全员营销概念诠释.ppt-金锄头文库

1、全员营销与客户开发全员营销与客户开发目目录录一、全员营销的必要性一、全员营销的必要性二、营销失误的主要原因二、营销失误的主要原因三、客户开发的基本程序三、客户开发的基本程序四、正确对待客户异议四、正确对待客户异议五、客户维护五、客户维护诸多困惑w什么是销售?如何看待销售?什么是销售?如何看待销售?w勤勤恳恳,业绩却不理想勤勤恳恳,业绩却不理想w如何拜访新客户、开拓新的市场?如何拜访新客户、开拓新的市场?w准客户很多,有效客户太少?准客户很多,有效客户太少?w如何把握临门一脚、促成销售?如何把握临门一脚、促成销售?w营销与赢销营销与赢销销售心态与角色定位销售心态与角色定位一、全员营销一、全员

4、的客户w只注重高层关系只注重高层关系w单人作战单人作战w急于求成急于求成w角色失误角色失误w准备不足准备不足w后续乏力等后续乏力等败给竞争对手败给竞争对手w不了解竞争对手,营销手段针对性不强不了解竞争对手,营销手段针对性不强竞争对手的类型竞争对手的类型:品品牌牌对对手手、产产品品形形式式对对手手、一一般般对对手手、差差别别化化(替替代代性性)对手)对手具体包括:现有的、潜在的、替代品经销商具体包括:现有的、潜在的、替代品经销商分析竞争对手:分析竞争对手:识识别别其其对对策策、判判断断其其目目标标、评评估估其其优优势势劣劣势势、预预测测应应对对模式、准备多套方案模式、准备多套方案其其他他w

5、货不不对路、做失良机、路、做失良机、伤害客害客户、公关乏、公关乏力、主力、主动放弃等放弃等三、客户开发的基本程序三、客户开发的基本程序w细分市场、确定客户细分市场、确定客户w分析销售影响因素分析销售影响因素w制定客户策略制定客户策略w分析决策人员分析决策人员w建立客户关系建立客户关系w制定客户计划制定客户计划w实施客户开发计划实施客户开发计划细分市场、确定客户细分市场、确定客户w两种战略导向两种战略导向以市场为导向以市场为导向以自身为导向以自身为导向分析销售影响因素分析销售影响因素w购买的支出与所得分析购买的支出与所得分析w本本公公司司、竞竞争争对对手手、客客户户自自身身、营营销销环环境

6、境、销售人员等销售人员等制定客户策略制定客户策略w正向与负向正向与负向w内部与外部内部与外部分析决策人员分析决策人员依依据据参参与与决决策策的的程程度度和和影影响响决决策策的的权权力力划划分为:分为:倡导者:参与度高但权力小(采购者)倡导者:参与度高但权力小(采购者)把关者:参与度低权力也小(使用者)把关者:参与度低权力也小(使用者)拥有者:参与度高且权力大拥有者:参与度高且权力大审批者:参与度低但权力最大审批者:参与度低但权力最大无关者:既不参与也无权利无关者:既不参与也无权利建立客户关系建立客户关系w客户关系客户关系客户如何看你,取决于你能否满足客户机构与个人双重需要客户如何看

7、你,取决于你能否满足客户机构与个人双重需要w关系种类:朋友、合作商、伙伴关系关系种类:朋友、合作商、伙伴关系w需求分析需求分析企业需求:成本效益、生产规模、社会形象企业需求:成本效益、生产规模、社会形象个人需求:被承认、被接纳、被认同、成就感、低风险、其他需求个人需求:被承认、被接纳、被认同、成就感、低风险、其他需求w对客户需求的把握对客户需求的把握清楚:具体要求及其原因清楚:具体要求及其原因完整:所有要求及先后顺序完整:所有要求及先后顺序有共识:你与客户对其需求有相同的认识有共识:你与客户对其需求有相同的认识制定客户计划制定客户计划明确对象量化目标明确责任明确对象量化目标明确责任

10、我才所以我才w注意转移注意转移w矛盾分散矛盾分散w“滞滞后后回回答答”(不不好好答答、不不便便答答、悬悬疑疑法法、其他目的等)其他目的等)w反客为主反客为主五、客户维护五、客户维护w动态把握大客户昨天、今天、明天动态把握大客户昨天、今天、明天w建建立立大大客客户户档档案案基基本本面面、财财务务面面、生生产产经经营营面面、社社交交面面、内内部部决决策面、主要人员面等策面、主要人员面等w大客户优先大客户优先w重视售后服务,提升客户满意度重视售后服务,提升客户满意度w协助客户营销协助客户营销w为客户树立良好形象,努力做到让客户的客户满意为客户树立良好形象,努力做到让客户的客户满意w责任到人、定期回访,经常征询客户对销售人员及本企业的意见责任到人、定期回访,经常征询客户对销售人员及本企业的意见w经常分析、及时反馈经常分析、及时反馈w借力打力、挖掘客户更多需求与更多客户借力打力、挖掘客户更多需求与更多客户衷心祝愿衷心祝愿各位经理各位经理与时俱进与时俱进繁繁荣昌盛荣昌盛衷心祝愿衷心祝愿各位经理各位经理工作进步工作进步万万事如意事如意谢谢大家谢谢大家

