“光谷生物城进高校”校园招聘系列活动、东湖高新区专场招聘会、光谷国际人才港招聘会。
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招聘会信息
一、“光谷生物城进高校”校园招聘系列活动（点击了解更多）
1.2024年“才聚荆楚·就在民企”就业直通车联合招聘“光谷生物园区”专场
地点：武汉光谷生物创新园技术交流中心（D1-3A栋1楼）
2.“光谷生物城进高校”武汉生物工程学院专场
地点：武汉生物工程学院
3.“光谷生物城进高校”华中农业大学专场
地点：华中农业大学南荟路
4.“光谷生物城进高校”湖北中医药大学专场
地点：湖北中医药大学图书馆广场
二、东湖高新区专场招聘会
1.“就在武汉向光而行”东湖高新区2024年“学子聚汉”研发人才专场暨秋季招聘启动仪式
地点：华中科技大学西区体育馆
2.“就在武汉向光而行”东湖高新区2024年“学子聚汉”光电子信息人才专场
地点：武汉理工大学
3.“就在武汉向光而行”东湖高新区2024年“学子聚汉”生命健康人才专场
地点：武汉大学
4.“就在武汉向光而行”东湖高新区2024年“学子聚汉”数字经济人才专场
地点：光谷会展中心
三、光谷国际人才港招聘会
1.2024年湖北省营销外贸、财会金融、教育传媒、信息咨询、管理类人才招聘会
地点：光谷国际人才港三楼B区招聘大厅（高新大道与高科园路交汇处）
2.2024年湖北省机械机电、光电子信息、智能制造、大数据、云计算行业招聘会
3.2024年湖北省离校未就业毕业生综合类人才招聘会
4.2024年湖北省生物、化工、医药、医械类人才招聘会
华工科技产业股份有限公司
华工科技产业股份有限公司是“中国激光第一股”，围绕行业领先、国产替代、专精特新的产品战略，聚焦感知、联接、智能制造三大业务领域牵头制定中国激光行业首个国际标准。
公司建有11个国家级才智平台，牵头国家“863”计划项目、国家科技支撑计划项目、十三五国家重大科技计划专项等50余项，创造了60余项国内行业“第一”，获国家科技进步奖4项。
岗位信息
一、专业要求
1.计算机、自动化、电子信息
软件、视觉、仿真算法、硬件、机械、电气、电子
2.光电、电子、物理、集成电路
硅光、器件封装、硬件、测试、元器件、全息研发
3.高分子材料、材料工程、化学
材料研发、激光工艺加工
4.外语、国际贸易、理工科专业
国内销售、国际销售、业务拓展经理、跨境电商
二、岗位福利
通勤班车、员工食堂、员工宿舍办公环境、运动场馆、文化活动；
有竞争力的薪酬、多通道发展、多元化赋能、开放的企业文化、全方位福利；
食堂、宿舍、班车、音乐会、生日会、篮球馆、足球场、网球馆、羽毛球馆等。
三、简历投递
线下投递：
招聘会现场投递纸质简历
hrzp@hgtech.com.cn
招聘网站：
四、面试安排
初试—笔试—复试—offer—签约
扫码网申
中建三局集团有限公司
中建三局是世界500强企业上市公司中国建筑的重要全资子公司，成立58年来，已发展成为年合同额超8000亿元、年产值超过4000亿元、年投资额超过350亿元的大型综合建筑企业集团。
公司拥有房建、市政、公路及石油化工四大类共计14项特级资质，在建项目超过2000个，遍布全国31个省市自治区及巴基斯坦、马来西亚等15个国家和地区。
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司
武汉锐科光纤激光技术股份有限公司是一家专业从事光纤激光器及其关键器件与材料的研发、生产和销售的国家火炬计划重点高新技术企业。
公司拥有高功率光纤激光器国家重点领域创新团队和光纤激光器技术国家地方联合工程研究中心，是全球有影响力的具有从材料、器件到整机垂直集成能力的光纤激光器研发、生产和服务供应商。
专利审查协作湖北中心
专利审查协作湖北中心成立于2013年1月，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权，受国家知识产权局专利局委托，湖北中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。
湖北中心位于光谷新中心及中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区核心区域，现因工作需要，面向社会公开招聘专利审查员70名。
岗位信息：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘专利审查员70名，具体岗位说明和人数详见《专利审查协作湖北中心2025年度专利审查员公开招聘岗位信息表》。
三、招聘人员范围
面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届毕业生和社会在职人员进行公开招聘。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。
7.具有下列情况之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除党籍、公职的人员；
（3）曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员；
（4）曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；
（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
（6）存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名
3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。
（二）资格审查
发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。
（三）考试
本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。
1.笔试
笔试采取半开卷方式进行，考试期间仅可使用纸质词典，不得使用手机、电子词典、笔记本电脑等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等文献资料。笔试内容为专业英文文献资料翻译和中文写作，满分为100分，合格分数线为60分。
2.面试
各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。低于10:1的按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。
