案例学习（一）：LegoMarketingManager的病毒式传播案例
案例说明：
通过这个案例，我们来学习下，你get到几点？
1.效果影响:近19万的互动，views数就更多了。
不知道道大家是否有留意，其@某人，还特别@公司主页：legogroup
发动态的此人人脉分析
人脉还不错，近13KFollowers,500+connections,虽然人脉不错，但光靠自己的影响力，应该也不至于引起这么多的传播与互动，那我们一起来分析下，是什么原因引起这么高的传播呢？
分析原因1：内容本身
文字内容有爱，有趣味性，符合当下Lockdown的大环境
这个故事很可能发生在目前居家办公的每一个人身上，引起大众的共鸣。
居家办公实属无奈，或让人消沉，而作者以一种非常享受型的口吻表达，乐观的态度影响大家。
图片非常有意思，给人非常萌的感觉
有爱，有温度
分析原因2：这位LEGO的MarketingManager的营销思维
不知道大家是否有留意到，1WEdited
不确定1周前写的最原始动态文字是怎么样的
我们看到最终的动态是有@公司主页，这对于公司主页的曝光是非常有帮助的。
是不是最开始是没有@公司主页，后面觉得这个贴子这么热，可以乘机给公司主页曝光下，尽管公司主页的followers已经达到80W了，但这种免费病毒式营销机会还是可以抓取的。
分析原因3：大咖转发的重要性
不知是其他大咖被这个有爱的动态吸引，还是这个发动态的人有私聊其他大咖，总之，最终的结果是有好些个大咖互动或转发了其动态，引起更多的病毒式传播。
他@原发贴人lego的MarketingManager
他@了LEGO公司主页
最后很自然地营销了自己和自己的优势（@自己，以及#Marketing#DigitalMarketing
另外这位SallyPowell的女性视角comment,触动了不少人的温柔内心，很容易也想互动一把。
分析原因4：也是最最最重要的原因：LinkedIn官方来助力！！！
这才是最核心的原因，如果其它大咖的互动是有重要作用，而LinkedIn的互动才是大头！要知道，LinkedIn公司主页的Followers可是达到了1700万followers。
只不过我很好奇的是：
为什么LinkedIn会删除呢？
我们可以大胆猜测一下，可能的原因：
我觉得可能是LinkedIn官方觉得这个传播效果太好，无形中给他们做了免费的传播。
总结语：LinkedIn喜欢什么样的动态？
温度的，正向的，有温度的动态。比如职场有趣的故事，励志的故事。
案例学习（二）：学生Omolola的励志故事病毒式传播案例
总结与思考：为什么这些大咖&LinkedIn会找到这些有热度的动态
May的理解回答:
当然，你也可以在Post维度去搜，那些Top的当然排在前面。
2.在LinkedInApp手机端，就更方便了，当你打开LinkedInApp----Home,就有机会看到LinkedIn互动过的那些动态，比如今天看到的LinkedInCelebrate的这个励志故事。
其它Q&A
May:请从以上1中找到一些方法。
Q:2.我们可不可以转发这些热点的动态？
May:可以转发这些热点动态的。
Q:3.我们转发这些动态时有哪些注意点？
建议：你可以联系原作者后直接转发，也可以在转发时@下原作者，以示尊重。比如下图所示：
转发案例1：供学习
转发案例2：供参考
总结：给我们外贸B2B做内容营销的小伙伴们，带来了什么样的启发？
LinkedIn喜欢正向的内容，有趣有爱有温度这种。
职场励志类故事尤其受欢迎。
可以尝试着写符合LinkedIn喜好的内容，引起更多的互动。
如果能有机会被LinkedIn评为Trending内容，会有14天左右的曝光机会（May的动态是如何被LinkedIn列为trending,有哪些具体的可尝试的方法和技巧？
如果能有好运被LinkedIn互动（Comment或者celebrate，like）,有机会被其1718万followers看到，那这个传播不得了呢。（可以想想，但不要太奢望哈哈）
经常留意top的动态(方法已说)
Hashtag的使用。
大咖的力量：如何找大咖，如何请大咖有机会给你互动？
请回顾课程内容，简单来说，找大咖不难，重要的是如何让大咖有机会给你动态互动：
首先，动态内容是关键（要有价值有意义，不是功利性）
其次，尝试打动大咖的方法：
情感营销
利益互换
投其所好
赞美给其戴高帽子
真诚说明价值（赠人玫瑰，手有余香）
个人IP的重要性，个人Profile的打造。
平时多following一些行业大咖，学习平时别人发动态是怎么发的，多学习多思考，多实践。