2、应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
1、购买体育用品的话可以记入“工会经费”会计科目里的，会计分录如下：
1、如果场地用于办公，支付的场地费计入管理费用--租金科目。
2、如果场地用于销售，支付的场地费计入销售费用--租金科目。
3、如果场地用于生产，支付的场地费计入制造费用--租金科目。
企业应通过管理费用科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
该费用会计科目涉及应付福利费、工会经费。
1、应付福利费：这是企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。体育活动费属于职工福利的一部分，因此可以记入应付福利费。企业在支付体育活动费用时，应付福利费会相应减少。
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