面试采用半结构化方式，主要测试应聘人员专业能力、心理素质、稳定性、自律性、责任心、团队合作能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。
3.复试
各岗位在笔试成绩和面试成绩均合格的基础上，按照笔试成绩和面试成绩的综合成绩（按照笔试、面试成绩比例6:4计算）从高到低顺序，以5:1的比例确定进入复试人员。如进入复试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩和面试成绩均合格的实际人数进行复试。如有考生放弃复试资格，按笔试成绩与面试成绩的综合排名（按照笔试、面试成绩比例6:4计算）从高到低依次等额递补。
复试采用半结构化方式，主要测试应聘人员心理素质、稳定性、自律性、责任心、团队合作能力等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。
4.综合成绩评定
综合成绩满分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例3:2:5，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。
（四）体检和考察
根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检、考察人选。综合成绩相同的,按复试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、复试成绩均相同的，按面试成绩从高到低确定体检考察人选；综合成绩、复试成绩、面试成绩均相同一并进入体检考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。为方便考生，采用集中体检与自行体检相结合的方式进行，集中体检由湖北中心统一组织到定点医院进行体检，自行体检考生自行前往三甲医院按要求进行体检。
考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检考察结果合格者，方可进入下一环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局、专利审查协作湖北中心官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。
六、人员待遇
招聘人员实行聘用合同管理。被聘用人员工资和津贴补贴参照国家有关事业单位的政策。
七、注意事项
（一）本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录（2024年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与湖北中心联系，确认报名资格。
（四）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
（五）本次所招聘专利审查员均为编外聘用人员。
八、联系方式
邮件：scxzhbzx@cnipa.gov.cn
中国农业银行武汉自贸区分行
中国农业银行武汉自贸区分行作为湖北省分行直管二级分行，位于光谷核心区域，成立于1991年，下辖单点级支行1家，二级支行11家，在职员工295人。
一、客户经理岗
主要职责：
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
应聘条件：
招聘对象以境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2024年大学本科及以上学历毕业生。
（1）境内院校毕业生应能够在2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
具体要求：
1.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
2.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
3.需具备一定的外语沟通能力，英语四级（CET4）成绩在425分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。
4.符合岗位要求的其他条件。
二、通用业务岗
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
投递方式：
武汉合智数字能源技术有限公司
武汉合智数字能源技术有限公司，是一家致力于为客户提供“车-桩-网”一体化解决方案的国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。
公司集研发、生产、销售于一体，拥有120余项专利与软件著作权，产品覆盖国内200多个城市，并远销全球50余个国家和地区。
武汉市聚芯微电子有限责任公司
武汉市聚芯微电子有限责任公司是一家专注于高性能模拟与混合信号芯片设计的创新型高科技公司，在荷兰和北京、上海、深圳、苏州、台湾设立有研发中心。
公司在传感器和音频芯片设计及系统方案等领域已拥有几十项自主知识产权和专利，是国家级专精特新“小巨人”、企业、省、市、区级上市“金种子”企业。
武汉华测卫星技术有限公司
武汉华测卫星技术有限公司是上海华测的全资子公司，深耕北斗高精度定位定姿技术结合高精度激光测量与影像技术，是国内北斗高精度激光雷达及无人船制造的领军企业。
公司依托北斗导航系统，自主研发三维激光雷达等高精度智能装备，在光谷投资建设华测时空智能科创园，与湖北多家科研机构及高校有着紧密合作。
武汉普惠海洋光电技术有限公司
武汉普惠海洋光电技术有限公司是湖北省专精特新“小巨人”企业。公司致力于海洋国土安全、海洋科学研究、海洋资源开发、海洋环境监测和防灾减灾四大领域水声装备的研发和生产，已形成具有自主知识产权的高端水声产品体系。
公司拥有湖北省光纤水听器探测工程实验室、院士专家工作站，具备基元制造、阵列组装、性能测试、工程试验在内的压电水听器、光纤水听器及阵列、干端设备的工程化及大规模生产能力。
湖北长江电气有限公司
湖北长江电气有限公司是中国智慧能源建设引领者，公司聚焦智慧能源的规划设计、软件开发、设备制造、工程建设与运维服务等核心业务，致力于为客户提供清洁低碳、安全高效的智慧能源设计。
公司下属22个子公司、3个院所（商学院、研究院和创新中心），拥有国际先进、国内领先的数字化智造中心，产能规模过百亿，业务及服务网络遍布全球40多个国家和地区。
