你是新加坡最紧俏的人才吗？你的薪资达到业内平均水平了吗？
2019年新加坡薪资基准报告新鲜出炉，各行业人才的需求量有什么变化？什么专业的人才最紧缺？最最重要的是，各岗位薪资基准有什么调整，新的新加坡就业指导来啦，一起了解下！
近日，招聘网站MichaelPage
公布了新加坡2019年最新的
薪资基准报告，报告显示：
在过去12个月里，新加坡
科技岗位(technologyjobs)
的需求增长了20％
该报告指出，目前，新加坡对
电子商务（e-commerce）
数字营销（digitalmarketing）
数据科学（datascience）
人才的需求很大，但一直供应短缺
（示意图）
例如，一名电子商务总监目前
平均月薪高达23,000新币
而数字营销总监平均月薪18,000新币
处理用户体验网络分析的员工
每月平均收入约9,600新币
MichaelPage通过对本平台上
2017年8月-2018年7月
其他求职网站的数据和见解
并与许多领导及顾问进行互动
最终得出研究数据，这次
MichaelPage分析了：
数字行业、工程与制造、
金融服务、财务与会计、医疗保健与
生命科学、人力资源管理、法律等
10个行业的就业趋势和就业前景
以及行业内各岗位的薪资基准
不论你是已经在职场打拼了
还是正在为上班而做着知识储备
都有必要来了解一下
现在的就业形势！
1.数字行业
DIGITAL
招聘趋势
1.本地缺乏电子商务和数字产品的人才；
2.本行业对领导岗位的要求很高；
1.数字化转型/创新
2.数字营销
3.电子商务
薪资表
中介/代理（单位：SGD）
客户经理平均年薪：60k
客户总监平均年薪：85k
业务总监平均年薪：200k
内部机构（单位：SGD）
数码营销经理平均年薪：97k
高级数字营销经理平均年薪：130k
数字营销总监平均年薪：215k
电子商务经理平均年薪：100k
电子商务总监平均年薪：275k
社交媒体平均年薪：100k
高级行政主任平均年薪：115k
网络分析平均年薪：115k
用户体验平均年薪：115k
2.工程与制造
ENGINEERING&MANUFACTURING
1.具备PLC、SCADA和自动化数字化4.0专业技能的人才备受追捧；
2.以下研发人员招聘数量在增加：电子，资源装备和化学物质；
3.各机构正在申请为应用工程专业人员增加人头数。
1.机器人学
2.固件和嵌入式软件开发
3.应用SCADA,PLC控制
自动化/机电一体化/机器人
自动化工程师平均年薪：70k
自动化经理平均年薪：115k
控制工程师平均年薪：80k
环境、健康和安全
EHS经理平均年薪：117k
EHS主任平均年薪：170k
保安经理平均年薪：140k
高级EHS工程师平均年薪：81k
电子与电气
系统架构师平均年薪：143k
电子/电气工程师平均年薪：62k
电机工程师平均年薪：85k
电子/电气经理平均年薪：143k
工程设计及研发
机械设计工程师平均年薪：62k
高级机械设计工程师平均年薪：85k
机械设计经理平均年薪：143k
产品开发工程师平均年薪：62k
产品开发主管平均年薪：143k
设施、现场服务和维护
维修工程师平均年薪：65k
维修经理平均年薪：105k
设施经理平均年薪：117k
现场服务工程师平均年薪：65k
外勤服务经理平均年薪：117k
生产/制造
高级制造工程师平均年薪：65k
制造总监平均年薪：203k
部门经理平均年薪：98k
项目管理
工程工程师平均年薪：72k
高级工程工程师平均年薪：86k
助理工程策划经理平均年薪：90k
工程策划经理平均年薪：117k
高级工程策划经理平均年薪：143k
项目总监平均年薪：158k
3.金融与会计
FINANCE&ACCOUNTING
1.很多公司正在寻找具有很高潜力的专业人士，在未来6-12个月内逐步会晋升为领导角色；
2.对金融专业人士的高需求--能够管理多个投资组合的技能；
3.企业正在寻找在亚洲或亚太地区具有强大业务实力的专业人士。
1.业务合作
2.金融分析
3.系统改进
审计和控制
审计员平均年薪：78k
高级审计员平均年薪：88k
审计长平均年薪：165k
内部审计员平均年薪：80k
内部审计经理平均年薪：90k
内审高级经理平均年薪：118k
内部审计总监平均年薪：215k
内部控制&合规经理平均年薪：105k
业务/系统分析
定价分析师平均年薪：78k
收入分析平均年薪：83k
业务分析员平均年薪：93k
财务系统分析主任平均年薪：93k
财务管理
财务总监平均年薪：143k
高级财务总监平均年薪：220k
财务规划与分析
财务分析主任平均年薪：83k
FP&A分析师平均年薪：88k
FP&A经理平均年薪：113k
高级FP&A经理平均年薪：133k
FP&A总监平均年薪：183k
金融业务伙伴平均年薪：123k
高级财务业务合伙人平均年薪：180k
