万 销售业务员 昆明-西山区 民营| 大专 | 无需经验 专业培训年终奖金绩效奖金五险 申请 云南腾瑞医药有限公司 5千-1万 医疗销售代表 昆明-五华区 民营| 大专 | 2年 申请 云南悦溪商贸有限公司 5千-1万 销售专员 昆明-西山区 民营| 大专 | 1年及以上 申请 云南仟龙贸易有限公司 5千-1万https://m.51job.com/search/jobdetail.php?jobid=123726230
16.简单招聘启事范文(精选30篇)招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。本文为简单招聘启事范文(精选30篇),希望对大家有帮助! 简单招聘启事 1 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 https://www.ruiwen.com/zuowen/qishixiezuo/1077485.html
17.销售精英/业务员(长期招聘)赣州市超跃科技股份有限公司3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项; 4、积极配合团队业务开发,增强团队作战力; 5、完成领导临时交办的其他任务。 公司订单长期稳定,大量招聘普工、品管、技术员、领班等岗位。 员工福利: 1、伙食:【每月扣除260元】,一日三餐(每周二、周五食堂加餐)。 https://www.gz91.com/jobsviewer/index/job7733_id/1501165423/jobs_id/1101285955.html
18.外贸业务员(急招)招聘东莞缤购贸易有限公司招聘信息东莞国际业务员最新职位 广东东莞东莞市厚街镇南环路新后街产业创新园F栋10号 东莞缤购贸易有限公司 4个职位正在招聘 职位要求 招2人大专经验不限 职位描述 该职位所属国际外贸部 外贸英语销售 一、岗位职责 1.国外客户订单的跟进,发报价推销,制作合同,对客户邮件进行回复,安排采购下单和仓库出货,跟进出货状态、催款https://www.jobcn.com/touch/position/posInfo.uhtml?m.posId=3988077&m.type=ajax
19.季度工作计划(通用18篇)5、人员招聘:为汽车销售公司招聘业务员一名,为奇瑞服务站招聘索赔员一名、为包头公司招聘为业务员一名; 6、包头公司熊波经理医药费核销相关事宜; 二、外联方面工作: 1、工商营业执照年检:包括朝阳加油站注销、营业执照变更、营业执照年检资料准备; 2、“重合同守信用”企业申报:包括市级“重合同守信用”企业和省级“https://www.cnfla.com/gongzuojihua/3029687.html