（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
（一）总行部门
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，其中：
3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
（二）上海总部管理培训生
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（四）审计分部岗位
（五）境内分行管理培训生岗位
3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（六）境内分行信息科技岗位
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（七）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
（八）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）
1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
4．一般应具有较好的英语听说读写能力。
见各岗位具体的资格条件。
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
2．境外院校应届毕业生，应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。原文标题：中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件