中铁房地产集团城市运营公司:聚焦百日攻坚全面提升运营效能新浪财经

号角已吹响,奋斗正当时。中铁房地产集团城市运营公司成都项目组上下一心,紧紧围绕提升运营效能核心目标,通过系列举措在招商、运营、物业、安全、拓展等多个关键领域取得了显著成效,实现了运营效能的全面提升,为项目高质量发展奠定了坚实基础。

稳中求进调整招商策略

今年以来,成都项目组以“集中管理、分项目运营”模式推进各项目招商调改、经营创收等工作,采取统一招商管理的方式,集中招商力量,提高人员效能,确保各项目招商指标顺利完成。

为进一步提升项目营收,成都项目组与场内抽成商户进行一对一沟通,深入解读租金政策与项目未来发展规划,倾听商户意见诉求,共同寻求互利共赢的解决方案。

增收引流提升运营效能

项目组注重以党建共建引领运营效能提升,成都党支部联动成都市文明办、二仙桥街道办、华林社区开展“银发生日会”“福鹿娃研学”等党建共建品牌活动,提升区域内公益形象、提升品牌口碑,共计举办6场“银发生日会”、6场公益亲子福鹿娃研学品牌活动。同时,预计2025年建设成华区文明实践站志愿者服务队伍,从公益角度深入政企合作,携手政府、街道的公益活动落地项目,加大公众媒体对项目正向宣传。

项目组通过精心策划和组织一系列精彩纷呈的活动,实现了客流及销售业绩的稳步增长,今年国庆期间,成都186MALL日均客流同比增长4.5%,日均销售同比增长3.4%。

同时,项目组积极提升商场物业服务品质,先后完成商场卫生间升级改造、地插升级改造等多项硬件设施改造工程,客户满意度从92%提升至95%,有力地提升了成都186MALL购物服务品质。

服务深耕拓宽公寓客源

在面对公寓项目竞品增多的压力下,恒寓西南交大店根据市场需要,灵活调整长租公寓产品租赁期限,依托线上贝壳平台、线下海报等宣传形式,策划“暑期租房活动”“校园老带新活动”“毕业季活动”多起活动,在稳定目标出租率的同时,月租金溢价提升幅度达60%。截至目前,服务式公寓出租率较2023年增加6%。

安全生产筑牢坚实防线

安全是商业项目稳定运营的基石,成都项目组始终将安全工作放在首位,构建起了全方位、多层次的安全防控体系。年内,安全管理团队加大对项目设施设备的巡检力度与维护频次,对消防系统、电梯系统、电力系统等关键设备进行全面的隐患排查与整改升级,确保设备运行的安全稳定。项目组开展消防设备设施升级改造,提升消防安全保障,同时开展各项安全警示教育15次、开展安全隐患排查30余次、开展专项安全检查10次、开展各项应急疏散演练8次、开展设备设施安全维护9次、完成安全警示标识张贴等,有力地保证了项目安全工作持续稳定向好。

谋篇布局拓展商业版图

在全力推进现有项目运营提升的同时,项目组积极开展项目拓展工作。项目组拓展团队深入挖掘市场潜力,对周边区域、城市进行了详细的市场调研与可行性分析,筛选出了多个具有投资价值与发展潜力的商业项目。通过实地考察了青秀未遮山、西派浣花二期、西派融城、重庆西派城、昆仑高速服务区等项目,为项目的可持续发展注入了新的活力。

攻坚的战鼓正酣,成都项目组将聚焦运营管理中的管理难点,提升创新创效能力,以更饱满的热情、更严谨的态度,向着全年任务目标全力冲刺!

