求职者看过来!山东3家省属国有企业招聘山东关注

山东山科控股集团有限公司(简称山科控股)是山东省人民政府出资设立的省管一级国有全资企业,主业为科技研发、推广和应用服务,创业投资(科技成果转化领域)。

山科控股拥有20余家科技创新示范性权属企业,聚焦新一代信息技术、光电高端制造、新能源及节能环保、设计及检测等四大领域拓展业务,采用“科技+金融(资本)+产业”模式,实现产学研的有机融合,推动科技与经济的深度融合,服务全省产业转型升级和经济社会发展。

2019年以来,集团科技成果转化孵化了山东山科智能科技有限公司、山东山科数字经济研究院有限公司等多家企业,是对“科技+金融(资本)+产业”模式的成功探索。

现将有关招聘公告如下。

一、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无不良记录和违规违纪行为;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件和招聘岗位所需的其他条件。

5.具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报考后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、山科控股权属企业招聘

(一)山东山科园区运营管理有限公司招聘

山东山科园区运营管理有限公司是由山科控股投资设立的全资子公司,负责园区的开发、招商、孵化、服务等整体运营工作。1.岗位职责和任职要求总经理岗位职责:

(1)在集团和公司董事会领导下,根据集团总体发展战略,组织实施和落实本公司的战略规划和经营方针,完成集团和公司董事会下达的园区经营目标和各项工作任务;

(2)建立并不断完善支撑园区盈利和发展的运营管理体系;

(3)负责大学科技园全面运营管理工作,组织实施园区招商、创新型科技企业培育与孵化、科技成果转化、科技园区对外拓展合作、资产管理、园区服务等,提升园区整体实力和综合发展水平;

(4)统筹政府、企业、中介等各方资源,负责与合作伙伴建立良好的合作关系,塑造大学科技园品牌形象;

(5)负责公司各级管理人员的工作安排、指导、监督及考核;

(6)完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

(2)3年以上国家级大学科技园总经理或5年以上园区副总经历,拥有园区开发、运营的全盘操作经验和成功案例;

(3)熟悉大学科技园管理体系和运作经营模式,特别是科技园区运营管理、招商、产业孵化等,对产业园的前期规划、投资分析、筹备管理、客户市场、运营管理全价值链系统掌握;

(5)具有强烈的事业心(目标导向、价值创造导向),良好的职业道德和团队协作精神,匹配岗位发展需要的管理决策能力、组织协调能力、书面表达能力及商业谈判能力;

(6)熟悉产业地产开发、招商、运营经验者优先考虑。

应聘材料发至:skkgrs@163.com联系方式:程老师0531-88728271陈老师0531-887282614.

有关要求,应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或录用资格。

三、山科控股科技成果转化参股企业招聘

山科控股作为省级科技成果转化平台、科技创业人才服务平台和科技特色基金投资平台,通过科技成果转化新设企业、股权并购等方式投资了一批科技企业。

(一)山东山科数字经济研究院有限公司招聘

山东山科数字经济研究院有限公司是山科控股、山东省科学院山东省计算中心(国家超级计算济南中心)共同出资设立的科技(高新技术)企业,致力于成为数字经济领域方面的顶级智库。

岗位职责和任职要求

1.信息化项目技术咨询岗(含济南、德州)项目经理

岗位职责:

负责电子政务领域信息化项目咨询、信息化项目管理,信息化项目前置审核,信息化项目后评价,政务云资费评估、政务公开评估等的实施。岗位要求:

(2)年龄30周岁及以下,硕士研究生及以上学历。本科或研究生为国内“双一流”院校或原“985”“211”院校毕业;

(3)党员学生干部优先;

(4)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,乐观热情、有强烈的事业心和责任感,沟通协调能力强;

(5)特别优秀者学历可放宽至全日制本科(学士学位)。

数字经济技术咨询岗项目经理岗位职责:

负责数字经济领域政策规划研究、技术咨询、技术服务的实施。

(2)年龄30周岁及以下,硕士研究生及以上学历。本科或研究生为国内“双一流”院校或原“985”、“211”院校毕业;

数字经济领域研究岗专家

主要开展数字经济领域的研究工作。

(2)年龄35周岁及以下,博士学历。本科或研究生为国内“双一流”院校或原“985”、“211”院校毕业;

(4)有较强的学习能力和科研能力;

(6)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,乐观热情、有强烈的事业心和责任感。

(7)特别优秀者学历可放宽至研究生(硕士学位)。

应聘材料发至:sduyoungvip@163.com

联系方式:178629575574.

