《报告》显示，2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元，较2019年同期增长4.1%。与此同时，2020年应届生的薪资期望居高不下，平均期望薪资高达6139元，较2019年增长16.3%，近九成技术类岗位的招聘薪资低于学生期望。
2020-04-1010:26:13
3万应届生涌入比亚迪内卷已经在各个行业发生，比如对于毕业生而言竞争越加激烈，在2023年高校毕业生数量达到1158万人，比去年增加了82万人，幸亏我们还有大比亚迪，在2023年的校招中，比亚迪招聘
2023-08-2913:18:04
BOSS直聘研究院数据显示，2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元，较2019年同期增长4.1%。与此同时，2020年应届生的薪资期望居高不下，平均期望薪资高达6139元，较2019年增长16.3%，近九成技术类岗位的招聘薪资低于学生期望。
2020-04-1009:55:41
10月31日，华为心声社区发布《人才很关键，面试最重要——任总在研发应届生招聘座谈会上的讲话》。人才很关键，面试最重要——任总在研发应届生招聘座谈会上的讲话2020年10月27日一、...
dfzvzs2021-07-1906:23:33
谷歌为AI人才应届生开56万年薪
2018-03-3109:35:05
请问如何看懂原理图应届生许些迷茫懂元器件就是看不懂原理图
我要学习6662020-12-1522:56:37
2021年年度报告发布会的采访环节中，对于困难之下华为是否会裁员的问题，郭平表示，科研和创新精神是华为赖以生存的基础，将持续加大在人才，尤其是顶尖人才的吸纳。华为去年和前年共招聘了2.6万名应届生，其中有
鸿蒙开发者老王2022-04-0616:00:33
电子发烧友网报道（文/李弯弯）近日，小鹏汽车被曝光毁约应届生，爆料者表示，在小鹏汽车校招群中，有大量应届生被毁约第三方协议，其中涉及的岗位有UX岗、前端岗等。不仅小鹏，理想汽车此前也被曝出校招
2022-05-2307:17:00
2023-08-1011:01:35
今天，华为海思2023届博士招聘正式启动了。华为海思公众号在今天发布了2023届博士招聘正式启动的公告，公告显示，该招聘面向2022年1月1日~2023年12月31日期间毕业的应届博士生，面向
2022-07-1317:28:14
7月5日，又是一年迎接应届生新员工加入联电的日子。为让同学们在入职联电第一天就能立体地感受有趣有料有温度的联电文化，在各BU/HRBP的通力协作下，HR各职能的小伙伴们精心筹备了一月有余，联手打造了
2023-07-0908:10:01
飞腾公司面向2021年应届毕业生的校园招聘活动9月初正式开启以来，在天津、西安、成都、太原、武汉、北京、桂林等地相继召开宣讲会，吸引了计算机、微电子、集成电路、软件工程、通信工程、电子信息等专业众多
2020-11-1109:52:10
近日，华为心声社区发布题为《人才很关键，面试最重要——任总在研发应届生招聘座谈会上的讲话》的总裁办电子邮件。
2020-11-0211:44:49
组建的公司，承载着吉利智能出行的期望，包括智能座舱、手机与汽车智能交互、在开发车机系统等，传言星纪魅族或将解散芯片研究院，同时有传言会进行裁员，今年应届生或被全部优化，只会留下一小部分老员工。当然员工也会有内部转岗分流方
2023-08-0909:43:19
证实了这一点。某家位于上海的大厂在芯片设计工程师岗位上为本科应届生开出了20-35K的月薪，甚至可以认为直接对标了互联网大厂。而其他地区如成都、青岛等企业招聘的集成电路硕士应届生月薪最高也来到了40K，这对于过往的半导体
2021-10-1109:36:03
