郎酒庄园占地10平方公里，坐落于赤水河南岸的酱酒黄金产区，科学串联起五大生态酿酒区、四种形态的储酒区、专属个性化定制庄园酒，以及文化旅游的商务系统。
郎酒庄园繁星拱卫，天宝洞休闲度假酒店便是群星之一。酒店遵循赤水河谷地貌而设计，庭院结构，依山随形，错落有致。
山水酿青花，云雾藏红花，天宝洞休闲度假酒店，收纳云卷云舒，遥送朝阳星光，是赤水河上休闲度假、远离喧嚣、涵养雅趣的璀璨明珠。
天宝洞休闲度假酒店由郎酒股份投资建设,坐落于赤水河畔的郎酒庄园内（四川省泸州市古蔺县二郎镇），由一栋主楼、十栋庭院组成院落式休闲度假酒店，设有各式客房、白酒吧、餐饮宴会厅及包间、多功能厅、KTV、SPA、健身房、棋牌茶室……一应俱全。
天宝洞休闲度假酒店设计年接待能力约20多万人次，预计于2019年底投入运营，广迎四海宾客。
1.接待部
接待主任/宾客关系主任（2人）
1）25—35岁，性别不限，大专及以上学历；
2）身高要求：女性：1.63米及以上；男性：1.73米及以上，形象气质佳，普通话标准；
3）2年以上高星级同岗位工作经验，熟悉酒店产品结构、服务规范、经营策略和质量标准；掌握酒店商务、政务、团队接待管理各种操作程序；
4）具备较强的团队管理能力，能够带领团队工作，有良好的协调沟通能力和领导能力；熟练运用计算机操作；工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
策划文宣主管（1人）
1）28－40岁，性别不限，外貌形象良好；
3）3年以上媒体、企业文宣及布展工作经验，善于策划体验式营销活动，精通文案，精通office、PPT、Coreldraw、Photoshop等办公软件，有一定的艺术修养；
4）有品牌推广宣传和实战经验，对推广营销策划有深刻理解，有较强的合作和服务意识，具有市场敏感力，具有一定的创新能力。
贵宾接待专员（10人）
1）23－32岁，性别不限，大专及以上学历；
2）身高要求：女性：1.63米及以上；男性：1.73米及以上，性格外向，良好的外貌形象；
4）具有良好的语言沟通技巧，具有一定的外语基础，接受过顾客心理、销售技巧等方面的培训，处事灵活，善于观察，应变能力强，具有应对突发事件的快速反映和决断能力。
预定员（4人）
1）18－28岁，性别不限，大专及以上学历；
3）具有亲和力和组织协调能力，熟练操作办公软件；具有较强的语言沟通技巧，普通话流利，有一定的外语基础。
导游（10人）
2）身高要求：女性：1.63米及以上；男性：1.73米及以上；
3）形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通协调能力，良好的语言沟通技巧，具备一定的外语基础；
4）具有较强的责任心和服务意识，有较强的组织能力和应变能力，具有应对突发事件的快速反映和决断能力；
5）持有导游资格证者优先。
2、房务部
主管（前厅/客房/客房中心/PA/洗衣房）（9人）
1）25-35岁，性别不限，大专及以上学历；
2）身高要求：女性：1.60米及以上；男性：1.68米及以上；
3）形象及仪表仪态良好，有同岗位工作经验或同岗位领班2年以上工作经验；
4）善于沟通、有较强的语言表达能力，熟练使用酒店管理软件及办公软件，有较强的工作责任心，具有较强的团队管理能力，有良好的协调沟通能力和领导能力；
5）前厅主管：具备有英语日常口语交流能力；PA主管：具有熟悉石材、地毯、木制品、五金件的维护保养知识及技能；洗衣房主管：具有熟悉湿洗、干洗、烘干、大烫及各类纺织品的洗涤、保养知识及技能。
前台接待员（15人）
1）18—28岁，性别不限，高中及以上学历；
2）身高要求：女性：1.63米及以上；男性：1.73米及以上；形象及仪表仪态良好；
3）普通话流利，吃苦耐劳，善于沟通，具有团队协作精神，有较强的工作责任心，有一定的英语日常交流能力者优先。
礼宾司（10人）
2）身高要求：女性1.63米及以上；男性1.73米及以上；
3）形象及仪表仪态良好，普通话流利，吃苦耐劳，善于沟通，具有团队协作精神，有较强的工作责任心。
英式管家（4人）
1）24—30岁，性别不限，大专及以上学历；
3）2年以上领班或同岗位工作经验，身体健康，形象及仪表仪态良好，具备一定英语能力，普通话流利；