(二)山东山科智能科技有限公司招聘

山东山科智能科技有限公司是山科控股、山东省科学院山东省计算中心(国家超级计算济南中心)等共同出资设立的高新技术企业。

1.岗位职责和任职要求

Android开发工程师岗位职责:

(1)负责Android平台的客户端应用研发工作;

(2)参与App架构设计,独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;

(4)撰写开发文档并沉淀平台化技术设施,推广给团队其他人员,提高整体研发效率,降低重复和类似工作;

(5)配合产品经理及UI设计人员完成初步的测试工作,跟进客户端应用迭代;

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;

(3)精通Java语言,AndroidSDK和NDK,熟悉Android平台体系结构,了解各版本AndroidSDK之间的差异;

高级软件研发工程师

(1)参与信息化系统项目需求分析、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码编写;

(3)负责信息化系统的工程应用部署、配置及性能分析。

(2)从事软件开发2年以上;

(3)精通Java编程语言;

(4)精通Android手机平台、具有Android开发经验;

(5)熟悉Linux、能够熟练应用Linux命令。

网络与信息安全工程师

(1)负责信息安全整体技术解决方案的设计、编写、核心代码的开发,以及落地产品的设计;

(2)负责公司涉及信息安全项目的售前咨询,推进公司整体信息安全解决方案体系建设和完善。

(1)硕士及以上学历;

(2)熟悉Java/python/TensorFlow;

(3)熟悉工业互联网/智慧城市/电子政务信息安全防护技术;

(5)了解区块链技术、人工智能对抗技术者优先。

应聘材料发至:m731154678@163.com

联系方式:132953188884.

(三)山东飞博赛斯光电科技有限公司招聘

山东飞博赛斯光电科技有限公司是山科控股、山东省科学院激光研究所济南中心等共同出资设立的科技(高新技术)企业。

1.岗位职责和任职要求市场营销人员

(1)负责公司服务项目的商务谈判,完成个人销售目标;

(2)开拓新客户,建立渠道,增大产品销售范围;

(3)管理维护与新老客户的关系

(1)年龄不限,学历不限,具有铁路、油田等渠道者优先。

(2)有较强的政策及市场分析能力,较强的业务开拓能力,良好的敬业精神、职业道德操守。

(3)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应出差和外派工作。

应聘材料发至:mhtgniygniy@aliyun.com

联系方式:王老师153399592484.

巨能资本管理有限公司2020年度校园招聘公告

巨能资本管理有限公司(以下简称“巨能资本”)是山东省国有资产投资控股有限公司(以下简称“山东国投公司”)的全资子公司,也是山东国资系统中较早获得中基协私募投资基金管理人资格的国有企业。

为适应公司改革发展的需要,现面向高校招聘,诚邀专业人才加入。

一、招聘岗位及应聘条件

1.基本条件具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录及其他不良嗜好。具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养。

2.岗位和名额助理岗位5人。

3.岗位要求

26岁以下(1994年1月1日及以后出生的人员),取得硕士研究生学历及相应学位,经济、金融、财会、法律等专业应届毕业生;具有较良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力。

招聘工作按照报名、资格审查、初次面试、二次面试、体检等程序进行。

3.报名需提供资料:

(1)《校园招聘报名表》电子版;

(2)自荐信(包括但不限于学习经历、学习内容,实践经验,个人优缺点、爱好等内容);

(3)本人有效身份证件扫描件(正反面);