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1.中国中冶:以“五维攻坚法”奋力冲刺全年任务目标“大干60天、冲刺全年旺”的号角已经嘹亮吹响,中国中冶锚定“一创两最五强”奋斗目标,坚定发展信心,强化担当作为,着力加大市场营销力度,全面提升项目管理效能,持续提升经营发展质量,牢牢守住安全发展底线,以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加优良的作风,高质高效完成打赢全年目标攻坚战,切实发挥“稳定器”http://www.mccshdj.com/310/1/54/202412115412474.html
2.打好四季度收官“决战”交出高质量发展“答卷”强化目标意识、突出问题导向,紧扣时间节点,全面深入剖析,认真分析盘点,及时掌握跟踪工作推进进度和效果,切实解决存在问题,确保全年工作任务年底不拖欠、目标考核措施要实,聚焦“一大一小”两类客户,在项目储备、协调机制、二次营销上出实招、下实功、见https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MzMxNTgzNw==&mid=2650682325&idx=4&sn=7ed8c009aece342752255065838f2fdc&chksm=890be2a07e4404fb49258f76da79157b40d333069c9f5c0281fe847ef064b27d33eb6d9f1c0a&scene=27
3.奋战四季度,打好高质量发展“收官战”系列报道:精准市场定位,全面当前,正值决胜四季度的关键时刻,集团各单位紧盯全年目标任务,坚定信心,全速冲刺,跑市场、赶订单、忙生产,掀起奋战四季度、打好高质量发展“收官战”的工作热潮。即日起,集团将陆续推出系列报道,全面展示广大干部职工铆足干劲,全力以赴的昂扬风貌,以实干担当助推集团实现更高质量发展。 http://www.dysgtjt.com/nd.jsp?id=742
4.脱贫攻坚工作总结15篇当前,脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段,但我们仍没有取得全面胜利,切不可被目前所取得的成绩冲昏头脑,迷失心智。要继续坚定信念,保持高昂心态,一鼓作气、趁热打铁,持续巩固脱贫攻坚成效。党员干部要“咬紧”目标不放松,抓小事抓细节,多听,收集老百姓的“心声”,多看,了解老百姓的“难点”,多学,虚心https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/148879.html
5.中共钦州市委员会宣传部关于市委巡察整改进展情况的通报(4)扎实做好脱贫攻坚工作。把习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村全面振兴的重要讲话精神纳入部务会学习的重要内容,组织学习3次,研究脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的问题。把脱贫攻坚宣传纳入全市新闻宣传策划会议题,策划开展了“只争朝夕奋战1个月,不负韶华夺取‘双胜利’http://gxqz.wenming.cn/wmcj/202107/t20210730_7242567.html
6.乡村振兴工作的汇报严格落实“五级书记抓乡村振兴”工作要求,成立由县委书记、县长任双组长的县乡村振兴暨脱贫攻坚领导小组,强化组织领导。成立乡村产业振兴、人才振兴等五个工作专班,各专班由2名县级领导任组长,负责推动工作落实。印发了《关于成立乡村振兴五个专班抓好工作推进落实的通知》,明确牵头推进单位的职责、重点任务清单,全面压实https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230127082753_2296791.html
7.买存款买贷款买客户,银行乱象何时休?“储蓄存款全员营销任务、对公拓户攻坚活动竞赛、贵金属产品营销活动、2024信用卡拓户活动……任务没完没了,指标越来越重。现在除了揽存,还有各种营销项目,不管是不是在营销岗位,你只要进了银行,就得全员搞营销。”银行员工小谢向记者表示。小谢是众多银行从业人员的缩影。一直以来,繁重的任务压力是银行员工过不去的“https://zhuanlan.zhihu.com/p/679100883
8.“三抓三促”强落实营销一线显担当子(分)公司动态为全面压实党员干部经营责任,公司以创效攻坚为目标,成立党员运营攻坚突击队5支,领导班子成员担任队长,党员干部交叉担任队员,结合2023年经营目标任务,将全年存量资产变现、营业收入、项目新建储备、分户产权办理、资产利用率等指标细化分解至各分队,通过党委主要负责人与各分队队长签订责任书的形式压实党员经营责任,切实把党http://www.gurig.com/hdmbi/bas/col_detail.php?id=2567