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1.销售新员工的培训计划.docx三、培训方式1.集中培训:组织新员工进行为期一周的集中培训,邀请公司内部讲师及外部专家授课。2.在职培训:安排新员工跟随资深销售员进行实地学习,了解销售流程、技巧及客户需求。3.网络培训:提供在线学习平台,新员工可根据自身需求进行自主学习。4.实战演练:组织新员工进行角色扮演、情景模拟等实战演练,提高沟通、谈判https://www.renrendoc.com/paper/369250054.html
2.营销培训:新媒体时代的全员营销思维打造了解如何通过内容营销和品牌建设提升企业形象。有课程需求联系 课程内容:第一讲:建立市场导向的企业文化 1.营销思维的植入 1.1从高层领导开始,将营销理念融入决策 1.2通过实例和可视化展示强化营销意识 1.3将营销目标与个人绩效挂钩 1.4定期举办营销会议,表彰优秀业绩 1.5提供全员营销培训,提升团队能力 1.6https://baijiahao.baidu.com/s?id=1817477574800236956&wfr=spider&for=pc
3.全员营销工作开展方案与思路组织全员营销培训与教育活动,向员工传达营销的重要性和技巧。培训内容可以包括市场分析、客户需求分析、销售技巧等。通过培训,提升员工的营销素质和能力。 1.2 奖励机制的建立 建立激励机制,通过奖励的方式激励员工参与到营销工作中。奖励可以是物质奖励,如提成、奖金等,也可以是非物质奖励,如表彰、晋升等。通过奖励,激https://www.jiangshitai.com/article/4289.html
4.全员营销意识培训全员营销意识内训课程培训讲师:严家明 天数:2 天 培训主题:全员营销意识 销售人员素质 沟通谈判技巧 课程目标通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力。课程大纲★全员营销--企业持续发展之本营销思想简要回顾实现产品成功销售的前提人人都是营销员★我们不只是会说话的说明书为什么需要销售人员实现销售的唯一准则销售工作 内训分http://www.purise.com/qynx/kc6939.html
5.无忧酒业:以系统化全员营销培训开启高质量营销发展新局面——20222022年7月7日—10日,贵州无忧酒业(集团)有限公司举办2022年度第三期高质量营销专题培训,来自上海、广东、湖北、内蒙、四川、贵州等地無忧酒经销商及营销员全程参加培训。 无忧酒业集团创始人、董事长袁明权,总经理邬家高,副总经理、总工程师任义平,原贵州茅台酒厂党委委员、副总经理、中国酿酒大师、无忧酒业专职技术专家http://tjkx.com/news/show/1084384
6.《全员营销》课程大纲营销策略培训邀请培训课程咨询电话:136 0602 2286 《全员营销》课程大纲详细内容 课程分类:营销策略 课程目标: 在公司确立全员营销思想,建立市场导向型组织;通过营销技能、商务礼仪等内容学习,强化员工市场营销、商务活动和市场应变能力;结合公司实际,在“以市场为导向,全员参与营销”之框架下研讨,如何有效开展工作,并迅速达成公司https://www.consulting-china.cn/traning/3923.html
7.红云红河集团组织开展首期全员营销专业化培训烟草市场消息?2022年5月25日,云烟(细支祥瑞)在黑龙江首发上市,为全面贯彻落实红云红河集团全员营销工作方案,全力配合响应营销中心关于新品上市宣传推广的人员需求,以输出高质量宣传推广人员为目标,集团组织开展了全员营销工作启动以来的第一期专业化培训。集团党委委员、副总经理马宗泽,云南中烟营销中心副总经理陈勇,云南http://www.etmoc.com/news/Newslist?Id=140615
8.鹏宇集团2020年“全员营销”内训圆满举行映象网讯(记者 黄向阳 实习生 宋莹莹 )全员营销启迪梦想,聚力赋能扬帆起航。7月4日-5日,鹏宇集团2020年“全员营销”内训专场培训活动圆满举行。来自鹏宇集团各中心、部门、区域、分子公司员工,以及部分教导家人600余人参加此次内训课程。全国教导大学校长、知名培训导师苏清受邀作为培训导师全程主讲辅导。 http://zmd.hnr.cn/zmdjpyc/article/1/1280338646611922944
9.淮南通商农商银行:我行召开全员营销零售产品培训会7月31日,我行在总行七楼会议室开展全员营销零售产品培训,总行部门人员共计90余人参加培训。 党委委员、副行长巫明作培训前讲话,指出总行机关人员参与到全员营销工作中,既是总行部门给前台最切实有效的支持,也是用实际行动践行“三个打样”,他要求参训人员认真学习,并能够将所学运用到今后的营销工作中。 http://www.ahnxs.com/article/news/2024/0803/82256.html
10.网点人员全员营销第一模块 培训内容 1、本次培训总体上是否满足你的期望 非常满意满意一般较差非常差 2、本次培训对你的工作是否有所帮助 非常满意满意一般较差非常差 3、本次培训内容是否体系完整,突出重点 非常满意满意一般较差非常差 第二模块 讲师水平 4、讲师是否专业,并充分分享个人实践经验 非常满意满意一般较差非常差 5、讲https://www.wjx.cn/xz/251564796.aspx
