任职公司名称:中瑞联盟-静港健康咨询有限公司。
工作职责和业绩:销售副总经理。
任职公司名称:中国策划研究院江西分院。
工作职责和业绩:策划总监。
1、品牌的市场定位以及塑造2、产品的市场推广和终端市场的开拓。
任职公司名称:中国平安。
职责和业绩:销售企划管理。
求职意向。
现从事行业：市场/营销。
现从事职业：市场/营销/拓展总监。
现职位级别：初级职位（两年以下工作经验）。
期望工作性质：全职。
欲工作地区：xx市(含区市县)。
欲从事行业：市场/营销。
欲从事职业：市场/营销/拓展总监。
技能特长。
20xx年10月15日-10月18日第五届南昌国际车展在会展中心隆重展开，在会两天，个人成功营销37笔“车贷通”，客户达成协议并贷款，获得中国银行江西省行行长傅正辉行长的表扬。
外语水平。
第一外语:英语普通英语四级。
第二外语:其它外语初级。
兴趣爱好。
长跑、登山、阅读。
自我简评。
本人恪守良好的职业道德和个人修养，具有较强的市场业务开拓能力，沟通组织管理能力强，具有前瞻性、大局观，以及良好的创新构思格局。对市场敏锐度高，注重以市场为导向，深耕市场，细化运作，同时具备较强的责任心、执行力和集体荣誉感。
hr部门评语。
性别：男。
年龄：39岁。
民族：汉族。
工作经验：以上。
居住地：浙江台州路桥区。
身高：180cm。
户口：四川自贡自贡。
自我评价。
希望岗位：xxxx。
寻求职位：xxxx。
希望工作地点：浙江台州。
工作目标/发展方向。
市场品牌推广，大数据营销。
工作经历。
20xx-08——20xx-08：腾讯公司数字媒体中心。
所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）（国有企业）。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售总监。
职位名称：市场总监。
3、我可以把公司品牌和产品宣传瞬间送达亿万qq用户的登陆窗口，而且人群精准细分；同时可以精准推送到所有视频网站端口。
6、你的万千好友联系人的每次通话过程，我可以使其成为展示和传播你品牌的过程；从而留住记忆，留住客户，增强顾客粘性。
7、为企业搭建功能强大的微商分销系统、微商城，构建行业o2o商业联盟平台。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般。
计算机能力：高级。
大数据营销。
工作经验：10年以上。
年龄：32岁。
婚姻状况：已婚。
户籍所在：贵州铜仁。
最高学历：本科。
工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省德江县煎茶镇中街。
最近工作过的职位：包村干部。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望从事的行业：其他行业。
贵州民族学院人文科技学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州民族学院人文科技学院。
专业名称：
获得学历：本科。
贵州省德江县桶井乡政府-包村干部。
起止日期：20xx年9月至20xx年8月
企业名称：贵州省德江县桶井乡政府。
从事职位：包村干部。
业绩表现：包村干部。
联系方式。
15811756xxx。
，在阅读本文时大学生个人简历网（
营销总监简历自我介绍篇六姓名：
目前所在：广州。
年龄：38。
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：离异。
诚信徽章：未申请。
身高：156cm。
人才测评：未测评。
体重：50kg。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售助理，业务拓展经理/主管，行政总监/经理/主管。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,不限,不限。
***科技有限公司深圳分公司。
起止年月：-10～-07。
公司性质：私营企业。
工作描述：主要负责中高档社区媒体资源开发与资源客户关系管理;。
协理媒体运营总监对社区媒体的运营管理（媒体建设工程的安排与协调,人员培训，巡检清洁、维护保养、费用管理、突发事件处理以及售后服务如:上下刊管理，监测管理，社区活动等）。
销售支持工作:社区媒体分布分析，优势评估，竞争媒体资料收集，楼盘信息收集。
离职原因：个人发展。
担任职位：行政人事主管/开发主管。
工作描述：2005/08--/03任行政人事主管：主要负责行政管理:档案管理、对各部门工作、制度执行情况的监督；负责起草公司的'各类规章制度及文书；协调处理部门间的关系等。
人事管理（招聘、培训、绩效考核,劳动关系等）以及负责与内部各单位往来款项的划转、核算，登记现金、银行日记帐等出纳日常事务。
工作业绩：规范公司制度，业务政策，合理节省办公费用,获得大贺传媒集团优秀员工奖并获得参加总部年度的职业培训。
2007/04--2008/09？任开发主管：主要负责中高档社区媒体资源开发工作并维护公司和客户的客情关系（小区物业管理和街道居委）。
离职原因：调派至深圳分公司协助媒体运营管理。
公司性质：私营企业所属行业：专业服务/教育/培训。
担任职位：培训顾问。
工作描述：负责人力资源管理培训课程营销与服务。
广西南宁涛益地产顾问公司起止年月：-07～-12。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：置业顾问。
工作描述：从事楼盘销售，客户服务工作，涉及别墅、高层住宅、商铺的销售、租赁业务，个人平均每月成交金额超过100万元(当时均价为1800-2500/平方米).
