133.工作落后推进会(誓师整改动员)讲话怎么写

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2023.10.21内蒙古

很多领导在工作中很少有情绪化的时候,但是没有情绪化,并不代表没有情绪。在工作屡屡落后、频频垫底的情况下,说话难免也会重一点。

不过,这样的重,并不是单纯的“发怒”,那样有失风度,也达不到应有的效果。在工作落后推进会上讲话,目的是激励大家知耻后勇、迅速扭转工作落后局面,因此要坚持目标导向,既要控制好自身情绪波动,又要考虑听众的感情波澜。要做到此:①语气不能太重。一棒子打死,过于否定,让听众太“痛”了,他们可能会完全丧失信心,继而麻木、“休克”,最终反而选择躺平。②语气不能太轻。轻描淡写,蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有扎出血,会让人感觉不到“痛”,激发不了“羞耻心”,就不能起到“知耻奋进”的效果。③批评与鼓励相结合。这有点像老师教育犯错的学生,先一阵“暴风骤雨”的教训,再来一阵“和风细雨”的激励引导,让学生最后鼓起斗志、重整行装再出发。

说一千、道一万,不如来个范文更直观,下面我们以一篇精彩范文(此处引用原文882字)开始,边看边聊。

痛定思痛知耻奋进立即行动

誓要扭转营商环境工作被动局面

——在全区营商环境整治动员大会上的讲话

碧江区委书记陈代文

(2020年6月12日)

同志们:

痛在盲目乐观、夜郎自大......痛在麻木不仁、不敢担当......痛在宏观指挥、浮在面上......【全面分析原因,当然都是主观原因。一般情况下,客观原因都是给自己找退路的,如今情况这么严重,再谈客观原因已无意义。这3个“痛”,几乎是所有工作落后的原因,可谓通病。大家可以收藏好,一旦工作中出现落后情形,分析时在省略号处填充好各自情形即可】

当前,碧江的营商环境建设工作形势十分严峻、局面十分不利、工作十分被动【三个“十分”,用词很重,行文至此,愤怒情绪达到至高点。大家可以明显感觉到,一开篇就摆事实,会场立马严肃起来、安静下来,随着三个“痛”接续点出,领导的愤怒在逐步爆发,听众的耻辱感也在逐步增强,行文至此,将气氛推到巅峰。有同志会问,篇幅写多少,才能达到情绪至高点?这个根据领导风格而定,有的领导不怒自威,可能三两句话就行了;有的领导平时态度温和,情绪有一个发泄的过程。因此,开篇这些重话,说到什么程度合适、需要着多少墨,还要看大家对各自领导的了解程度】。

同志们,这些年来,我们在抓经济社会发展的过程中,同样面临过很多困境、考验、危机【此处情绪开始降温,“暴风骤雨”批评后,开始“和风细雨”教导。单纯的文字很难感受语调,如果现场聆听,现在语调估计逐步降了下来,开始语重心长、循循教导,有的可能结合自身经历,会讲些掏心窝的话】。

抓脱贫攻坚难不难?2018年我们迎接国家第三方评估检查前,市委、市政府督查暗访我区脱贫攻坚工作时发现一些问题,非常担心、多次批评,昌旭书记4次亲临碧江督导工作,但我们干群一条心、铆足冲天劲,攻克了一个又一个堡垒,最终以“零漏评、零错退、群众认可度97.64%”的优异成绩通过国家第三方评估检查,得到市委、市政府的认可【讲同类型的事情,最后不同的结果,让大家树立信心、激发斗志。这有点老师教育学生,受点挫折怎么了?那谁谁谁,当初不也不行吗,后来不是奋发图强,实现了人生逆袭吗?你也可以】。

抓园区建设难不难?当时的灯塔园区,只有几家锰矿冶炼企业,大多是荒芜之地,建设初期外界也有这样那样的杂音,认为很难把园区搞起来【与上一段逻辑一致:自问自答。先说如何难,接着讲如何拼,最后说成果多亮眼。我们再欣赏一下如何形容难,“只有几家、大多荒芜、外界杂音、认为很难”,寥寥数语,感觉就上来了】。但是我们坚定信心、埋头苦干,削峰填谷、筑路建厂,引进了一批优强企业,如今成为黔东工业聚集区的重要一极。尤其是农夫山泉,3个月完成土地征拆和“三通一平”工作,7个月完成贵州省最大的单体厂房建设及设备安装,创造了农夫山泉公司“史上最快”的建设速度【我们看看如何形容干得好,“一批优强、重要一级、尤其是、3个月、最大、史上最快”】【有写友会问,这些形容难的、干得好的句子都是怎么想到的?途径有很多。最近,大家在集中开展学习教育,从马克思主义经典著作中汲取智慧就是途径之一。个别同志反映,阅读理论著作感觉有点乏味,其实是没有找到切入点,没有真切体会到逻辑之妙、用词之妙、理论之妙。学习教育的目的之一就是“以学增智”,从学习中悟出写作之道,也是很好的“以学增智”】。

我们并没有被这些困难吓退、打倒,而是一次次化危为机、取得胜利......实践证明,只要我们下定决心、苦干实干,没有什么工作是抓不起来的,没有什么困难是克服不了的!历史证明,碧江的干部队伍是一支敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗的队伍,是一支敢于走前列、作表率、争第一的队伍!【既表明我们有战胜困难的历史,又强调我们有战胜困难的队伍。由开篇的痛定思痛,逐步转到此处的极大肯定。目的为何?就是要“增强信心、激发斗志”。此处再次烘托氛围,为下面提工作要求做铺垫】

工作落后不可怕,可怕的是甘于落后、习惯落后。工作落后推进会讲话,要大声棒喝,叫醒装睡的人;循循善诱,鼓励泄气的人;讲出肺腑,感染所有在场的人。其实只要人心齐,劲儿往一处使,没有跨不过的火焰山、没有蹚不过的流沙河,工作中再大的“拦路虎”,终究也只是“纸老虎”而已。(2023年9月24日,共3896字)

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THE END
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