中国银行业数字化转型研究报告亿信华辰

基于大数据引擎,通过可视化组件、托拉拽式实现数据汇聚与集成开发

指标定义、指标建模、指标固化、指标分析,一体化完成指标的落地与应用

组件化、零sql实现各类复杂报表和丰富多样的图表分析

面向业务人员,简单拖拽即可生成可视化图表

内置150+特效组件,快速打造酷炫灵动的可视化大屏,支持在线编码,拓展视觉体验至极致

搭载自然语言分析引擎,引入AI大模型技术,通过简单的对话问答实现快速数据分析

移动采集、审批、分析一站式解决移动办公诉求

一站式数据分析平台

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全程“零”编码,高效实现主数据模型、主数据维护、主数据分发、主数据质量的全过程管理,为企业主数据管理落地提供有效支撑,实现各业务系统间的主数据共享,保障企业主数据的唯一性、准确性、一致性。

内置多类主数据模版,可视化实现多视角模型定义,满足复杂规则的编码自动控制

多种数据接入方式,支持不同场景的审批管控,数据版本可回溯,满足主数据的全生命周期管理

拖拽式任务设计,内置丰富组件,支持主动式、被动式分发模式

全过程质量管控,支持内置及自定义规则,提供图表式质检报告

主数据管理平台

在线模型设计,深度融合数据标准,规范数据定义

自动化元数据感知,全链路血缘提取,理清数据资源

智能化标准推荐,一键式数据落标,树立数据权威

“零”编码规则搭建,全流程质量整改,高速数据质检

规范资产目录,自助式数据共享,释放资产价值

超30+主流数据库、国产库、大数据库、文件、消息队列等接口之间极速交换结构化、非结构化数据

构建分级分类体系,动态数据脱敏,保障数据安全

全盘监控数据,决策数据周期,释放数据资源

智能数据治理平台

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覆盖数据建模、采集、处理、集成、共享、交换、安全脱敏于一体,一站式解决数据开发所有的问题。

结合标准体系的可视化建模工具,支持模型的正、逆向构建

拖拽式任务编排,内置丰富组件,支撑亿级数据的快速处理与迁移

具备高并发、高吞吐量、低延迟的一体化任务编排能力,可视化设计、分布式运行

提供图形化的任务监控和日志跟踪,面向运维、管理人员的完善监控体系

数据工厂系统

纯web设计器,零编码完成基本表、变长表、中国式复杂报表、套打表、问卷调查表等制作;支持年报、月报、日报,以及自定义报表期等多种数据采集报送频率

提供在线填报和离线填报两种应用模式,也支持跨数据源取数;填报数据自动缓存在WEB浏览器中,即使宕机也不会丢失

内置灵活轻便的工作流引擎,实现了用户业务过程的自动化;支持层层审批、上级审批、越级审批、自定义审批等多种审批方式

对于下级填报单位上报的数据,上级汇总单位可将其进行汇总;支持层层汇总、直接下级汇总、选择单位汇总、按条件汇总、按代码组汇总、按关键字汇总、自定义汇总等

提供数据锁定机制,防止报表数据被意外修改;支持数据留痕,辅助用户过程追溯;未及时上报的用户自动催报;所见即所得的打印输出等

提供多种类型的数据接口,可以导入EXCEL、DBF、二进制、文本等格式的数据,可以将报表数据批量输出为HTML、EXCEL、XML、TXT等格式

数据采集汇总平台

统一指标定义,实现“一变多变、一数多现”的数据管理效果,为企业提供强有力的数字化保障和驱动效应。

采用可视化、导向式方式构建指标业务域,形成指标地图,全局指标一览在目

流程化自助式的定义、开发、维护各类指标,零建模,业务人员即刻上手

助力企业更好地查询、使用指标,提供共享、交换、订阅、分析、API接口等应用服务

指标管理平台

零代码+AI,有“问”必答的数字助理,利用AI大模型和数字人技术,通过语音&文字输入问题,自动识别业务指令,深度理解用户意图的问题,洞察数据,人机交互,重新定义BI新体验。