离职原因：团队完成销售，公司搬迁至其他城市。
教育背景。
毕业院校：广西大学。
专业一：商务管理专业二：会计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
责任重于能力，执行力强，善于学习与思考工作方法，团队合作，适应不同的工作岗位与环境，勇于挑战困难与压力。善于协调组织各部门的联系，促进执行力，维护客户关系；擅长处理公司内务,日常行政工作，熟练运用与维护办公设备。
身高：170cm政治面貌：团员
户籍：河北衡水现居住地：厦门
现从事行业：建材建筑设备现从事职业：(正/副)总裁/总经理/ceo
现职位级别：高级决策层(ceo,evp,gm...)工作年限：10年以上
目前薪水：海外工作经历：没有
期望工作性质：全职期望工作地区：福建厦门、福建泉州、福建漳州
求职意向：总经理或副总经理，营销总监，分公司经理
职业目标：总经理、常务副总、营销副总
学校名称：沈阳化工学院(1986年9月-1990年7月)
专业名称：市场营销学历：本科
所在地：证书：毕业证
专业描述：课程主要内容：资本经营战略，资本经营的中介，企业兼并，企业股份制改造，资产重组，品牌战略等。
先修课程有：管理学基础、市场营销学、中小企业管理、企业战略管理等。
工作经验
公司名称：广州(港资)欧雅典建材有限公司北京分公司(2001年2月-2003年1月)
所属行业：建材建筑设备公司性质：股份制企业
公司规模：50～200人工作地点：北京
职位名称：分公司总经理
工作描述：该公司为港资建材企业，主要经营“欧雅典”人造石系列产品，任职期间主要负责国内销售业务、销售人员管理、市场开拓、代理商服务、监控;领导、培养、激励销售团队。根据公司的发展规划和战略目标;制定销售计划、制定和审核销售预算、制定并实施销售政策;根据同类其他产品的市场动态、发展趋势、存在问题、市场竞争发展状况等实施汇总分析、并提出改进方案和措施，确保销售计划的顺利完成;监督协调、维护优化客户管理;定期组织市场调研、分析市场动态、特点和发展趋势。在职期间成功拓展市场，实现年销售1.8亿的销售目标。
离职原因：公司战略调整
公司名称：广州(港资)欧雅典建材有限公司(2003年1月-2008年2月)
公司规模：500～1000人工作地点：广州
工作描述：一、主要职责：负责汇总市场调研信息，明确整体营销及策划方案，拟订销售计划并组织实施;组织市场渠道推广活动;销售渠道管理与客户关系管理;产品及品牌管理。
1、负责公司产品的市场调研、整体策划，产品定位;
2、制定市场营销计划，推广并监督实施，完成公司制定的年度销售目标;
3、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;
5、做好外部的公关，确保公司在行业内知名度和品牌的提升;
6、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理;规范及完善营销管理制度及流程。
二、工作内容
1、负责完成区域的销售目标、分销、覆盖、传播的目标及货款回笼;
2、管理、协调区域内分销渠道，建设区域分销网络;
4、负责制定区域的促销计划，并组织执行、监控执行效果;
5、严格贯彻公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理;
6、负责区域市场一
公司名称：石狮市企宏压力容器有限公司(2010年8月-至今)
所属行业：仪器仪表公司性质：股份制企业
公司规模：50～200人工作地点：厦门
职位名称：常务副总
工作描述：1、企业战略与经营计划;协助总经理制定企业发展战略，明确公司发展远景目标，制定战略投资规划，执行总经理制定的经营方案，主持编制年度经营计划和财务预算经总经理审批后组织实施，建立、健全公司各项管理规章制度。
3、营销管理;制定公司营销战略规划，策划品牌管理体系，审批公司年度营销计划，重整了公司的营销体系，建立、健全公司的客户关系管理(crm)系统，并对之进行管理，制定销售计划并监控设施。
4、运营生产管理;随时掌握公司的日常运营状态，审批服务采购计划，以及产品销售计划，协调采购‘研发、销售、质量、售后服务等部门的'工作。及时解决运营中出现的问题。确保交货期按时、保质保量的交货。
擅长领域：企业战略、组织、人事、文化、创新与变革管理、企业经营管理模式再造、投融资管理、企业诊断与优化、掌控与运作管理、团队考核与激励、蓝海战略实施及咨询。
营销总监简历自我介绍篇八户口所在：深圳国籍：
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：176cm体重：70kg
应聘职位：市场营销总监/经理/主管
工作年限：18
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1元以上希望工作地区：广州，广东省，
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
担任职位：市场总监
工作描述：本人拥有18年市场营销高端运作经验，先后在多家大型跨国企业、上市公司担任营销老总，并成功辅导过15个以上的知名品牌，如今召集了几十位各行业顶尖的营销高手，成立了中国首家销售托管专业机构————孔明销售托管服务，也是全球首家从项目策划到市场化运营全程参与的销售托管机构。专门为营销高管请不到、营销团队建不起来、业绩上不去、市场打不开、品牌做不大等让你烦恼的销售问题提供服务和帮助。至此，你已明白这不是一份个人求职简历，这是一家由高端实战营销人组成的销售托管服务机构，我们期待与你的合作!
