中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。
中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。
职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。
由此，越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构，越有机会转动多品类增长飞轮，获得统领职业教育全局的优势地位。
经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
二、招聘计划
招聘计划
岗位
授课方向
需求人数
专业要求
文科讲师
公务员考试申论、行测文、面试讲师及公共基础知识非法讲师、考研政治
10
理科讲师
行测理科讲师（数量关系&资料分析）
语文讲师
中小学语文、教师资格证考试语文学科、专升本语文
5
数学讲师
中小学数学、教师资格证考试数学学科、专升本数学、考研数学
英语讲师
中学英语、教师资格证英语学科、考研英语
英语类专业
会计讲师
CPA讲师、ACCA讲师
20
法律讲师
法律
法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）
经济金融讲师
经济、金融
管培生
业务序列管理方向
专业不限
储备校长
三、岗位要求：
（一）讲师岗位（山东省：济南、青岛、临沂、济宁四地任选）
岗位职责：
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
薪酬福利：
1、试用期5000-10000元/月，带薪培训；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
2、薪酬待遇：转正后1-2年年薪12万起；2-4年年薪18万起；4-6年年薪24万起；基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金；
3、基础福利：五险一金，带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），优秀员工奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制，
4、补充福利：免费员工宿舍（缓冲住宿），节假日礼品/鼓励金，餐补、员工餐厅（自助餐），党员关系转移，孝善金，阳光互助基金，团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等；
5、长期激励计划：股权激励。
（二）管培生
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职要求：
1、学历要求：正规全日制本科及以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）；
2、专业要求：专业不限；
3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）；
4、能力：品学兼优，具有良好的沟通组织协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
5、形象及品行：相貌端正、品行良好、无不良嗜好，精力充沛。
薪资福利：
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2.落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工金+工龄奖等；
5.其它福利：年度体检+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；