(4)学历、学位、职(执)业资格证明、学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件。

三、其他事项说明

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。

凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

2.公司享有本次招聘最终解释权。

有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消招聘工作。

3.面试及录取通知

4.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用。

四、报名及联系方式报名

银座集团股份有限公司公开选聘职业经理人的公告

银座集团股份有限公司成立于1996年,隶属于山东省商业集团有限公司(简称“鲁商集团”),是一家跨区域、多业态的大型零售连锁企业,位列全国零售百强20位,2019年被山东省委授予“山东省优秀企业”,公司在A股上市(代码:银座股份600858)。

公司目前在山东、河北、河南、北京等地拥有大型购物中心、百货商场180余家,便民超市200余家,从业人员9万余人,累计实现销售2660亿元,创造税收近76.48亿元。经营业态涵盖大型超市、现代百货、购物中心、便民超市、奥特莱斯、电器专营,以及电子商务、物流配送、食品加工、红酒、珠宝等业务。先后荣获“全国零售企业服务质量五星级企业”“全国商贸流通服务业先进集体”“全国诚信兴商双优示范单位”“中国十佳商业品牌”“购物中心行业优秀管理公司”“山东省优秀企业”等称号。“买真货,到银座”、“购物银座,享受生活”已深入人心,银座品牌深受广大消费者的喜爱和信赖。

结合银座集团高质量发展需要,现面向社会公开选聘济南银座商城店旗舰店总经理和银座集团物流配送中心总经理,有关情况公告如下:

一、招聘职位及要求

职位一:济南银座商城店旗舰店总经理

济南银座商城作为公司的旗舰店,坐落于济南市泺源大街核心商业圈,自1996年开业至今,已经成长为国内著名、业界口碑良好的优秀百货店。门店总体建筑面积10.5万平方米,经营楼层7层,经营品类包括国际一线奢侈品、高端化妆品、精品男女装、运动、餐饮、电器等,年均营业额近20亿元,是山东省内单体面积最大的百货店之一。

(一)职位描述

1、全面负责门店经营管理工作,带领团队完成公司战略和经营发展目标;

2、根据市场环境和门店定位,尽快优化推进招商及运营工作;

3、针对门店客群,打造线上线下相融合的新零售营销模式;

(二)任职资格

1、具有良好的政治素质、专业素养,讲政治,守规矩,诚信廉洁,勤勉敬业,品行端正;

2、45周岁以下,全日制本科及以上学历;

3、熟悉百货门店招商和运营工作,具有区域性或全国性资源,特别是高端品牌招商资源及经验;

4、具有3年以上全国性连锁购物中心、高端百货门店总经理或负责招商运营的副总经理任职经历;

5、具有良好的心理素质和身体素质,能承受高强度工作压力。

职位二:银座集团物流配送中心总经理

银座物流配送中心是集商贸批发、物流配送于一体的商贸物流企业,现有济南、曲阜、潍坊三个常温配送分中心,总建筑面积9.5万平方米,储位6.5万个,经营品种约1万个,日均吞吐量7.8万箱,年均配送额近20亿元,主要辐射山东省内及河北、河南各省市,为银座集团150余家超市门店提供商品配送服务,并对外提供部分商品配送业务。

1、根据公司物流板块发展定位及战略规划要求,完成物流中心的规划设计;

2、完成公司确定的效益目标和管理目标;

3、做强银座门店配送业务,整合现有物流网点及内部物流资源,优化商品物流模式,支撑银座快速经营发展;

4、积极拓展外部物流服务业务,大力发展城市共同配送、干线物流配送等业务,推动企业物流向物流企业转型升级;5、寻求与先进物流企业的合作机会,加快智慧物流建设,推进打造“成本低、效率高、服务好”的现代物流中心。

3、3年以上国内大型物流企业管理团队主要负责人任职经历,具有大型商贸流通企业集团物流管理经验者优先;

4、熟悉现代企业经营管理,熟悉国内物流管理,熟知第三方物流、冷链物流的运营模式,有丰富的实践经验和现代化的管理思维,能够有效整合内外部资源,快速组建管理团队;

5、具有良好的心理素质和身体素质,能承受高强度工作压力。二、聘任管理银座集团对职业经理人岗位实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制。

