近日，《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会(COP29)成功召开，美的楼宇科技受邀参会，并在蒙特利尔协定秘书会组织的“增强制冷系统效率”专题论坛上发表报告。全球首部ESG国际标准——IWA48:2024《实施环境、社会和治理(ESG)原则框架》也在COP29大会上正式发布，美的家用空调事业部参与了该标准的制定。
此次参与COP29，不仅展现了美的在绿色制冷领域的领先技术和丰富经验，更为全球应对气候变化提供了崭新的思路和解决方案，彰显了美的在全球可持续发展议题上的深度参与和广泛影响力。
完善组织建设
成立8大ESG分委会
美的高度重视可持续发展，积极管理自身生产制造和运营活动对环境及社会的影响。美的致力于成为全球智能家居领先者、智能制造赋能者，并将可持续发展理念融入公司战略、日常管理和工作中，以实现长期、高质量的可持续发展。
据美的公布的可持续发展目标，预计2030年实现光伏装机超过500兆瓦，范围一、范围二温室气体排放强度(吨二氧化碳当量/万元产值)从目前的0.061下降至0.040，实现智能家电主要品类碳足迹核算100%全覆盖。
为全面推进集团各层级的可持续发展工作，在2022年成立ESG委员会的基础上，美的于2024年1月成立了8大ESG分委会，分别为：绿色设计及产品碳足迹分委会、绿色采购及冲突矿产分委会、绿色制造及碳排放管理分委会、绿色物流及包装分委会、绿色回收及产品服务分委会、绿色工业分委会、员工发展与道德分委会以及社区公益及对外披露分委会。分委会每季度召开会议以确保ESG战略和目标的稳步推进。
ESG分委会的设立有助于美的提升ESG管理水平，加强对ESG战略的监督、指导和落实。各分委会能够针对自身领域的特点，制定具体的ESG管理目标和措施，推动ESG管理的精细化和专业化。
践行科技尽善
投入80亿元开展“绿色行动·以旧换新”活动
近年来，美的坚持以科技领先为核心的战略主轴，践行“科技尽善、生活尽美”愿景，致力于通过创新的产品和服务贡献社会，共同创造更好的生活和未来，近5年研发投入共计近600亿元，并取得多项技术突破。其中，美的参与的《空气源热泵多品位热能高效供应关键技术与应用》项目荣获2023年度国家科技进步奖二等奖。12月，美的智能制造研究院再添两项“国际领先”技术成果。截至目前，美的累计获得4项国家科技奖、470余项省部级科技奖和340多项国际领先/先进成果鉴定。
美的积极响应国家政策号召，投入80亿元开展“绿色行动·以旧换新”活动，旨在通过科技的力量和卓越的服务，推动绿色低碳消费模式的普及，为产业链的健康可持续发展注入强劲动力。截至今年10月，美的旗下参与家电以旧换新活动的实体门店超5万家，完成400万台以旧换新成交量；通过以旧换新、售后网点等回收渠道完成226万台/套废弃家电回收和合规拆解工作。
凭借着在绿色设计、绿色采购、绿色制造、绿色物流、绿色回收、绿色服务和企业可持续创新战略上的深入实施，美的赢得了业界和市场的高度认可。
今年10月，美的洗衣机合肥工厂被世界经济论坛(WEF)和麦肯锡咨询公司评为“可持续灯塔工厂”，这代表着企业在可持续发展方面得到了世界级认证。截至目前，美的已拥有5家世界灯塔工厂、28家国家级绿色工厂。
2024年，美的入选《财富》中国ESG影响力榜，以及《财富》最受赞赏的中国公司榜单。一系列的荣誉，突显了其在ESG方面的卓越表现和行业领导力。
共创繁荣生态
深度参与全球首部ESG国际标准的制定
在企业实现高质量发展的同时，美的也积极扩大绿色低碳发展的半径，旨在携手合作伙伴走向更绿色、更高效的未来。
此外，美的还通过参与行业标准的制定，推动行业绿色发展。今年1月，美的楼宇科技牵头主导的国家标准计划项目《储能热管理制冷(热泵)机组》(20232479-T-604)和《蓄冷(热)空调系统的测试和评价方法》(20233591-T-604)已由国家标准化管理委员会批准立项。其中，《储能热管理制冷(热泵)机组》是美的主导的第一份国家级储能标准，本标准还会同步编制外文版本。两份国家标准的制定，填补了该领域的空白，有利于牵引产业规范发展，助力国家新型能源体系建设，为实现碳达峰碳中和做出应有贡献。
除了国内标准外，美的还积极参与到国际标准的制定中。11月，《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会(COP29)顺利召开，美的楼宇科技受邀出席了此次盛会，并在蒙特利尔协定秘书会组织的“增强制冷系统效率”专题论坛上发表了报告。大会上，全球首部ESG国际标准——IWA48:2024《实施环境、社会和治理(ESG)原则框架》正式发布，美的旗下美的家用空调事业部参与了该标准的制定。这一标准由ISO/TMB(国际标准化组织技术管理局)立项，在国际标准化组织中央秘书处的组织下，中国、英国、美国等国家的专家共同参与了制定过程，美的空调技术专家也积极投身其中，为全球ESG实践的一致性、可比性和可靠性贡献了重要力量，充分彰显了美的在全球可持续发展在深度与广度上的承诺。
构建和谐社区
累计捐款1.4亿元支持顺德教育发展
作为全球领先的科技集团，美的始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境和发展机会。今年，美的入选《福布斯》2024年全球最佳雇主榜单。
美的通过多样化的培训项目和职业发展计划，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。特别是在数字化转型方面，美的积极推动数字化人才的培养和发展，打造了一支高素质的数字化团队。截至目前，美的数字化人才培养是硕果累累。线上课程与线下训练营学习人次高达16万，已经获得数字化人才认证的有近20000人，解决实际业务问题的实践案例超过了3800个，其中自助分析案例占比达70%，专题应用案例为30%。
此外，作为负责任的企业公民，美的心系所在地社区发展。2024年10月，华东师范大学附属顺德美的学校初中部揭牌，标志着该校正式开启九年一贯制学校办学序幕。在引进华东师大品牌项目中，美的累计捐款1.4亿元，支持华东师大顺德美的学校品牌建设及奖教奖学等工作，为进一步吸引国内外一流人才、创新团队、优质企业“落户”顺德，为顺德乃至大湾区教育服务水平提升、教育办学格局优化贡献美的力量。
在国家大力推进城乡建设绿色发展转型的政策导向下，日前，美的楼宇科技联合阿拉善SEE珠江项目中心、广东省珠水云山自然保护基金会共同发起“2024楼宇科技日——粤港澳大湾区气候行动小额资助计划特别篇”，挖掘并资助那些在城市空间场景下，能够有效应对气候变化、推动减碳减排的创新公益案例。
面向未来，美的将继续紧跟国家战略和国际趋势，秉承“科技尽善，生活尽美”的发展愿景，通过持续的科技投入和机制创新，不断提升绿色发展能力，打造更多绿色解决方案，与所有员工、用户、股东、合作伙伴一道，拥抱更绿色、更美好的未来。