很多同学会有一个疑问，就是这份工作这个岗位，到底是做什么？这家银行在经营方面有何特点，招聘的岗位的工作内容是否适合，我的专业又能不能申请这份岗位呢？下面就让我们来一一分析。
首先，春季招聘是五大行（中工农交）与各家商业银行（招商、光大、华夏等）扮演招聘主力的时候。两相比较来看，五大国有行有着资产规模更加庞大，对员工的培训更系统，制度更健全，基础设施更加先进完善的特点。而商业行则制度灵活，规模小易于转型，对员工个人的考核要求相对较高，而薪资方面也超过一般国有行的平均水平。两相比较，各有千秋。
其次，每家银行招聘的岗位也有所不同。无论哪一家银行，麾下经营领域众多是必然的，以工商银行为例，招聘岗位就包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。乍一看眼花缭乱，但实际总结来看，可以基本归为会计柜员岗，和业务营销岗。
业务营销岗虽然负责的内容层出不穷，但总而言之重点在于维护客户，做好营销。该类别的岗位对于员工个人的素质要求较高，一般需要热情开朗，能够与客户进行沟通并做好市场营销工作的员工来担任。工作的内容更加丰富，与客户接触多，因此能够快速的培养个人的成长，建立广阔的人脉。虽然与会计柜员岗先比有业绩压力，但一般工资受绩效奖金影响也更高。此类岗位对报考专业要求较宽泛。
THE END