项目定位于培养分行未来管理人员及专家人才。拟通过科学合理的轮岗实践安排，使项目学员全面知晓商业银行经营管理的理念和要求，深入理解分行业务发展战略、组织架构、主要金融产品、业务操作流程，扎实掌握1-2项商业银行核心业务或新兴业务，初步具备胜任部门专业岗位与基层管理岗位的能力素养，为长远职业发展奠定坚实基础。
职位要求
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)具备较强的逻辑思维能力与团队合作精神，有较强的决策、管理潜质，愿意到基层历练;
(4)对金融科技赋能与业务模式创新有浓厚兴趣;
(5)优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先;
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销营运方向-定向房山支行
招聘部门：交通银行北京市分行-待分配组
工作地点：北京市市辖区房山区
⑴办理各类会计结算业务，做好各类账户的开立和维护工作，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
⑶做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作，挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(1)教育部认可的国内统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销营运方向-定向昌平支行
工作地点：北京市市辖区昌平区
营销营运方向
金融科技方向
招聘部门：交通银行北京市分行-金融科技部
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
(1)教育部认可的国内统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技储备生
(1))教育部认可的国内统招重点大学或海外知名院校的应届硕士研究生、博士研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先;