三、招聘程序

2、报名方式:邮件报名(每人限报1个职位)。

(2)应发送报名材料:

①银座集团职业经理人公开选聘报名表(见附件);

②近三年工作业绩报告(应按规定格式撰写,见附件);

③身份证复印件(正反面)或护照复印件;

④本科及以上学历学位证明(学历学位证书,应聘人员如有国外学位的,须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);

⑥任现职证明文件等材料的电子扫描件。

联系人:张先生。

五、其他事项

2、应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘/录用资格。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

5、此次选聘公告同步在省国资委、鲁商集团、银座集团官方媒体发布。

THE END
1.市场营销岗位职责及任职要求怎么写(15篇)市场营销岗位职责及任职要求(篇6) 岗位职责: 1、负责开拓销售客户,推广公司产品,完成销售目标; 2、负责客户的开发与跟进,负责商务谈判,完成销售任务; 3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性。 任职要求: 1、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱营销工作并有中高端客户市场开拓能力、沟通能力、销售能力https://wenku.baidu.com/view/6967321426c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ecc9.html
2.市场营销的岗位职责(通用22篇)任职要求: 1、本科及以上学历,3—5年工作经验,医疗行业优先。 2、团队协作,细致,沉稳,良好的沟通能力,优先的报告及写作能力,有一定的创新能力。 3、英语良好的听说读写,CET6优先 市场营销的岗位职责 10 岗位职责: 1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4078518.html
3.市场营销的岗位职责(精选21篇)市场营销的岗位职责(精选21篇) 在现实社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的市场营销的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。 https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/71969.html
4.市场营销部岗位职责(通用15篇)任职要求: 1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验; 3、熟悉销售、采购、合同签订等流程; 4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。 市场营销部岗位职责 11 1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的主要工作职能和组织架构; https://www.unjs.com/fanwenku/443806.html
5.市场营销专员岗位职责(8篇)在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的市场营销专员岗位职责,希望能够帮助到大家。 市场营销专员岗位职责1 一、部门职责 1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。 https://www.oh100.com/zhichang/6757551.html
6.市场营销岗位职责18篇在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的市场营销岗位职责,欢迎阅读与收藏。 https://www.ruiwen.com/gangweizhize/7871095.html
7.市场营销岗(公司/零售)语言要求:不限 联系人: 郭正 联系人电话: 0577-88079790 需求专业:【本科】会计学、工商管理、市场营销、经济学、金融学 职位详情 市场营销岗(公司金融方向) (一)从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务,为企业客户提供结算、投融资等综合金融业务; (二)经培养成为市场营销专家、产品专家或经http://job.neu.edu.cn/job/view/id/980745
8.销售任职要求怎么写销售岗位任职要求和职责销售任职要求是指对从事销售工作的人员所具备的能力和素质的要求。这些要求通常包括销售技巧、沟通能力、市场分析能力、团队合作等方面。下面是小编精心整理的销售任职要求怎么写,欢迎大家阅读! 销售任职要求怎么写1 岗位职责: 1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户,有资源者优先。 https://wenku.puchedu.cn/134972.html
9.网络推广岗位职责和任职要求网络推广岗位职责和任职要求 网络推广岗位是现代企业不可或缺的一部分,其职责主要包括以下几个方面: 1. 制定推广策略:网络推广人员应根据企业的发展目标和市场需求,制定合适的推广策略。通过分析市场、竞争对手和目标用户的需求,确定推广目标和推广渠道,为企业产品或服务的推广提供有针对性的计划。http://suzhouwangzhanseo.cn/wangzhanjianshe/290.html