11.市场工作计划15篇2、适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平 提高我医院医务人员的营销意思、营销水平,进行医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。 3、客服工作 这同时也是全体医务人员共同的工作。 三、明确工作职能,有计划的有效率的进行市场开发工作 https://www.cnfla.com/gongzuojihua/2897562.html
12.年“沧海计划”社区支行长全员营销能力培训测评模板亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!https://www.wenjuan.com/slp/VbumIzn/
13.深圳燃气2024年全员营销系列市惩服管理人员培训询价采购公告项目概况:***公司“双主业”发展战略,助力燃气延伸业务发展,集团公司拟开展全员营销市场客服管理人员培训,提升营销思维水平,提高营销管理能力,促进优秀营销经验共享,培养市场营销管理人才,打造优秀营销队伍。**燃气拟针对35名***公司市场营销管理人员开展2024年全员营销系列市场客服管理人员培训。 公告https://wap.qianlima.com/zb/detail/20240930_451542769.html
14.王同老师给山西紫林醋业全员营销团队培训,王同授课见证王同老师给山西紫林醋业全员营销团队培训,王同授课见证 -【中华讲师网】王同授课见证,王同博客,王同网站,王同文章,王同最新文章http://www.jiangshi.org/517040/blog_2050950.html
15.医院市场部工作计划(三)适当的时候,进行医院全员营销培训,逐步提高医院整体营销水平。医疗服务营销,不同于有形产品的营销。产品营销,可能是与生产者关系不大的工作;而医疗服务过程是病人来医院后的具体医疗行为,涉及到医疗服务的各环节,联系到提供医疗服务的所有医务人员。如何让病人来医院接受比较满意的医疗服务,自然就涉及到相关医务人https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/471277.html
16.深圳燃气2024年全员营销系列市惩服管理人员培训询价采购公告招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2024-09-30在采购与招标网发布深圳燃气2024年全员营销系列市场客服管理人员培训询价采购公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 原公告地址:采购与招标网ata-v-44449e54="" colspan="3"> https://www.chinabidding.cn/zbgg/U-vlyQOo3.html
17.沁源农商银行:开展“全员营销电子地图”信息建档培训本报长治讯 近日,沁源农商银行开展了“全员营销电子地图”信息建档培训,对高效推进“全员电子营销地图”进行了全方位部署,并要求全员要全面掌握系统内容、具体要求,高效投身系统信息建档工作中,尽快完善信息,确保系统及早运行,全方位推进“三全”营销取得实效。 http://epaper.sxrb.com/wap/sxjjrb/20221107/812269.shtml
18.万达月刊5月13日,企业文化中心举办“人人都是带货王”万达集团全员营销平台专题线上培训,全面介绍全新升级的集团全员营销平台,投资集团、万达电影、酒管公司的相关负责人分享了各自线上营销渠道的返利机制和带货方法论。此次培训推动疫情形势下全员线上营销,有效赋能一线。 https://www.wanda.cn/mobile/magazine/mobile/144/4008_info.html
19.山东科伦开展“一三一工程践行全员营销之礼仪篇”培训2023年4月28日上午,山东科伦人事经理李娜娜在公司会议室进行了主题为“一三一工程践行全员营销之礼仪篇”培训,总经理龙泽英、副总经理李艳芳、窦川及各部门相关人员40余人参加。 培训前,山东科伦龙泽英总经理首先对科伦打造“一三一工程”的目的、意义进行了宣讲,并通过切身实际案例指引大家进一步加深了解开展“一三一工程https://www.kelun.com/news/3746.html
20.全员营销实施方案(推荐6篇)实施方案千文网小编为你整理了多篇相关的《全员营销实施方案(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《全员营销实施方案(推荐6篇)》。 第一篇:全员竞聘实施办法 某某集团管理人员竞聘任期制实施办法 第一章 总则 第一条 为深化企业内部用人制度改革,合理配臵人力资源,建立与社会主义市场经济体制https://m.588k.com/qywd/ssfa/1116519.html
21.医患关系医患沟通护理礼仪护士礼仪医院宣传营销贝塔医培致力于提升医患关系,通过专业的医患沟通、护理礼仪、护士礼仪培训,帮助医院优化宣传营销策略。我们提供全面的医院培训课程,助力医疗机构提升服务质量,打造和谐的医疗环境。https://www.010tz.cn/