面向业务的对话式问数,即问即答,更懂你的诉求

理解数据,洞察数据,更懂数据内容,把数据见解讲给你听

动态地分析数据特点,提供最合适的图表类型展示,让数据展现更简单

完全是颠覆做表的方式,一句话看板创建,启发式内容制作

智能化生成包含深入分析和建议的报告,复杂数据简单化,释放数据潜力

数据跃然屏上的AI大屏汇报,让数据讲述故事

海量知识,一触即达,提供更智能的知识检索服务,快速找到“对”的人

不止于工具,更是随时待命的得力助手。一声指令,为您提供即时的数据分析和决策支持

THE END
1.银行述职报告(精选20篇)随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。 我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230202192829_2325603.html
2.银行员工工作总结(精选23篇)身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。 “没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/3723120.html
3.中国银行佛山分行中国银行佛山分行2024年春季招聘正式启动 一、单位介绍 中国银行佛山分行是佛山最早成立的商业银行之一,综合竞争力在全国中行系统地级市分行中位居前列。辖内共有86家营业网点,遍布佛山四区(禅城、南海、三水、高明),员工近1800人。佛山分行多次荣获“中国银行业文明规范服务示范单位”、“全国级青年文明号”等称号。 https://jyzd.zqu.edu.cn/info/1017/32805.htm
4.银行员工工作业绩报告(精选22篇)在生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的银行员工工作业绩报告,希望能够帮助到大家。 银行员工工作业绩报告 篇1 20xx年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,用心服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自https://www.ruiwen.com/baogao/6276157.html
5.银行新入职员工培训计划范文(通用9篇)5.充分了解服务营销的重要性,掌握现代银行业必须具备的营销理念,并掌握在实际操作中运用。 二、课程对象: 银行新招聘员工以及入职两年以内的.新员工。 三、课程简介: 如何使新员工能以最快的速度融入公司?如何能让新人以良好的心态、出色的成绩为企业创造产出?这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。 https://www.unjs.com/fanwenku/192703.html
6.银行员工个人工作总结(通用20篇)银行员工个人工作总结 4 xx年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,积极服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得客户的满意。现将xx年工作情况具体总结如下: 一、认真学习,提高业务水平和工作技能 https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/gerenzongjie/2707148.html
7.中国银行营销服务岗位篇1:中国银行营销服务岗位 1.联系营业网点,帮助制定营销策略,推进支行发卡营销指标的完成。 2.积极开拓发卡新渠道,完成信用卡发卡直销任务。 3.交叉销售对私业务产品,实现客户资源共享,做好客户关系管理。 篇2:中国银行营销服务岗位 岗位说明 1.基本情况 https://www.360wenmi.com/f/fileqq4yhlh9.html
8.销售员工岗位职责标准及工作流程13篇(全文)销售员工岗位职责标准及工作流程 第1篇 销售人员岗位标准及工作方法1、2、3、主要负责幼儿园的开发和维护。 熟知书琳经营所有产品的特点、配置、价格、经营范围、营销策略以及教学服务体系。 熟知所负责市内分几个区,有几个县级市,有多少个县;该地区的地域文化、特产;从出发地到该地区火车和汽车的时间及价格等详https://www.99xueshu.com/w/fileamdehvjj.html
9.银行服务之星事迹材料(精选12篇)20xx年被市行授予“岗位标兵”荣誉称号,20xx年被郓城县支行评为“春天行动营销明星”,20xx年获“菏泽分行优秀共产党员”称号。 银行服务之星事迹材料 6 “青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。xxx,xx支行xx分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的https://www.oh100.com/a/202302/6059275.html
10.银行竞聘演讲稿(精选20篇)客户经理是银行向客户全面营销所有金融产品和服务的主力军,客户经理的工作能力和水平和我们的业绩息息相关。首先,要加大他们的营销知识的培训,以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑,使他们明确要向谁,以什么样的态度,怎样去营销我们的产品和服务。与此同时,要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理https://www.jy135.com/yanjianggao/674959.html
11.2025校园招聘中国银行股份有限公司广东省分行招聘二、招聘岗位及要求(详见中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘公告) (一)营业网点业务岗(营销服务) 1.国内外应届毕业生。 2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、法学、文学等相关专业毕业生。 3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。 https://m.haitou.cc/xyzp/3271775
12.银行综合营销岗是做什么的?工作职责和招聘要求一览在银行招聘时经常能看到综合营销岗位这个岗位,有很多小伙伴对这个岗位的工作职责不清楚,综合营销岗位是协助银行实施全方位的市场拓展和维护工作包括产品宣传、客户关系维护、推广活动策划等,通过综合运用市场营销的方式来帮助银行达成业务增长的目的,接下来我们一起来了解一下银行综合营销岗的工作职责和招聘要求。 https://www.gaodun.com/jr/1630880.html
13.银行员工年终总结(通用15篇)虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门https://www.cnfla.com/nianzhongzongjie/2596165.html
14.速看!招聘近150人!会聘上海职在静安财安创建于1999年,总公司设立于上海,始终专注于金融外包服务领域。十多年来,财安以专注的态度、专业的服务,丰富的管理经验、创新的管理理念,为国有商业银行、股份制商业银行等众多金融机构提供了金融外包服务。 岗位一:浦发银行营销辅助岗 招聘人数:5人 https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=1427790
15.钦州市2022年‘学子归钦’系列招聘活动目前旗下14家4S品牌专营店,3家直营店,员工超1000人,主要由南宁市区向周边二级城市百色、钦州、玉林、崇左辐射,业务范围逐渐覆盖全区各地。 目前集团经营涉及日系五大汽车品牌:一汽丰田、广汽丰田、广汽本田、东风日产、雷克萨斯,我们以汽车销售和售后服务为核心业务。2002年6月18日,广缘一汽丰田店正式开业,成为广西首家https://qz.gxrc.com/Article/info/01c51287-69ff-44ac-b5f6-5d63b377f2a7
16.银行招的原是劳务派遣工同工同酬能实现吗?"因人而异"在银行同一基层业务岗位,派遣工与正式员工收入差距能达到两三倍之多 “本科以上学历,金融相关专业,两年以上银行工作经验,CFP等资格证书”,这就是银行常见的招聘要求,却只是招聘“派遣工”。 所谓的“派遣工”,也就是劳务派遣人员。虽然新修订的《劳动合同法》规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利https://www.p5w.net/money/yhzx/201307/t20130716_227157.htm
17.渭城区人民政府坚决落实党中央、国务院、省、市关于就业工作的各项决策部署,深化拓展“三个年”活动成果,以“人社工作进园区”为总牵引,扎实做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作,全力以赴稳就业、多元施策保用工、凝心聚力促发展,渭城区特举办2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”春风行动线上招聘会https://www.weic.gov.cn/xw/tzgg/202403/t20240321_1745150.html
18.银行工作人员个人工作总结(通用40篇)20XX年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,积极服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得客户的满意。现将20XX年工作情况具体总结如下: 一、认真学习,提高业务水平和工作技能 作为一名银行个人业务顾问,我意识到金融业不断发展和业务创新对银行个人业务https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/geren/2004638.html