一：什么是销售托管
选择销售托管，就等于聘请了一家专业营销策划公司，托管方会为你提供全案营销策划咨询服务。同时，也等于外聘了一个专业营销高管团队，公司内部可以不必再设置销售、市场、策划等总监岗位，托管方会为你打造团队、管理销售、规划产品、价格、渠道和推广，制定销售战略、策略、制度、流程、体系等，并带领你的团队深入市场，共同达成各阶段的销售目标。
因此，销售托管不是咨询策划，咨询顾问只是理论派，销售托管既当参谋，同时也是带兵打仗的将帅。
毕业院校：四川师范大学
专业一：经济学
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
国语水平：精通
工作能力及其他专长
二：销售托管合作模式：
2：你把销售托管给我们，我方会派出一支专业的实战营销高管团队长驻贵司，并由我方人员为你重新招聘、培训、组建一支高效的业务团队，我们带着你的人一起做销售。同时，我方还有一支多名资深营销总监组成的后方顾问团队，随时为销售提供支持。整个销售由我前方和后方两个团队主导，全面负责贵司的销售管理、团队管理、市场运营等。
3：市场投入与利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托销售提成，不收取任何服务费，提成比例双方商定。
(2)：鉴于合作第一个月主要任务是出方案、建团队、搭建平台、整合资源、建渠道、准备销售工具等。因此，在市场尚未打开，业绩尚不稳定的第一个月，贵司无需向我方支付销售提成，只需提供几万元的基本支持，作为首个月的提成补贴即可;销售提成从第二个月开始按月结算。
三：销售为什么可以对外托管，优势何在
销售本身是专业性、系统性、前瞻
当然，也有人担心销售托管恐怕没有自己管理盯得紧、看得死，没有内部招聘一个营销总监更放心。其实这是一种固化思维，我们不妨看看销售的几个重要特征：
1：销售是以业绩为主要考核指标，只要通过对外托管合作能突破销售瓶颈，提增销售业绩，就是完全可行的策略。
2：营销活动的阵地不在办公室，而是在市场上，营销人员不必像“文职干部”似的'天天坐班。因此，销售完全适合外包和对外托管，许多知名品牌亦如此!
3：营销团队是一个动态活跃的组织，需要弹性的开放式的管理模式，不适合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得紧、看得死。只需将团队每个人绑定在利益上，绑定在制度上，绑定在文化上，团队便具备了强大的内生动力、激情、活力与自觉性。
4：托管方进入企业，首先会帮助企业打造一支执行力很强的一线销售队伍和中层营销管理团队，并强化对执行团队的督导管理，从而确保销售管理不脱节，这个团队将永远属于委托方自己的销售团队。
a：选择销售托管，彻底解除了企业招人难的困惑：每个企业都不愿意降低标准去招聘营销高管。然而，一个优秀的营销高管通常不处于待聘状态，早已被他人所用，因而导致用人单位都有一个共同的感受，那便是很难通过传统招聘渠道请到理想的营销高管。此时，销售托管、营销总监外聘成为企业的最佳选择。
b:销售托管是托管方带着你的团队做销售，为你打造团队、导入全新的营销理念、提增业绩，最终并不带走什么，而是带来了许多!
c：选择销售托管，可谓一举多得，为企业节省许多资源。我们通常看到很多企业的营销岗位都设有营销总监、品牌经理、策划经理、市场经理等，而选择销售托管则可以一站式全程担负起上述各个岗位的职能。同时也等同于聘请了一家专业的营销策划公司，一举多得!
