1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的.领用、上交；
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5、监督柜员工作班轧帐；
6、办理储蓄所结记帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
二、柜员的主要职责
1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交手续，凭证等会计资料交综。
工作职责:
1.根据公司的总体战略规划，协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划，推动落实并进行监督，进行精细化管理，确保营业部及团队经营目标的达成;
银行柜员岗位职责篇1一、安徽怀远本富村镇银行柜员岗位职责
二、柜员办理现金收付款项，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付款先记账后付款”的原则，柜员现金实行垂直交接，班间必须扫尾入库:受理业务必须认真审查凭证要素，坚持折角
三、柜员必须严格按照“综合业务系统”的操作流程办理各项业务，确保办理及时、核算准确。
四、柜员应严格按照权限办理业务，严禁越权操作，对大额业务。
1、负责对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价；
2、组织对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告；
4、参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核；
5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪；
6、对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善。
5、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程；
6、收集、归档稽核项目档案。
工作职责：
1、根据指令进行数字资产划转（确保数量、地址或账户准确无误）；
2、负责交易所开户及kyc认证工作；
3、实时监控钱包运行状态；
4、监控交易所钱包升级、充值、提现动态；
银行柜员工作内容及职责篇1公司副总经理分管公司所有销售（渠道和机构、以及后台运营、客服等）工作以及团队管理工作。
工作内容:
1、根据公司战略规划以及年度董事会考核目标，拟定销售策略计划并实施；全面落实、管理公司的销售工作；
2、分管公司销售工作，负责管理销售工作的方向以及进度；带领团队完成公司制定各项基金销售业务指标；
3、负责银行、证券、信托等合作渠道的关系建设及维护；
4、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的现状；具备较强的市场分析、营销、推广能力；良好的人际沟通、协调能力，分析、解决问题的.能力，执行力强；
4、具有亲和力，拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力，能够承受市场与业绩压力；拥有广泛的社会资源，具有证券、银行等高端行业经验，在金融机构有丰富人脉的优先考虑。
外资银行岗位职责篇1职责描述：
2、收发邮件、登记发放记录
4、内部会议室预订
5、酒店和租车业务预订
6、安排名片、信纸等印刷工作
7、行政部安排的其他事宜
1、应届生和在职人员皆可
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
1.在车长的领导下，认真做好本职工作。
2.整理着装，检查各类证件（标识）、交接记录本、防弹衣、头盔是否携带齐全，佩戴标准。两名提款员从驾驶员手中领取运钞车钞舱门钥匙，一人一把，分开保管，并检查运钞车的`钞舱门、锁是否完好。确认上述准备工作准确无误后随车组人员一同登车出发。
4.领取款包时由车长和携款员清点款包数量，检查款包及双锁封包封签无误后。双方在交接本上签字交接，双人双签，不准代签。
5.在行车途中发现可疑情况或遇到突发事件时，车组人员要密切配合，冷静、沉着、机智地按照“防抢预案”规定，迅速做出应急措施，处置各种情况，确保安全。
6.在接所时携款员还应严格检查款包是否双锁锁好，封签是否完好，及款包是否有破损、漏洞，做到有问题的款包及时上报处理。
银行岗位职责篇1（一）综合管理部主任
1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。
2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。
3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。
4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。
5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。
6、负责房屋、办公机具的检查维修。
7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。
8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。
（二）文秘岗
1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件；
2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；
3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；
4、负责行内外协调工作；
5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴；
6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作；
7、固定资产台账登记、管理；
8、档案室管理，文件归档。
（三）董事会、监事会办公室岗
1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项；
2、负责公司信息披露工作并上报各种材料；
银行bd岗位职责篇1岗位描述
1、根据公司整体战略需要，寻找内部能推进用户价值，能与银行合作共赢的切入点，以互联网产品思维推动方案落地；
2、负责公司内部不同业务条线与银行合作需求的接洽，开发和维护，解决各类日常及突发事件；
3、维护并加强与国内国有/股份制银行的商务合作关系；
4、团队人员发展，文化建设及绩效管理。
岗位要求
1、3年以上银行工作背景，同时有3年以上互联网工作背景为佳；
2、学习能力强，有创新意识；
3、善于沟通，具有良好的团队影响力和推动协作的能力；
4、有责任心，且抗压性强；
岗位职责
1、负责银行保险行业文化创意产品重大项目的拓展，确保各项指标的达成；
2、持续拓展行业内外客户资源，深度发掘合作机会，建立与维护与客户的良好合作关系；
3、负责参与大客户产品需求的调研，制定产品设计与研发方案；
4、组织并参与产品制作与交付；
5、负责业务拓展团队的日常管理；
6、领导临时交办的`其他事项。
1、全日制本科以上学历；
3、对行业文创产品的需求有独到见解；
4、具有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心与使命必达的精神。
一、岗位职责:
(一)研究行业发展趋势,基于现有商户、业代资源,研发跨界合作业务,并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;
电子银行岗位职责篇11.负责银行在该地区的销售和推广
2.负责该地区内各类销售渠道的拓展和建设
3.对各渠道的日常经营进行分析、改进、保证业务有序、持续、合规地运作
4.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标
5.负责销售团队业绩的考核,日常管理,激励和辅导
6.公司形象的维护和提升
职责描述:
1.人事招聘及入职办理
2.客户档案管理
3.完成上级安排的其他任务
1.年龄20-28周岁，中专或高中以上学历，有电销和招聘工作经验者优先
2.沟通能力强，善于与人交流，洞察力强，热爱人力资源管理行业
3.逻辑思维清晰，较强的语言表达能力和组织协调能力，执行力突出
4.个人亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进，阳光
任职内容:
负责日常的招聘工作，不用外出。
1.公司会提供相应的招聘渠道，负责预约、招聘员工前来面试
2.对前来应聘的人员进行初试，评定应聘者的初步情况
3.做好有关应聘的各项数据，跟进好过来面试的员工，以及后期的维护，维护好意向员工，进行二次预约
4.完成领导交代的其他日常工作
5.遵守公司规章制度，服从领导
1.依托商务卡服务平台，策略性开发商户，构建适用商务卡的收单体系。
2.开发商务卡的策略合作伙伴，扩大发卡渠道。
3.负责策略合作伙伴及商户的关系维护，并联合发起营销活动。
银行的岗位职责篇11.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。
2.了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。
3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理
4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。
5.每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总复核并登记入帐。
6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作。并及时编制月份报表。
7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。
8.软件操作过程的出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。
2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;
3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;
4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的汇总、整理;
5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的督办;
7、组织开展项目立项及评审;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求
2、有同行业经验者优先;
3、熟悉政府采购、PPP项目政府决策机制及流程;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。
银行岗位职责篇1岗位职责
5、有一定的财务专业基础;
6、男女不限。
1.负责客户与银行间沟通，发展新客户，维护老客户，分析和发掘客户需求，拓展资产、负债和中间业务产品，为客户提供一揽子金融服务。
2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系，努力提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度。
3、完成考核期内公司类资产业务、负债业务、中间业务等销售指标。
任职资格:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
1、通过在已经跟银行合作的大型超市、商场、加油站、大型工厂摆点销售,完成办卡量。
2、通过在长沙大型写字楼陌生拜访完成办卡量。
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;