喝酒情况说明书(汇总8篇)

2、参加讨论研究新的__方案,制定科学合理的计算方法和统计数据等表格。

二、做好财务日常会计工作。

3、每月按时申请经费,发放自由职业者工资,支付各税金,财务会计日清月结算,会计实际一致,会计实际一致。

三、做好项目资金管理工作。

严格按照《会计法》和《事业单位会计制度》要求对项目资金进行会计、控制成本,及时缴税,提供合法、真实、准确、完整的会计信息,保证项目资金规范的使用。

财务工作情况总结4

一、牢记职责,忠于职守

在一个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,职责重于泰山。在日常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务资料,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导供给决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实,节奏紧张但很团结,我体会到工作的欢乐。

二、加强财务管理,进取理解审计监督

为了保证企业资产的保值增值,公司财务部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自我的业务水平。

三、维护企业利益

作为一个财务人员,必须时刻牢记自我的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益。在工作中为领导决策供给信息,要进取稳妥,防范风险,敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情景,出于我作为一个会计人员的职责,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和职责的重大,认识到企业利益高于一切。

四、加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐

公司在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高。为提高自我的业务素质,我进取参加各种业务培训,强化业务技能。经过努力,我顺利经过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以"思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效"的工作高手的目标而努力。

五、提高认识,改正错误,弥补不足

在公司里,我既是一名普通员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自我。"不以善小而不为,不以恶小而为之"。过去我对自我要求不严,在一些小节上不注意约束自我,容易犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都以往批评和提醒过我,我虚心理解。在以后的工作中,我会时刻提醒自我,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶。

财务工作情况总结5

各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以"认真、严谨、细致"的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20__年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

我公司自20xx年成立以来,一直照章纳税。由于经营的是农业技术的开发,此经营范围经营周期较长,故一直还没有收益。公司也未开通网上申报系统。一直以来都是每月前往大厅报税。20xx年12月份在前往大厅报税时,大厅工作人员说我公司税务系统中已属于非正常状态,不能正常报税。在跟专管员反映情况后,专管员给予了查询,查询原因为单项税种营业税未申报,但是我们每个月的纳税申报均在大厅,并且有交税成功的发票。

在和专管员说明情况后,专管员签字后先申报待随后查明原因。20xx年元月份到大厅申报20xx年12月份税费时,仍然是非正常状态。由于此情况特殊,专管员签字后先申报纳税,,然后写以情况说明递交领导申批处理。材料于20xx年元月20日左右已提报,但是至今问题尚示解决。希望贵领导核实情况后,尽早给予解决为盼!

说明人:

日期:

您好!

本人今早上班迟到xx分钟,深感歉意。是否按时上班反映了员工对公司的'重视对工作的热情。作为新员工,未能勤勉,还发生迟到现象,给同事带来了负面影响,辜负了领导的期望。归根到底是个人思想意识不端正。我决心从根本上提高自己的觉悟,仔细研读并重视公司各项规章制度,向公司优秀同事靠拢,向领导学习。

xxx

20xx年x月x日

您好!

本人今早上班迟到xx原因迟到分钟,深感歉意。按时到校反映了一个学生对学习探索的热情。作为一名学生,未能勤勉,还发生迟到现象,给同学们带来了负面影响,辜负了老师的期望。我下定决心,仔细研读并重视学校规章制度,向优秀的同学看齐。

国务院国有资产监督管理委员会:

一、接受委托审计的企业范围

按照××公司决算报表的填报范围,201×年度合并财务报表的审计范围为××公司及所属各级子公司(包括各级全资及控股子公司),以及各类独立核算的分支机构、事业单位、基建项目、境外子公司等,共××户,其中纳入合并范围的二级子公司××户,详细情况请见××公司合并财务报表附注的披露信息。

二、参与××公司联合审计的会计师事务所

三、××公司及各级子公司审计报告意见类型汇总情况

1、审计报告类型为标准无保留意见的××份;

2、审计报告类型为带强调事项段无保留意见的××份;

3、审计报告类型为保留意见的××份;

4、审计报告类型为带强调事项段保留意见的××份;

5、审计报告类型为否定意见的××份;

6、审计报告类型为无法表示意见的××份。

具体审计意见内容详见“审计报告意见类型汇总表”及“非标意见审计报告摘要汇总”。

四、本年度会计报表的年初数与上年年末数不一致的情况及主要原因

单位:人民币万元

账项调整分录汇总表

金额单位:人民币元

八、本年度审计未调整事项

九、本年度审计不确认事项

十、其他重大事项

××会计师事务所201×年×月×日

审计报告意见类型汇总表

一、本年度会计报表的年初数与上年年末数不一致的情况及主要原因

本年度abc公司针对上述意见进行了如下会计账务调整:

xxxx。】

本年度abc公司针对上述意见进行改进的情况:

