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根据工作需要，国家机关事务管理局中央国家机关公务员住宅建设服务中心面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介及招聘岗位
我单位是国家机关事务管理局所属事业单位，主要职责是按照中央国家机关房屋建设的总体目标、发展规划和住房制度改革的具体要求，受我局委托组织实施中央国家机关房屋建设、危旧房改建、综合维修、销售、交易等工作。
二、应聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
(二)具备招聘岗位所需的专业技能条件和身体条件。
(三)应届生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生(不含各类委培生、定向生)，2022年8月底前取得与最高学历对应的学历学位证书且符合岗位专业要求。社会在职人员毕业时已取得最高学历对应的学历学位证书且符合岗位专业要求。
(四)京外生源应届生须符合申请办理在京就业落户条件;京内生源应届生须在入读高校前具有北京市常住户口。
(五)应届生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源本科生不超过26周岁(1996年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。
(六)具备岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一者不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5.曾有学术不端等不良行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查。
(二)考试考核。
同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数达到1:5方可开考，如达不到规定比例，将取消该岗位招聘计划，并在国家机关事务管理局网站上公布。
考试分为基础知识测试、综合能力测试、面试3个阶段(均为百分制)。第一阶段为基础知识测试，通过线上方式进行，通过资格审查并确认参加笔试的考生可参加。第二阶段为综合能力测试，通过线下方式进行，进入第二阶段考生基础知识测试成绩需达到60分合格分数线，按照岗位招聘数1：10的比例确定参加第二阶段测试的考生名单，人员比例未达到1:10的，按实际人数参加第二阶段测试。第三阶段为面试，参加面试考生需符合60分(第一、第二阶段各占50%)合格分数线，按照岗位招聘数1：5的比例确定参加面试的考生名单，参加面试人员比例未达到1:5的，按实际人数进入面试。
面试当天进行资格复审，具体事宜另行通知。
(三)体检、考察。
根据综合成绩(基础知识测试成绩*25%+综合能力测试成绩*25%+面试成绩*50%)从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数1:1的比例产生体检考察人选。综合体检考察情况，确定拟聘用人选。
体检参照公务员录用标准进行。体检考察不合格、自愿放弃或其他原因不符合聘用条件的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经我单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。
(四)公示、聘用。
(五)试用期。
公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、工资福利待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、特别提示
1.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
来信地址：北京市西城区西安门大街22号国管局机关纪委
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原标题：国家机关事务管理局中央国家机关公务员住宅建设服务中心2022年度公开招聘公告