会计平均年薪：65k
高级会计师平均年薪：83k
会计经理平均年薪：90k
应付帐款高级经理平均年薪：145k
高级财务主任平均年薪：65k
财务经理助理平均年薪：80k
财务经理平均年薪：98k
高级财务经理平均年薪：135k
财务总监平均年薪：210k
首席财务官平均年薪：300k
薪酬管理
工资经理平均年薪：110k
高级工资单经理平均年薪：160k
税务
税务会计平均年薪：70k
高级税务分析师平均年薪：85k
助理税务经理平均年薪：88k
税务经理平均年薪：113k
助理税务主任平均年薪：145k
转让定价经理平均年薪：110k
财政部
并购分析师平均年薪：90k
并购副总裁平均年薪：200k
风险分析师平均年薪：63k
风险经理平均年薪：83k
风险管理助理总监平均年薪：115k
高级财政分析师平均年薪：88k
财政顾问平均年薪：93k
财政经理平均年薪：115k
高级财政部经理平均年薪：143k
4.金融服务
FINANCIALSERVICES
1.市场上金融科技公司增多，风险资本对这些公司的兴趣增加；
2.定量交易员的需求增加；
3.回归中端办公功能的趋势正在上升，包括最新的RPA(机器人流程自动化)软件系统和应用程序等技术功能。
1.定量分析技能
2.掌握银行和金融服务行业风险与合规的全球标准
3.精通普通话、日语等其他语言
会计与金融
会计平均年薪：54k，奖金：25k
高级财务会计师
平均年薪：66k，奖金：25k
管理会计平均年薪：55k，奖金：25k
基金会计平均年薪：54k，奖金：25k
基金会计助理副总裁
平均年薪：103k，奖金：25k
基金会计副总裁
平均年薪：145k，奖金：30k
高级基金会计副总裁
平均年薪：195k，奖金：35k
助理财务经理平均年薪：84k，奖金：25k
财务经理平均年薪：115k，奖金：25k
助理财务总监平均年薪：150k，奖金：30k
财务总监平均年薪：210k，奖金：35k
高级金融分析师平均年薪：78k，奖金：25k
*以上为平均奖金
后勤-运营
金融衍生品营运经理
平均年薪：110k，奖金：25k
客户端副总裁平均年薪：160k，奖金：20k
贸易业务主管平均年薪：165k，奖金：30k
业务分析/变更/PMO
项目经理
平均年薪：100k，奖金：20k
商业分析和运营主管
平均年薪：175k，奖金：25k
5.健康与生命科学
HEALTHCARE&LIFESCIENCES
1.行业会增加对销售和市场营销等岗位人员的投资，以确保获得足够的市场收益；
2.通过在新加坡设立新工厂和提高现有工厂的生产能力，增加制药企业的生产角色；
3.为了确保制造业人才跟上不断变化的行业需求，政府与制药公司合作开发和发展培训项目。
1.为更有效的客户参与提供数字功能；
2.监管和质量控制方面的专业知识。
销售
销售主管平均年薪：33k
销售/产品专员平均年薪：45k
销售经理平均年薪：83k
业务发展经理平均年薪：80k
市场开发经理平均年薪：93k
区域销售经理（SEA）平均年薪：125k
区域销售经理（APAC）平均年薪：180k
销售总监（亚太地区）平均年薪：195k
总经理（SEA）平均年薪：270k
总经理（APAC）平均年薪：390k
市场营销
产品执行平均年薪：65k
产品经理平均年薪：95k
营销经理平均年薪：125k
区域营销经理（SEA）平均年薪：140k
区域营销经理（APAC）平均年薪：200k
区域营销总监平均年薪：270k
医疗事务
医学科学联络平均年薪：70k
医务处经理（本地）平均年薪：90k
医疗事务经理（SEA）平均年薪：120k
医疗事务经理（APAC）平均年薪：180k
高级经理/医务处副主任平均年薪：200k
医疗事务主管（SEA）平均年薪：230k
医务处处长（亚太地区）平均年薪：320k
6.人力资源
HUMANRESOURCES
1.对合格人才的需求正在增长。
2.越来越多地要求人力资源业务合作伙伴具有战略眼光，但又要亲力亲为。
3.人力资源信息系统(HRIS)和人力资源分析的角色正在成为趋势。然而，缺乏具有这种专门知识的专业人员。
1.员工品牌和招聘指标管理
2.擅长人力资源系统分析
（*图片点击可放大）
7.法务
LEGAL
1.随着新加坡逐渐成为跨国公司地区总部的首选地，新加坡的地区角色有所提升；
2.对普通话水平的要求变得越来越突出，因为对许多公司来说，中国是一个重要的市场；
3.大部分招聘集中在具有4至10年工作经验的中高级职位。
1.熟悉区域业务，尤其是亚太地区/亚洲业务
2.普通话水平(说、读、写)
3.TMT的知识和理解(科技、传媒及电讯)
8.采购及供应链
PROCUREMENT&SUPPLYCHAIN
1.对快速消费品供应链经理职位的高需求；
2.许多公司都希望在制药和快速消费品的制造环境中担任规划角色；