所谓游戏推广，也叫游戏销售，就是大伙所熟知的“托”。
指的是游戏内部人员，通过某些手段，带别的玩家一起进入自家游戏公司的游戏。
提成点一般在5%～19%之间，则一百块提成5块～19块。
公司概括：
游戏公司基本都是在写字楼里，所以看起来还挺高大上的。
内部环境还是挺不错的，类似于一个大型网吧。
里面会有饮料食品自动贩卖机等，一些特殊节日还有举行节目活动。
推广的游戏：
这类游戏公司推广的游戏往往都是以传奇为主。
目标玩家往往都是80后，因为在他们眼里，80后玩家比较有钱。
除此之外，80后玩家对传奇比较有情怀。
情怀，就是他们的主要切入点之一。
当然，这类公司也并不是只有传奇类的游戏。
别的游戏自然也有，但都是十分冷门的。
因为这些游戏在游戏商店里都搜索不到，只能通过游戏推广，往游戏里带玩家。
很多人一想到游戏推广，就会联想到传奇。
因为传奇是一款很烧钱的游戏，市面上还有很多明星服。
像渣渣辉的贪玩蓝月，一直都是游戏推广的调侃对象。
上下班都是刷脸打卡，每天早会必喊口号。
工作内容：
然后以游戏兄弟的身份与添加到的玩家进行嘘寒问暖式沟通。
推广员要跟进好自己的玩家，及时交接给陪玩，让陪玩和玩家在游戏里接触。
每天就是添加当天的后台号码和联系维护前一天的玩家，让其在今天进入游戏。
陪玩负责引导玩家消费，与推广一样得到提成。
员工的薪资待遇：
底薪一般都是两千多加提成以及公司内部活动带来的收入。
人员流动：
一般这类游戏公司招人都是在网上的招聘app那里。
这个行业人员流动往往非常之大，因为这个行业80%的人都赚不到钱。
甚至基本新来的员工，待不到七天甚至三天就无薪走了。
（该死的虚假招聘…）
每天忙到这么晚，几乎也就拿个两千多的底薪加几百或上千的提成。
公司的发展结构：
这类游戏公司的发展就是通过大量招人来补充新鲜的血液。
人员越多，挖掘的玩家客户越多，带来收入水流的可能性越大。
然后通过分解式的不断开分公司，继续招人，以人海战术来获取盈利收入。
这类公司有一个内部系统，只要玩家下载或注册进入过该公司的游戏。
然后每隔几个月，这些信息就会重新分配到基层的游戏推广那里。
组织构造：
公司内部有很多业务组，组与组之间经常会展开pk竞争。
有些甚至每个月都会通过对赌现金的方式来激发员工热情。
总结：游戏推广这份工作怎么样？
游戏推广说好听点叫游戏销售，但却一直在销售和诈骗之间不断徘徊。
先以虚假身份跟玩家沟通，挑起玩家的过往，游戏情怀。
然后在以群聊，内部人员烘托气氛，专业术语等方式，通过各种人性的心理。
来使玩家进入游戏，并让玩家的充值额度最大化。
性格，团队合作，个人沟通能力，都会影响你的收入。
总之，我个人是非常不推荐年轻人去做这种不正大光明的职业。
每个人都有自己的生活及难处，通过专业术语，让玩家充钱这种行为，每个人有每个人的不同理解。