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2024.05.13北京
金融君小贝老师
小贝Career&Bei内推创始人
独角兽投资人，戎马投资创始人
10年+四大/中信建投/公募基金/央企PE从业经验
帮助过1000+学员顺利入行、转型高薪金融
是谁打开word写简历却脑袋空空，落笔只有基础资料？
是谁喜欢在网上下载花式模板，投完漂亮简历后却无人回复？
是谁一份简历“全网海投”，不是在被拒绝，就是在被拒绝的路上？
接下来小贝老师将把一份优质简历的排版次序、基础信息、工作/实习/项目经历、自我评价等部分的撰写技巧和要点通通告诉你，还有简历上到底要不要放照片，要不要写期望薪酬等问题，也会给到建议。
写简历的第一要义是“不要造假”，当然如何展现自己优势是有技巧的。没有的东西不能凭空出现在简历上，核心还是你要具备岗位所需要的能力和经验。
如果你还一段实习/项目经验都没有，想要通过改简历就一步登天肯定是行不通的，在做好简历的基础上，最重要的还是做好职业规划，先有实习经验再说！
#常见简历失误#
很多小伙伴在做简历的时候，对下述三个问题属于次次说，次次犯，无一例外，屡劝屡不改。
1.从来不仔细看招聘需求和岗位职责
有小伙伴发来岗位和简历请我们内推，打开一看，岗位要求具备的能力、经验、条件都不具备，问TA为什么要投，回答“虽然我不会，但我想试试”......
小伙伴们不妨想像这样一个场景，部门boss正手忙脚乱的干活儿，HR小姐姐拿来了几百份筛选过的简历给他们看。Boss内心的OS是工作被打断，火了，看到千篇一律的简历，麻了，想想自己部门的任务量和人员配置，焦虑了。顺手在简历里看几个相对顺眼的，先拉过来面试吧！
公司HR和招人的领导看简历能有多快？
一般情况下，5~8秒，这样的简历通常是常规模版，只能看到教育背景，如果学校一般，可能就直接淘汰；
少数情况下，8~30秒，看到让人眼前一亮的项目经历会多看几眼，产生兴趣，面个试看看人；
极少数情况，30秒~2分钟，恭喜你，你的简历很吸引人，boss内心呐喊“希望这个人就是我要找的！”
2.砸来一份word版简历
重要的事情说三遍！简历格式选择pdf、简历格式选择pdf、简历格式选择pdf。迄今为止还有不少小伙伴用word，但是大家有没有想过，每个人电脑上的软件是一样的吗？
你用office，她用wps，你是Windows系统，hr是mac系统，不同版本还可能出现格式兼容问题，所以你不用pdf，HR可能看到的是乱码横飞的简历。相信我，HR脾气再好也不可能看完的。
3.简历文件命名极其简约
我们见过最简约的简历命名是《简历》《姓名》，好点儿的写个《姓名_简历》（起码让人知道这是一份简历....）
如果JD（岗位描述）里明确写了简历的命名格式，请严格按照要求修改，每投递一次都要检查一遍，简历命名是否符合要求。听话的孩子不一定有糖吃，但不听话肯定没有。
如果JD里没有明确要求，也要把你的名字_学校/学历_岗位都加上，如果可以的话最好连手机号都写上。别问我为什么，你替小姐姐考虑，小姐姐对你的印象肯定好，适当帮你美言几句也不是不可能的。
01基础信息
一般来说，简历的个人信息必须包括的基本信息有：姓名、联系方式、地址。
其他的性别、年龄、政治面貌等作为可选项。
另外，还有很多小伙伴比较在意照片的问题，小贝老师建议，如果你不想靠美貌加分的话，照片大可不必。如果必须要有照片的话，中规中矩的证件照就好（可以适当修图，注意是适当！）求职，入职都会用得到。
切记不要选择太过花里胡哨的照片，更不要随便找个自拍放上去（是真的见过有人这样干......)
02教育经历
如果你认为教育经历就是单纯的写个学校名称和所学专业，那就大错特错了。
教育经历是打开公司大门的敲门砖，你一定要把亮点信息展现出来。
如果你是名校非知名专业，就把学校名称着重展示；
如果你是非名学校知名专业，可以把你们专业的名头（比如国家一级重点学科之类）写上；
如果是非知名学校非知名专业，那就需要把你们学校和专业的名头都写上。
HR会衡量你贴合岗位的程度，以及优秀的指标，如果你的教育经历具有优势，那就把教育经历放在简历的偏前部分;不然的话，一定要把你缺乏优势的教育经历放到简历的后面部分去，让HR小姐姐看到的是你具备优势的工作经历、业绩和技能，然后再考虑学历问题。
因为很多时候等你面试完，他们发现你确实很匹配，就算学历一般也是有入职机会的，但是你直接就写了一个名不见经传的学校，被提前pass的机会就大大增加了。
03工作/实习/项目经历
怎么把这部分内容写得专业且有亮点，语言精炼且能展现优势和岗位的匹配度，是个技术活儿，很多小伙伴履历很丰富，但是投递简历的效果就是不好，基本都是这部分内容没写好，简历看着很丰满，其实内行人一看还是有不少问题。
很多同学看到这里可能会有疑问，我上哪知道企业有啥要求啊，这不是难为人吗！别着急，其实谜底就在谜面上。小贝老师带大家看一下这份招聘要求，我们一起提炼一下重点：
我把重点画出来你们再看下：
看到这里懂了吗？我们只需要在介绍自己项目或实习经历时，把对应标注的内容做重点阐述，简历与岗位的匹配度就会大幅提升了。
具体操作步骤就是，言简意赅地把项目背景和你的职责介绍清楚；用描述性的语言讲清楚里面涉及到的技术、设计思路，必要的话可以写一些你的思路；再用一些动词开头的短句来阐述你的经历；并结合重点内容做一些细节描写；用数字表明你的工作成果，整个内容控制在300字以内。这样一篇语言精炼、逻辑清晰、重点鲜明的项目经历就做好了。
04技能兴趣和自我评价
关于这两点，要结合你要入职的公司、岗位和你简历的篇幅进行具体分析。
如果你的经历实在很多，需要2页纸，可以留出部分篇幅把自己在校期间获的奖项、搓的证书、实习受到的表扬完完美美的介绍一遍。