南阳市第十五小学校是南阳市教育局直属小学，国家级文明单位。多年来，学校将“身心和谐，知行合一”作为校训，以“培养有学识、知礼仪、会感恩、勇担当的和美少年”为育人目标，秉承“培育阳光生命，奠基和美人生”的办学理念，坚持“建设高质量、有特色、现代化、国际化的学校”的办学目标，全力打造“和”文化教育品牌。
学校曾先后被授予“全国教育系统先进集体、全国文明校园、中国少年儿童平安行动示范学校、全国维鹰少先大队、全国体育先进集体、全国青少年校园足球特色学校、河南省先进基层党组织、河南省第二批义务教育标准化管理示范校、省首批党建示范校、省平安校园、省首批践行社会主义核心价值观示范点、省绿色学校、省中小学体育艺术示范校、市德育示范学校、市中小学校‘戏曲文化进校园’活动示范学校”等200余项荣誉称号。并先后被收入《中国教育大辞典》、《中国著名小学校》等教育经典。
结合学校岗位空缺情况和工作需要，现将2022年春季校园招聘教师公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘岗位
三、招聘范围及条件
面向2022年普通高校应届毕业生以及未落实工作单位的2021年、2020年普通高校毕业生。
1.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)公费师范生和全日制本科及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。
2.郑州大学、河南大学全日制本科及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。
3.普通高等教育院校全日制硕士研究生及以上学历并获得硕士及以上学位。
5.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识；身体健康，品行端正，无违法违纪记录。
四、招聘程序
1.线上报名与资格审查
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可上传有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。
2.笔试与面试
通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数比例大于8:1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于8:1的，采取直接面试的方法进行。
（1）笔试，内容为教育理论基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（2）面试，采取试讲的方式进行，由主考官从所报学科对应学段现行教材中随机抽取讲课题目。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入体检程序。
公费师范生，采取直接面试考核的方式进行，面试成绩为考生总成绩。
3.体检与考察
根据面试成绩，按学科招聘人数等额进行体检。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。
对体检合格人员进行考察。主要对报考者的政治表现、学习情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。
4.公示与录用
考察合格人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
五、有关待遇
六、疫情防控
考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，严格按要求执行。
七、纪律与监督
招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。