一、电气工程师（招5人）
岗位要求：
4.具备团队管理和技术合作的能力，拥有较好的沟通能力，突出的创新、协调推动能力。
薪资待遇：
6-9K
二、结构工程师（招2人）
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等软件；
3.熟悉柜体类的设计规范，材料选型和加工工艺；
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神；
5.工作认真细致，有责任心和良好的职业素养。
三、钣金绘图专员（招1人）
3.熟练使用CAD软件，绘制钣金加工图纸。
5-7K
四、采购专员（招2人）
1.本科及以上学历，财务、法律、工管、物流、供应链类专业优先；
2.有责任心、团队意识和良好的沟通能力，做事细心主动，抗压能力强；
5-8K
五、财务专员（招6人）
3.具备良好的沟通表达能力，能够团队协作。
六、行政专员（招2人）
1.本科及以上学历，专业不限；
2.性格活泼开朗，沟通表达能力强
七、电气质检员（招2人）
2.从事配电设备耐压试验工作。
八、企划专员（招2人）
2.性格活泼开朗，善于沟通；
3.中共党员或预备党员。
九、投标专员（招3人）
2.性格活泼开朗，善于沟通。
十、商务报价
2.善于与人沟通，执行力强，有较强的服务意识和协调能力。
hrcenter@hbcjdq.com
公司地址：
东湖新技术开发区佛祖岭三路12号
多莱泌生物科技（武汉）有限公司
多莱泌生物科技（武汉）有限公司是一家由外泌体领域知名科学家和产业专家联合创立的高科技生物科技企业。
公司目前已形成较为完善的科学研究队伍与转化运营架构。其中，科研团队的规模近百人，涵盖了临床医学、化学、细胞和分子生物学及生物信息学等多个学科，形成了多结构研发梯队。
招聘岗位：
设备研发工程师(微流控方向)-1人
设备技术支持专员-1人
技术支持专员(科研方向)-1人
招聘要求：
敢于创新，敢于突破自我；
027-63495551
东湖新技术开发区高新大道888号高农生物园总部B区1栋
武汉方阵人力资源市场有限公司（代招）
武汉方阵人力资源市场有限公司成立于2007年12月，曾先后获得“全国人力资源诚信服务示范机构”“全省人力资源服务业领军企业”“湖北省服务企业100强”“武汉民营企业100强”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。
现因业务发展需要，拟招聘注册监理工程师、监理工程师、监理员、代理，派往某国企单位工作。
一、注册监理工程师年薪9.6-16万
（一）岗位职责
1.确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2.组织编写监理规划，审批监理实施细则；
3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4.组织召开监理例会；
5.组织审核分包单位资格；
6.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；
7.审查工程开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令；
8.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；
10.组织审查和处理工程变更；
11.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
12.组织验收分部工程，组织审查单位工程质量验收资料；
13.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
14.参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；
15.组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
（二）任职要求
联系方式
407973974@qq.com（投递简历时请标注应聘岗位，如张三——监理工程师）
二、监理工程师年薪6.5-8.9万
1.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；
2.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3.参与审核分包单位资格；
4.指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；
5.检查进场的工程材料，构配件、设备的质量；
6.验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程；
7.处置发现的质量问题和安全事故隐患；
8.进行工程计量；
9.参与工程变更的审查和处理；
10.组织填写监理日志，参与编写监理月报；
11.收集、汇总、参与整理监理文件资料；
12.参与工程竣工预验收与竣工验收。
三、监理员年薪5.5-7.5万
1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2.检查承包商投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4.按设计图及有关标准，对承包商的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5.担任旁站工作并填写旁站日志，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
6.做好监理日记和有关的监理记录。
四、招标代理-2名
（一）岗位要求
1.能够独立完成招标项目的全流程，包括合同洽谈及签订、编制招标文件、发布招标公告、组织开标评标、完成资料汇编、请款等事宜；
2.协助部门管理制度的建设和监督执行，具备招标文件及其它有关技术性文件的审核能力；
3.协助部门负责人对本部门人员进行技术指导；
4.及时完成领导交予的各项任务；
2.具备5年以上招标代理工作经验；
4.工作态度认真、敬业负责，责任感强，有良好的的职业素养，抗压能力强、能承受较大工作压力；
5.具备招标师证书的优先考虑。
（三）薪资待遇
1.年薪8-10万；
2.单位缴纳社保；
3.单位提供餐补（含工作早、午餐）；
4.双休。
简历投递方式：258919620@qq.com（投递简历时请标注应聘岗位，如张三——招标代理）