【该项无披露内容则说明“无”】

【若本年度审计过程中无审计调整事项,则说明“无”】

五、本年度审计未调整事项

【若本年度审计过程中无审计未调整事项,则说明“无”】

六、本年度审计不确认事项

【若本年度审计过程中无审计不确认事项,则说明“无”】

七、其他重大事项

山东大地有限责任会计师事务所20xx年xx月xx日

(一)企业主营业务范围和附属其他业务,企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。本公司成立于()年。是以()为主业的公司,现有员工()人,其中大专以上人员()人,占公司总人数的()%;技术人员()人。占公司总人数的()%。

公司企业法人营业执照注册号:

公司注册地址:

公司注册资本:人民币()万元

公司法定代表人:

公司经营范围:

公司主营业务:

(年月日),公司经()科学技术委员会认定为软件企业,并取得了颁发的软件企业认定证书,证书编号:()。

(二)本年度生产经营情况

2、经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响

3、营业范围的调整情况

4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况

(三)对企业业务有影响的知识产权的有关情况

(四)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况

(五)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等

二、利润实现、分配及企业亏损情况(经济效益分析)

1、本年主营业务收入()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%。

2、本年主营业务成本()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务成本占主营业务收入的()%。

3、本年主营业务税金及附加()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务税金及附加占主营业务收入的()%。

4、本年产品销售费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务费用占主营业务收入的()%。

5、本年管理费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,管理费用占主营业务收入的()%。

6、本年财务费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,财务费用占主营业务收入的()%。

7、本年营业利润()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,营业利润占主营业务收入的()%。

8、其他项目的比例参阅损益分析表。

(上述指标增减变动也可以用表格形式反应,下面是文字说明变动原因。)

(一)主营业务收入变动情况

1、主营业务收入同比增减额

(二)成本费用变动的主要因素

原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响

(三)其他业务收入、支出的.增减变化

(四)同比影响其他收益的主要事项

1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因

3、影响营业外收支的主要事项、金额

(五)利润分配情况

1、本年实现利润总额()万元,净利润()万元。

2、全年上交税金总额()万元,其中所得税()万元,增值税()万元。

3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。

4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。

5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。

(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。

(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额

(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重

1、各项资产所占比重

2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因

(二)不良资产情况

1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况

2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因

4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响

5、不良资产比率

(三)负债情况

1、流动负债与长期负债的比重

2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因

3、企业偿还债务的能力和财务风险状况

4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因

5、逾期借款本金和未还利息情况

(五)现金增减和周转情况

1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。

2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;

3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。

4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。

四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况

五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

1、会计政策的变动。

2、会计估计的变更。

3、重要合同事项。

4、重要投资事项。

5、对现金流量有重大影响的其他事项。

六、本期工作总结和后期工作建议

1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。

2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。

一、认真贯彻学习国家安全生产方针,上级有关部门对安全生产的有关指示、指令。

二、加强对全矿管理,生产人员的管理,学习、培训。坚持小安全隐患排除不过班,较大安全隐患不过天,有效杜绝了安全事故的发生。

三、加强对入井人员的培训,凡无证者不得入井作业,坚持每周一次的安全学习,认真贯彻上级有关法律法规精神,增强各级安全意识。及时总结生产过程中出现的各类问题,实行每周一次的安全隐患排查治理会议,及时将安全隐患消灭在萌芽之中。

五、积极推广新工艺新技术。根据我矿顶板坚硬,易底鼓,特成立了项板管理领导小组,同时改变了原巷道点柱支护为工字钢厢式串联支护,确保了生产安全,全年中未发生一起片邦、冒顶安全事故。圆满完成了电煤任务。

六、加强通风管理,由于我矿是原井洞技改,巷道弯多、断面小、通风困难,20xx年以来,我矿改直回风巷200余米,井风巷道300余米,使我矿井下通风大为改观。

一年来我在该矿担任矿长期间取得了一些成绩,这是各级领导正确领导和同事们协助的结果。新的一年来到,我矿主要进行下一步技改工作,我力争在总结20xx年工作的基础上,争取取得更好的成绩。

THE END
1.如何合理计算员工提成以优化企业财务管理?这种计算方法对企业运营也可以采用基于利润的提成计算。先计算出每个业务的净利润,然后按照一定比例分配给员工。这种方法能够促使员工更加关注成本控制和利润提升。 另外,还能结合绩效评估进行提成计算。设定一系列的绩效指标,如客户满意度、新客户开发数量、销售增长率等,根据员工在这些方面的表现给予相应的加分或减分,最终影响提成金额。 https://insurance.hexun.com/2024-12-14/216181173.html
2.财务费用占主营业务收入多少比率较合适?实务财税问答凡凡老师 金牌答疑老师 职称:中级会计师,经济师 免费直播 你好,销售费用、管理费用、财务费用占销售收入的比例为多少比较合适,各个企业、行业都相差很大,没有一定的比例,一般情况是根据企业前三年的销售费用、管理费用、财务费用占销售收入的比例,估算出一个比例就可以了。 2019 06/25 12:47有帮助 12 21 14740https://m.chinaacc.com/wenda/detail/xt/1915121
3.成本占收入的比例多少合适可以把这个应税所得率暂时的看做是利润总额占收入的比例。 二、成本费用利润率的计算公式:成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%。式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。成本费用一般指主营业务成本、主营业务税金及附加和三项期间费用。 分析时,可将成本费用与营业利润对比,计算成本费用营业利润https://m.gaodun.com/wenda/chuji/54871.html
4.这个单位的费用,做多少合适,比如销售费用,管理费用等,要和收入一般销售费用占比5%-15%之间,管理费用占比10%-15%之间。https://www.kuaizhang.com/ask/question_9902238.html
5.公司月度财务分析报告优秀(通用11篇)成本费用同比减少 7.18%,其中营业成本491.27万元,占成本费用总额的67.87%;销售费用为21.81万元,占成本费用总额的0.19%;管理费用为397.26万元,占成本费用总额的3.12%;财务费用为3996.11万元,占成本费用总额的26.38%。公司营业收入较去年同期减少83.95%,成本费用总额较去年同期减少87.18%。其中营业成本同期减少9.74%,销售费用https://m.wenshubang.com/caiwufenxibaogao/473276.html
6.企业的业务招待费占收入的比例是多少审核业务招待费支出是否真实、合理、合法,有无将请客送礼违反财经纪律等支出列入业务招待费;有无将不属于业务经营的费用或不合理的支出列入业务招待费。 2.当年销售(营业)收入 销售(营业)收入=主营业务收入+其他业务收入+视同销售收入 销售(营业)收入不含营业外收入(如接受捐赠)、投资收益。 https://www.dongao.com/cjks/cjkjsw/202301064076398.shtml
7.财务情况说明书(精选14篇)%,主营业务税金及附加占主营业务收入的()%。 4、本年产品销售费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率() %,主营业务费用占主营业务收入的()%。 5、本年管理费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率() %,管理费用占主营业务收入的()%。 https://www.ruiwen.com/shuomingshu/8182432.html
8.反映盈利水平利润占比的指标如何分析(下)收入和利润比例指标之前的文章重点把构成销售净利率、主营业务利润率、成本费用利润率、营业利润率、销售毛利率的分母像销售收入、营业收入、主营业务收入净额、成本费用总额做了比较细致的说明,把这几个基本的概念搞明白后,再来看这几个指标就比较容易理解了。 销售净利率 https://blog.csdn.net/weixin_44958787/article/details/126482154
9.工资占销售额比例多少合适计算工资占收入的比例,公式如下:在总分类账中,应付工资薪酬科目的贷方合计数除以主营业务收入的贷方合计数*100%=工资占收入的比例 该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研创新型企业30%-50%之间,也https://www.kaoyaya.com/info/shicao/153186.html
10.财统[2002]5号(1)销售(营业)增长率=(本年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额)×100% (2)资本积累率=(本年所有者权益增长额/年初所有者权益)×100% (二)修正指标 修正指标用以对基本指标形成的财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况的初步评价结果进行修正,以产生较为全面、准确的企业效绩基本评价结果http://www.cjtax.cn/a/200311/article_ck88mbigutjk.shtml
11.成本费用总额占营业收入的比重多少成本费用占营业收入的比重指标是从成本费用占主营业务收入的比重指标演变而来的,主要是反映企业收入中成本费用所占的比重,该指标越低,说明企业的成本费用控制能力越好、主营业务盈利能力越强. 其计算公式为:成本费用占营业收入的比重=(营业成本+税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用)/营业收入. https://www.niuacc.com/zxhysc/185119.html
12.财务情况说明书怎么写2、本年主营业务成本()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务成本占主营业务收入的()%。 3、本年主营业务税金及附加()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务税金及附加占主营业务收入的()%。 4、本年产品销售费用()万元,比去年同比增长()万元,增长率()%,主营业务费用占主营业务收https://www.oh100.com/a/201703/484639_3.html