快讯：中使馆回应加拿大禁用华为中兴产品小鹏回应解约应届生中使馆回应加拿大禁用华为中兴产品加拿大政府又旧话重弹，以莫须有的间谍活动名目来禁止华为中兴参与建设5G通信网络。驻加拿大使馆发言人就加
2022-05-2016:12:56
2020-12-1415:41:11
8月31日消息，华为海思近日宣布正式启动2021届应届生招聘，招聘对象主要面向2021毕业于国内高校的本硕应届学生、2020年-2021年毕业于海外高校的中国籍留学生。京东方在8月31日财报会谈纪要
2020-09-0114:04:10
公司每年都会有一定的人员流动，相应地也会招一些应届生补充进来，指导应届生已经成为老员工的必修课了。
2022-11-0711:23:37
为贯彻落实广晟集团及公司党委关于人才工作的部署安排，以更高站位、更宽视野、更大力度推动人才引进工作，近日，国星光电创新开展了“最佳星时代逐梦星征程”2022校园招聘线上直播，向全国高校应届生伸出“橄榄枝”，云聘高端人才，打造人才高地。
2021-12-1717:35:30
：有一些刚入职场不久的坛友想向你请教一下，技术型职场新手，在技术上是先广后精，还是先精后广好？A：先精后广，这样开始的时候会快一点，不容易迷失方向Q8：应届生如何吸引招聘者的眼球？换句话说您招聘新人
ElecFans小喇叭2022-02-1611:10:17
，不知道该在什么知识上下功夫。Q6：应届生如何吸引招聘者的眼球？换句话说您招聘新人的时候你会看重些什么呢？应届生和有两、三年左右工作经验人有什么侧重点呢？A：现在的公司招聘很看重动手能力，只有理论知识的话
elecfans短短2022-03-0214:29:43
曾经我和大多数应届生一样迷茫，经常会质疑自己，学历低，又没一技之长可以傍身，更没有什么背景，不知道出来以后要干什么。我的同学毕业后，跑货车、卖房子、卖水果、卖烧鸭、卖保险的啥都有，唯独没几个做所学
yisen2822021-07-2206:51:36
工智能领域应届博士年薪在50万左右，硕士从25万到35万，这一薪资水平相当于2~3年工作经验的普通岗位工程师的薪资。”人工智能企业“流利说”联合创始人、首席科学家林晖博士向第一财经透露，今年10月
2018-01-2320:15:43
嵌入式软件笔试，嵌入式软件面试，程序员简历书写，Linux驱动工程师笔试，Linux驱动工程师面试，BSP工程师笔试，BSP工程师面试，应届生秋招，应届生春招，C/C++笔试题目，C/C++面试题目，C/C++程序员,BSP工程师
成长的小师弟2021-12-2407:46:19
的，根据自己的保障，量力而行地选择怎样的生活。Q5：您认为在从业的路上最重要的是什么？您对职场菜鸟有什么话说？A：电路基础知识、数学、外语Q6：应届生如何吸引招聘者的眼球？换句话说您招聘新人的时候你
elecfans短短2022-02-2414:15:08
2021-05-2116:19:39
某科技招聘总监徐非和笔者谈到说：“今年校招确实做的非常痛苦，人工智能确实在应届毕业生上砸钱砸得非常狠。我们给出的薪资待遇是国内一流公司的标准。比如说，应届毕业生年薪是30万~50万元；另外，我们是上市公司，还会拿出期权来激励人才。”
2019-01-1010:28:47
大学毕业后笔者进入一家外企，做企业CRM系统开发，那时候开发效率最高的高级程序语言，毫无疑问是C#。恰逢公司也在扩张，招聘了不少.net程序员，笔者作为应届生，也乐呵呵的加入到.net程序员行列中。
2019-06-1017:36:25
，也证实了这一点。某家位于上海的大厂在芯片设计工程师岗位上为本科应届生开出了20-35K的月薪，甚至可以认为直接对标了互联网大厂。而其他地区如成都、青岛等企业招聘的集成电路硕士应届生月薪最高也来到了40K，这对于过往的半
2021-10-1217:01:39
长沙市望城经济技术开发区航空路6号手机智能终端产业园2号厂房3层（0731-88081133）