邮储银行正式员工自爆年终奖+工资,网友说:又香又稳,铁饭碗啊薪资

人生总是面临各种选择,尤其在职场中,每一次选择都可能影响到我们的未来。

中国邮政储蓄银行规模庞大,资产总额超过14万亿,客户数量超过6.37亿户,拥有4万个营销网点,这些数据充分展示了该行的实力和影响力。

那么在如此大规模的企业工作,员工的薪酬待遇又如何呢?

一些邮储银行员工爆料的工资待遇

我们先来看看一些员工爆料的工资待遇:

有人看完之后,也许会觉得工资并不算高呀。但实际上,总包中还包含了年终奖的部分。有传言称,邮储银行年终奖平均25486元。这样来看,薪资待遇还是可以的。

我们再来看下总行的福利待遇:

1.邮储总行和邮储信用卡中心的应届生待遇基本相同,总薪资约为28万元左右。

2.邮储信用卡中心的信息科技岗位薪资为27万元,工作五年后平均薪资水平可达到40万元左右。

3.邮储软件开发方向,应届生的薪资范围为26至32万元。

不难看出,总行的待遇还是非常吸引人的。一些网友看到之后,也是直言:“又香又稳,铁饭碗啊”。

需要提醒的是,这只是总行的待遇标准。由于邮储银行的网点众多,不同分行的工资待遇可能会有所不同。因此,在去之前,最好先了解清楚当地分行的具体情况。

不过总体而言,邮储银行的薪资待遇还是很有前景的。此外邮储银行的工作,还是非常稳定以及可靠的,是一个实打实的铁饭碗。

邮储银行的年终奖如何?

邮储银行员工原话:有年终奖。年终奖发多少,一是看当年任务完成情况,二是看当地管理层怎么分配。

邮储银行的工资涨幅如何?

邮储银行员工原话:没有确定的期限,薪酬体系就是基本工资+绩效,绩效会随着不同岗位变动很大,薪酬体系还算是比较完善。

邮储银行的晋升机会如何?

邮储员工原话:跟总行差不多,起点比较低,从6-17岗,积分晋升,越往上越困难,高的一年3分,低的1.5分,大概2-3年升一岗,6-7岗1万吧,再往上不清楚了

邮储银行的工作节奏如何?

邮储员工原话:看部门,有些部门领导要求高,催得紧,平时加班多,周末基本还好

邮储银行的工作压力如何?

褒贬不一,有没压力的,有刚刚好的,有压力大的

褒贬不一,有5点半下班的,有7点下班的;有周末不用加班的,有周末要偶尔加班的。

邮储员工原话1:一般情况下晚7点左右下班,偶尔遇到投产日,可能会稍微加点班,一般也就加到9点左右。新人刚进来是5天年假,周末一般有双休。

邮储员工原话2:正常休假,每周休两天,有带薪年假,每天基本能够准时下班,主要看个人的工作处理能力,领导不会要求员工加班。

邮储银行的工作氛围如何?

褒贬不一

邮储员工原话1:工作氛围挺好的,就是要看直接上级领导怎么样

邮储员工原话2:工作氛围算还可以,大家在一起比较融洽,团结互助

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