个人自传
四：企业在什么情况下选择销售托管
如果你的企业存在以下几种情况之一，请选择销售托管!
营销总监简历自我介绍篇九户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：艺术/设计：设计总监助理、策划人员、设计师。
工作年限：0职称：无职称。
月薪要求：薪酬要求1200。
希望工作地区：广州。
志愿者经历。
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：xx-06
专业一：视觉传达艺术设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
国语水平：一般。
详细个人自传。
热心，富有激情。
附：
个人简历如果从写作的类型上来划分，可以作为一种应用文，而基本上应用文是不用带有感情色彩的，不过在编写个人简历上，能够以情绪感染也非常重要。你所写个人简历能够打动招聘官，也能够提高个人简历的通过率。但是如果，情绪化的个人简历掌握不好，反而会起到反作用。
那么，在编写个人简历的方面，清晰化可取吗关于这一点，也需要对情绪化的个人简历进行分析了解。
首先，是用人单位对情绪化个人简历的看法。
你所编写个人简历主要是给用人单位的招聘官所看，那么具体来说可不可取，则就要看对方对情绪化的个人简历怎么看了。当然，在现实求职中，不同的企业公司有不同的看法，有些招聘人员不喜欢情绪化的个人简历，认为这种简历不够有内涵。而有些企业则很看重个人的主观意念，如果个人简历渲染的好，也会的被打动。那么，在编写个人简历之前，就要先了解目标职位的企业公司具体的看法。
第二，情绪化的个人简历的效果。
从编写应用文的角度来说，带有情绪化的个人简历并算不上是优秀的简历。情绪化可能会出卖自身的一些缺点，也可能会出现一些失误。不过情绪化的个人简历也可以在一些方面作为补充，比如说，当个人的优势不够明显的时候，可以通过自己的决心，以及对工作的渴求来博得求职加分。
总体来说，情绪化的个人简历可不可取，要看求职者如何用了，如果个人实力过硬，建议不要让情绪化来影响个人简历的效果。
最近工作过的`职位：营销总监。
期望月薪：1万以上/月。
期望从事的岗位：营销总监,市场总监,销售总监,副总经理,总经理/ceo。
技能特长：本人成熟稳重、待人诚恳、工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分、子公司的能力；有集团公司高层营销管理的实际工作和经验！。
南京林业大学(本科)。
学校名称：南京林业大学。
专业名称：机电一体化。
南京国泰消防集团-营销总监。
企业名称：南京国泰消防集团。
业绩表现：本人负责集团营销发展中心所辖各子公司销售部、集团客服中心、集团市场部、企划部的管理工作，制订各种管理制度及销售政策；集团品牌推广及维护。
年龄：39岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区
身高：180cm户口：四川自贡自贡
自我评价
求职意向
希望岗位：
寻求职位：
希望工作地点：浙江台州
工作目标/发展方向
市场品牌推广，大数据营销
担任岗位：销售类-管理/商务/销售总监
3：我可以把公司品牌和产品宣传瞬间送达亿万qq用户的登陆窗口，而且人群精准细分；同时可以精准推送到所有视频网站端口。
6：你的万千好友联系人的每次通话过程，我可以使其成为展示和传播你品牌的过程；从而留住记忆，留住客户，增强顾客粘性。
7：为企业搭建功能强大的微商分销系统、微商城，构建行业o2o商业联盟平台。
教育经历
技能专长
语言能力：英语：一般
计算机能力：高级
姓名：
年龄：30岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市
身高：172cm户口：山东济宁市中区
对工作报有极大的热情和动力，致力于工作的`改进和提高，习惯于制度化管理严格的公司，在用人不疑，疑人不用和充分利用公司赋予责权的范围内努力做好各项工作。
希望工作地点：浙江台州路桥区
其它待遇要求：公司领导具有很强的制度化、流程化管理意识和充分放权，制度控制，任人为贤，用人不疑、疑人不用的用人原则。
希望能有更好的发展机会。
所属行业：电子、微电子技术（民营企业）。
职位描述：分管销售工作
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（民营企业）。
担任岗位：财务/审（统）计类/财务管理师
职位名称：集团结算中心科长
职位描述：集团下属子公司财务管理监查工作。
所属行业：汽车、摩托车及配件业（股份制企业）。
担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/ceo
职位名称：财务总监
职位描述：分管财务和公司综合管理工作。
所属行业：汽车、摩托车及配件业（民营企业）。
职位名称：总经理
职位描述：负责公司整体工作
技术职称：会计师
计算机能力：初级
驾驶c1
营销总监简历自我介绍篇十二，写求职简历时应该要怎样写呢以这篇
我是一个热爱人类的人，也善于去关心别人，有时很理想化，按照自己的价值观生活，对自己所尊重和敬佩的人、行业和机构非常忠诚，我精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍，具有平和的性格与强大的忍耐力，长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感，也愿意成为出色的传播工作者，常常有利用自己口头表达的天份。专长:善于交际、大气、真诚，喜欢也具有很不错的销售能力，喜欢健身、打网球、打桌球等运动，在工作方面认真负责、努力，善于思考；也愿意去问别人；有耐力；懂得礼节服务的重要性；注重奉献和团队合作，喜欢唱歌等，最重要的是自己的实践能力强。