4）具有较强的服务意识；具有较强的沟通、协调及应变能力，有较强的抗压能力；熟悉VIP接待工作流程、接受金钥匙、管家服务培训经历优先。
客房中心职员（8人）
1）18—28岁，大专及以上学历；
2）良好的外貌形象，身体健康，熟练操作办公软件；普通话流利、声音柔和甜美，能够承受工作压力，吃苦耐劳，有普通话等级证书者优先。
楼层服务员/卫生员（35人）
1）18—45岁，性别不限，初中及以上学历；
2）身体健康，具有一定的语言表达能力，具有吃苦耐劳及团队合作精神，具有责任心，有爱心，较强学习能力。
PA技工（6人）
1）20—45岁，性别不限，初中及以上学历；
2）身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，具有团队协作精神，有较强的工作责任心，有PA设备操作经验者优先。
工装布草配送员（8人）
1）25—45岁，性别不限，初中及以上学历；
2）身体健康，吃苦耐劳、具有团队合作精神。
干洗工/水洗工（10人）
2）身体健康，具有一定的语言表达能力，具有吃苦耐劳及团队合作精神，有本岗位工作经验者优先。
行政内务（1人）
1）18—30岁，专科及以上学历；
2）形象及仪表仪态良好，熟练使用办公软件，吃苦耐劳、善于沟通，具有团队协作精神，有较强的工作责任心。
二级库库管员（1人）
1）25－40岁，性别不限，高中及以上学历；
2）具有物资财产管理经验和财务知识，接受过物资专业保管和财务知识培训。
3、餐饮康乐部
主管（中餐厅/自助餐厅/青云阁红运阁/吧房/管事部）（5人）
1）30-45岁，性别不限，大专及以上学历；
2）身高要求：女：1.60米；男：1.73米以上，良好的外貌形象；
3）3年以上同岗位管理经验；具有较强的亲和力、组织沟通协调能力，具有良好的语言沟通技巧，有一定的英语基础，接受过顾客心理、销售技巧等方面的培训；
4）具有星级酒店餐饮管理方面的知识；组织能力强，善于观察，应变能力强，具有应对突发事件的快速反映和决断能力。
领班/服务师（10名）
1）23－30岁，性别不限，高中及以上学历；
3）1年以上同岗位管理经验；接受过餐饮、茶坊服务的专业岗位培训，较强的语言交流沟通能力，熟悉餐饮专业服务流程和技能，有一定的组织能力，能正确地激励员工；
4）组织能力强，善于观察，应变能力强。
贵宾服务员/礼仪迎宾（10人）
1）22－30岁，性别不限，高中及以上学历；
3）具备1年以上高星级酒店餐饮服务工作经验；
4）形象气质佳，有亲和力，有较强的语言交流沟通能力，有一定的组织能力，接受过礼仪培训者优先。
餐厅服务员（60人）
1）18－35岁，性别不限，高中及以上学历；
2）身高要求：女性：1.58米及以上；男性：1.68米及以上；
3）形象气质佳，性格开朗，有星级酒店餐饮服务经验者优先。
吧员/调酒服务师（7人）
1）年龄22－30岁，性别不限，高中及以上学历；
2）良好的外貌形象，精通白酒业务知识，会调制鸡尾酒、饮品及果盘制作，能有效管理好酒水的运营，接受过对客酒水服务培训，有1年以上的同岗位管理经验者优先。
传菜员（12人）
1）18－45岁，性别不限，初中及以上学历；
2）身高要求：女：1.56米以上；男：1.68米以上，身体健康，性格开朗，有无经验均可。
2）具有物资财产管理经验和财务知识，接受过餐饮原料专业保管和财务知识培训。
1）18—30岁，性别不限，专科及以上学历；
音控员（1人）
1）20—35岁,大专以上学历；
2）能够独立完成音响设备的安装与调试工作，熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能及麦克风调试，熟练使用模拟调音台，数字调音台。
3）管理音频素材库，编排清单，协调音频资源，维护日常音频设备；
4）要求诚实、勤劳，有较强的团队合作精神,对工作积极热情，理解能力和学习能力强；
5）具有大型会所、KTV同岗位工作经验者优先。
收银员（7人）
1）18—30岁，大专及以上学历；
2）形象气质好，普通话标准；
3）电脑操作熟练，工作细致、严谨，有较强的工作责任心，有酒店收银工作经验者优先。
4、工程与环卫部
环卫绿化主管（1人）
1）35-45岁，大专及以上学历；3年以上酒店同岗位工作经验；
3）具备较强的团队管理能力，有良好的协调沟通能力，敬业勤勉、为人正直，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
网管员（2人）
2）3年以上酒店相同工作经历，熟练操作电脑系统,熟练使用酒店软件管理系统及维护保养，熟悉通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解。
工程技术人员（强、弱电维修工/空调工、给排水工、高压电工、电焊工、木工、油漆工/锅炉工）（14人）
1）22—45岁，高中及以上学历；
2）3年以上酒店工岗位工作经验；有水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识；掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，具有较强的实际操作能力；
3）熟练司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程；对锅炉及附属设备进行维护、保养；对一般故障有分析判断和排除能力；
4）具备《职业资格证》、《特种作业操作证》及《高压电工进网作业许可证》；
5）熟悉变配电系统，熟悉配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规；掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。
万能工（2人）
2）具备《职业资格证》、《特种作业操作证》，3年以上酒店工作经验；
3）具备电工的基本技能，对钳工、管工、空调、木工、油漆工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
绿化技师（2人）
2）3年以上酒店、地产、物业环境绿化管理工作经验，熟悉环境绿化日常工作流程，具有丰富的园艺经验，对绿化布局规划有一定的审美水平，熟悉花草苗木的品种、特性、和栽培管理方法；
3）掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法；工作责任心强，工作细致、严谨。
5、安保部
安保员（23人）
1）30-45岁，初中及以上学历；
2）身高1.72米及以上，相貌端正，身体健康、无纹身，品行良好，无犯罪记录；
3）了解饭店服务知识、消防安全知识和操作安全设备设施，责任心强，有应对突发事件的快速反映能力，接受过酒店安全知识、消防法、各种法规教育、安全设备设施操作等方面培训，退伍军人者优先。
6、行政人力资源部
大堂副理（3人）
1）22-35岁，性别不限，大专及以上学历；
2）身高要求：女：1.63米以上；男：1.72米以上，形象好，气质佳；
行政主管（1人）
2）身高要求：女性：1.60米以上；男性：1.68米以上；
4）熟悉使用办公软件，熟练使用、操作办公自动化设备；受过管理学、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训者优先。
绩效与薪酬专员（1人）
2）身高要求：女性：1.60米以上；男性：1.70米以上；
3）有3年以上人事工作经验或2年以上高星级酒店同岗位工作经验，具有良好的写作、口语表达能力，普通话流畅，办公软件应用熟练，工作细心，责任感强。
4）受过酒店知识、人力资源、旅游管理、行政管理和各种法规教育培训者优先。
餐厨服务工（6人）
1）30－45岁，性别不限，初中及以上学历；
2）身体健康，工作认真，作风踏实、主动积极，有吃苦耐劳精神和严格的质量意识。
行政后勤事务员（2人）
1）30－45岁，性别不限，高中及以上学历；
2）身高要求：女性：1.56米；男性：1.68米及以上；
3）工作认真，作风踏实、主动积极，有吃苦耐劳精神和严格的质量意识。
7、财务部
总库库管员（2人）
员工薪资福利
2、员工生活基地：酒店员工免费食宿，独享庭院，多功能活动室，阅读咖啡休闲区，电竞室，台球室，健身房，乒乓球场，篮球场。
3、员工发展：丰富的培训体系、丰富多彩的员工活动，学历再教育，晋升，内部或郎酒集团调转、晋升机会。