10.市场营销类岗位职责任职要求.docx市场营销类岗位职责任职要求市场营销类岗位职责 市场营销类岗位职责是指负责产品或服务的市场推广、销售及营销策划等工作。这些工作主要是为了提升公司的品牌形象、扩大市场份额以及实现销售目标。以下是一个市场营销类岗位的职责及任职要求的范例: 职责: 1.负责制定营销策略,包括市场定位、目标市场和销售目标等; 2.负责https://m.renrendoc.com/paper/296410796.html
11.销售人员工作职责怎么填写(范本18篇)任职要求: 1、一年以上相关工作经验,男女不限。 2、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。 4、热爱销售工作,有销售工作经验者可优先考虑,可接受应届生 销售人员工作职责怎么填写篇4 岗位职责: 1、在线负责接待客户的咨询,解答买家关于零配件的问题,并给与专业性指导; http://www.plansum.cn/gangweizhize/100173.html
12.各经理岗位招聘任职要求(精选5篇)篇1:各经理岗位招聘任职要求 卖场招聘表 一、营运部经理:2名 任职要求: 1、性别不限,年龄28-45岁,本科及以上学历、工商管理及市场营销等相关专业优先; 2、具有3年以上营运管理经验,能独立开展营运各项工作; 3、熟悉超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益报表分析能力; https://www.360wenmi.com/f/file2q9h9es7.html
13.营销经理的岗位职责有什么,一般有哪些任职要求?营销经理是一个关键的管理职位,负责推动公司产品或服务的市场营销活动。以下是桂林人才网整理的营销经理的一些常见岗位职责和任职要求,仅供参考: 岗位职责: 制定营销策略:研究市场和竞争对手,分析市场趋势和消费者需求,制定全面的营销策略,包括产品定位、目标市场和渠道选择等。 https://m.glrcw.com/c_article-a_show-id_3590.html
14.营销总裁岗位职责(七篇)第1篇 营销总裁岗位职责 1、参与制订公司营销战略,协助董事长建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 2、负责分解下达集团年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 3、负责重大公关、促销活动的战略统筹工作,负责重大营销合同的谈判与签订,定期和不定期拜访重点https://www.1566.cn/gangweizhize/1702886712109160.html
15.市场营销部岗位职责及任职要求(合集)任职要求: 1.大学本科及以上,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识; 2.五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场工作经验者优先; 3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,熟悉国家锂电相关行业政策法规,具备一定经济法规、财务管理、统计等知识; https://iask.sina.com.cn/b/jl5aCQ09nXHMQ.html
16.销售责任书(通用15篇)3、甲方对乙方实行岗位基本工资+销售奖金的薪资分配形式,确定乙方在完成全年销售任务的情况下基本工资标准为___元/月,销售奖金以的方式结算,并依据乙方销售实绩确定浮动标准。 二、任职要求和岗位职责 乙方在甲方董事长、总经理的直接领导下,全面负责分包区域(或其他新辟市场区域)的市场开拓、营销公关、产品销售、客户https://www.jy135.com/zerenshu/1036837.html
17.销售招聘要求范文【岗位职责】 1、公司提供渠道资源,通过电话、QQ交流、微信开发客户,维护客户。 2、按照销售管理制度和流程的要求,达成部门主管交付的成功销售工作目标。 3、掌握行业市场动态,及时收集、反馈市场信息,制定营销策略提出合理化建议。 4、无本行业工作经验者,有志于在本行业发展,公司将免费提供零起点专业培训课程实践与https://www.liuxue86.com/k_%E9%94%80%E5%94%AE%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%A6%81%E6%B1%82%E8%8C%83%E6%96%87
18.市场策划岗位职责和任职要求市场策划岗位职责和任职要求 你可能适合的模板 市场策划岗位的主要职责是制定和执行市场营销策略,协助部门领导完成各项营销任务,提高企业的品牌影响力和市场占有率。该岗位需要具备优秀的沟通能力、创新能力、数据分析能力和团队协作能力。 一、岗位职责 1. 制定市场策划方案,包括品牌宣传、产品推广、促销策略等,提高企业https://www.jianli.com/article/gbjmkv.html
19.待遇优!一大波岗位“上线”,一定有你心仪的→岗位职责: 协助对外拓展项目搜寻以及项目谈判对接、项目落地协调推进、对外宣传联络等工作; 做好日常参观接待; 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 25-35岁、本科及以上学历,经济、管理、英语等专业优先; 具备创新项目谈判对接、投资评估、项目落地协调等相关工作经验2年以上,一定的国际创新平台资源,能够对外拓展项目搜寻https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=645372