营销总监简历自我介绍篇十三雇主从个人简历上也能够看出一个人的求职态度，求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。
个人信息。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：183公分体重：100公斤。
专业：市场营销与工商管理工作经验：10年。
期望工作地点：新乡市。
行业/职位：销售销售总监期望月薪：50000元工作性质：全职。
语种：普通话能力：精通。
公司名称：大旗电商。
公司规模：1000人以上。
所在部门：营销中心。
工作分类：计算机/it行业电子商务。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：上海上塑实业股份有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：总经办。
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁。
工作描述：贯彻落实总经办以及总经理思想并监督执行，根据总经办及总经理计划制定各个部门工作任务安排，协调各个部门之间工作中问题，参与公司重大商业决策，负责公司重大商业洽谈，负责公司各个部门年度总结与学习培训。
公司名称：山东德胜药品营销有限公司。
所在部门：事业部。
工作分类：高级经营/管理事业部总监。
工作描述：事业部产品市场定位以及市场推广，经销商开发与维护，根据总裁办计划制定年度销售计划。
财上平如水，人中直似衡。
经济的发展使得现在社会上可就职的岗位更多，不过相应的人才数量也大大提高了，因此整体来说在求职方面依然有很大的竞争。尤其是一些好的职位岗位，应聘的人更多。难么在求职中，如何才能脱颖而出还有刚毕业的大学生，又该如何弥补经验不足方面的劣势这些是很有讲究的。
在求职之前需要先来学习一下求职的技巧，比如说如何写好个人简历。在求职之前总是要先写好个人简历，个人简历写好了可以大大提高求职的成功率。那么，求职为什么要投递个人简历个人简历又具有怎样的目的性呢下面就来简单的分析下。
一，个人简历是的求职的.敲门砖。
在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本，听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而应聘者能不能顺利的通过，首先就要靠个人简历的分量，写的好则敲门砖的效果就好。
二，通过个人简历可以吸引目标注意。
在求职方面能够成功的前提首先是要能够吸引目标公司的注意，越是好的职位，在招聘的时候求职者就越多，而要能够在众多的人才竞争中被注意，也需要通过投递个人简历。
三，个人简历也可在求中脱颖而出。
个人简历在求职中也能够起到一定的优势租用，比如说条件相当的两个竞争对手，职位有限要如何选择人才呢这个时候，个人简历做的好，就能够脱颖而出，进而也可以顺利的获得心仪的职位。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
人才类型：
普通求职。
可到职日期：
随时。
求职类型：
全职。
工作年限：
4年。
应聘岗位职能：
行政/人事类|行政/人事|行政/人事。
职位名称：
人事主管|总经理秘书|销售总监秘书。
面议。
职称：
中级。
希望工作地区：
广东省顺德、广东省顺德。
工作经验。
一、1月至4月中山顾家电器有限公司销售总监秘书。
2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；
3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。
4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表。
6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）。
二、月至今三水花园酒店人力资源总监助理。
工作描述及技能：
1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。
2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。
3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等。
4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表。
5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备各种大型活动。
6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜。
最高学历：
大专。
所学专业类别：
师范。
毕业院校：
湖南省邵阳市师专学院。
教育系。
毕业日期：
-6。
第二专业类别：
行政管理。
人事行政管理。
受教育/培训经历。
外语语种：
英语。
国语水平：
精通。
外语水平：
一般。
粤语水平：
工作能力。
个人自传。
工作态度：爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通．。
服务企业,提升自我！请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩！