4、！最后《思维模式的建立》、《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里所有的课程都非常地贴合实际，这些都是从实践中得来的最宝贵的经验。拿回团队便可以用的，我们能站在成功者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊！其他行业也是没有这样的机会的，在此非常感谢我的主管和公司给我这个机会！二、这次课程中还安排了许多实践的课程：从一开始的辩论赛中便知道我们当中真是藏龙卧虎，无论从反应能力还是思维能力都能很明显地感觉到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的
5、能力，而是在后天中学_得到的，我也在学_快速的成长，他们都是我成功的榜样！到企划案的发布以及各种专题的发布我发现各个不同伙伴身上的优点所在，古人说：三人行必有我师，这次有这么多的优秀的人儿，只要能吸取他们中*的优点，那都是不可估量的才富！我在努力的学_、努力的转化（将别人的东西结合自身实际的情况加以消化与吸收）、努力的取长补短（我们来到这里学_是因为我们还缺少很多东西，这里很多伙伴会犯同样的错误，我们之间都是一面镜子。在看到问题暴漏时，我正在寻找解决的方法）！在这些自主性的环节里面更能体现自我学_的能力。社会是一个大学堂，有很多人刚走向社会时并没有很大的区别，可后来的差异却会越来越大。原因
7、识传递给下面的学员。从他们身上我感受到了想作为一名优秀的讲师必须有自己的风格，如果一味地去模仿别人那永远也不能成为一名优秀的讲师。我想同样一节课不同的老师会讲出不一样的内容；同样的内容不同的老师会讲出不一样的风采；同样的东西我会讲出一个什么样的效果呢（我正在实践中摸索自己的风格，克服遇到的一切困难）？本次培训班的讲师有好几位都是08年才入司的组训老师，他们能站地这这讲台上这更能说明公司的舞台是对所有有能力的人敞开的。我们也将有希望走上这样的舞台，只要相信、听话、照做（当然我们还要想在主管的前面），那样我们也会成功！这次学_基本上都是以班级、小组为单位进行的。这更加让我体会到：个人的力量
8、是渺小的，团队的力量却是无穷的；一个人的知识是有限的，集体的知识就是一片海洋；个人的思想也许会片面，大家的思想才会整合成结晶成为智慧！来到这里有一百多人，看上去不可能每个人都有机会展现自己；可事实上谁上讲台都是由自己决定的，只要你够主动、积极、大胆就可以！其中在保险人生专题发布时我就自告奋勇的走上了讲台，我上去不是因为我特别优秀、一点都不紧张。恰恰我特别紧张，我是想通过这次机会来锻炼一下自己，也趁这个机会让别人对我的专题评价一下，让大家来指出我更多的缺点，也好日后有了修改自己的方向。对我来说机会是有限的，如果不抓住它将会与我擦肩而过！在此请允许我再次感谢公司给了我这样的学_机会，在我成长的
9、道路上又添上了一块垫脚石！12月26号，又是一个星期三的下午，我们再次在XX老师的带领下，一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部，开始了我们为期半天的参观。当然跟我们上回去招商证券一样，是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们，在会议室里，xx经理激情澎湃的为我们讲解保险，他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下，泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列，并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城，再拓在线保险新渠道。各大保险行业据我所知，*10月20日中国人民保险公司在__成立，从而也宣告了新中国第一家全国性大型
10、综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日，我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到年8月泰康人寿保险股份有限公司在__成立。其实保险在我们日常生活中很常见，我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展，但投保人还是不多，极大多数的市民根本就不知道保险是什么，就算知道保险的也极少有人会去投保，总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单，甚至超过了一份，但在我国人均保单却不足0.3，说明我国公民的投保意识极其
15、、《课程设计思路及编排重点》、《辅导者应有的认识》、《沟通与激励》、《新人辅导要领》、《辅导新人需求为导向》让我更清楚地知道怎样作为伙伴的老师，怎样找到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题！最后《思维模式的建立》、《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里所有的课程都非常地贴合实际，这些都是从实践中得来的最宝贵的经验。拿回团队便可以用的，我们能站在成功者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊！其他行业也是没有这样的机会的，在此非常感谢我的主管和公司给我这
16、个机会！二、这次课程中还安排了许多实践的课程：从一开始的辩论赛中便知道我们当中真是藏龙卧虎，无论从反应能力还是思维能力都能很明显地感觉到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的能力，而是在后天中学_得到的，我也在学_快速的成长，他们都是我成功的榜样！到企划案的发布以及各种专题的发布我发现各个不同伙伴身上的优点所在，古人说：三人行必有我师，这次有这么多的优秀的人儿，只要能吸取他们中一部分人的优点，那都是不可估量的才富！我在努力的学_、努力的转化（将别人的东西结合自身实际的情况加以消化与吸收）、努力的取长补短（我们来到这里学_是因为我们还缺少很多东西，这里很多伙伴会犯同样的错误，我们之间都
17、是一面镜子。在看到问题暴漏时，我正在寻找解决的方法）！在这些自主性的环节里面更能体现自我学_的能力。社会是一个大学堂，有很多人刚走向社会时并没有很大的区别，可后来的差异却会越来越大。原因很简单在这个没有外力约束的情况下，你学_的意愿+你学_的能力就决定着你的将来！三、其中最难忘的是：一下午的团康课让教室里几乎所有的学员流泪了，在泪水和汗水的交汇处让我们更加深刻地体验生活艰难（一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸）与团队的重要性。团队的每一份子都是不可缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神（回到现实的团队中，我们应该认真的想法来挽救快要掉队的伙伴而不是不闻不问）！作为组训、身为团队的管理者兼
19、人敞开的。我们也将有希望走上这样的舞台，只要相信、听话、照做（当然我们还要想在主管的前面），那样我们也会成功！这次学_基本上都是以班级、小组为单位进行的。这更加让我体会到：个人的力量是渺小的，团队的力量却是无穷的；一个人的知识是有限的，集体的知识就是一片海洋；个人的思想也许会片面，大家的思想才会整合成结晶成为智慧！来到这里有一百多人，看上去不可能每个人都有机会展现自己；可事实上谁上讲台都是由自己决定的，只要你够主动、积极、大胆就可以！其中在保险人生专题发布时我就自告奋勇的走上了讲台，我上去不是因为我特别优秀、一点都不紧张。恰恰我特别紧张，我是想通过这次机会来锻炼一下自己，也趁这个机会让
20、别人对我的专题评价一下，让大家来指出我更多的缺点，也好日后有了修改自己的方向。对我来说机会是有限的，如果不抓住它将会与我擦肩而过！在此请允许我再次感谢公司给了我这样的学_机会，在我成长的道路上又添上了一块垫脚石！第3篇：泰康人寿培训计划培训计划1.培训需求：柜面综岗服务岗需要进行前台操作，与客户进行面对面的交流，并需要进行新单业务办理、旧保续费续期等业务操作。而此次所招聘到的都是应届毕业生，没有该方面的工作经验。针对新进员工的现状，我们此次培训主要是让新员工了解自己的工作岗位和熟悉工作内容，提高其工作管理能力，并适当培养他们与客户交流基本礼仪。2.培训目的、目标：此次培
22、训效果，鉴于保险行业柜面综合这一职务的工作实际性，我们将对参加培训的学员采用应用考评的方式。从他们以后的工作中去考评这次培训的效果。10.培训费用预算：教材费：20课程准备费用：20011.后勤保障工作：后勤工作主负责人：谢飞负责人：屈文文泰康人寿湘潭分公司人力资源部招聘小组.6.1第4篇：泰康人寿人人都知道变化是不可避免的，但我们还是试图在旧观念中维持度日。——伯纳德莱伯特注：伯纳德莱伯特是美国德克萨斯人寿保险公司的总裁，82岁，他显得积极而精力充沛，对于任何事情，伯纳德先生都能从有趣的历史角度来分析。每次我们爬上我家那辆旧式的福特车去
26、泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。经营理念泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新”的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。企业文化保险业内率先申请信用评级，泰康人寿从年的AA级跃居AAA——信用等级，在国内成功首发保险业次级债券，具备充足的偿付能力，重视防范金融风险，成立至今没有一笔呆坏账年7月18日，
27、泰康人寿保险股份有限公司董事长陈东升荣获“中国保险业年度人物”称号“九二派”企业家群体荣获改革动力企业家大奖大事记编辑年11月，一个划破手指的小男孩，成为泰康人寿第一个理赔客户。1997年10月，被保险人意外身故，泰康人寿向受益人支付60万元理赔款。年5月，泰康人寿妥善处理了当年公司最大的个人寿险理赔案，累计支付240万元理赔款。年8月16日，“泰康在线”受理了泰康人寿第一例网上保险理赔案，对客户进行了救援治疗及快速理赔。年11月20日，被保险人因病身故，泰康人寿向受益人支付包括重大疾病保险金和附加住院医疗保险金等在内的总计820万元理赔款，圆满受理当年泰康人寿最大的寿
28、险理赔案。年11月，包头空难突降，两名被保险人身故，泰康人寿向受益人支付共计210万元的理赔款。年3月，泰康人寿受理公司当年最大理赔案，向受益人支付132万元理赔款。年2月，泰康人寿向因重大疾病住院的客户支付80万元理赔款。年9月，泰康人寿向因疾病身故的客户支付近70万元理赔款。年，泰康人寿当年支付理赔款总额7.5亿元。截至年底，泰康人寿成立11年累计支付理赔款超过34亿元。理赔处于保险服务的核心环节，是保险公司兑现承诺，为客户提供保险保障的重要体现。从年第一个理赔案，到年的820万元寿险理赔；从年交保险数百元的客户，到一次趸交上百万元的客户，泰康人寿专业的服务品质、诚信的
29、服务精神从未改变。5成就编辑年1月，泰康人寿荣膺中国财经风云榜“年度最受信赖的寿险公司”称号。-年，泰康在线连续四年荣获“中国商业百强”称号。年11月，泰康人寿获得中国人力资源年度评选“行业十佳雇主企业”奖。年11月，泰康人寿爱家理财荣获“最佳理财保险产品”称号。年9月9日，泰康人寿荣获第二届亚洲品牌盛典“亚洲十大最具影响力品牌奖”，董事长兼首席执行官陈东升荣获“亚洲品牌十大最具影响力人物奖”和“亚洲品牌创新人物奖”两项殊荣。年3月31日，泰康人寿荣获“中国最具竞争力30家金融机构”，董事长兼首席执行官陈东升荣获“中国保险业年度人物”。年1月27日，泰康人寿荣获最受信
30、赖的寿险公司称号，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。年12月，“泰康新生活广场”荣获中国客户关怀大会颁发的第一届“中国十大服务品牌”殊荣。年11月，泰康人寿荣获“中国企业客户关怀80强”和“最佳客户管理应用奖”。年10月，泰康人寿荣获世界生产力大会“世界市场中国行业十大品牌”，董事长兼首席执行官陈东升荣获“推动中国品牌国际化50人”。年1月，泰康人寿荣获“最佳社会公益奖”。年11月，泰康人寿获得“中国企业形象管理杰出贡献奖”。年底，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“年度中国商人”，并成为《财富》封面人物。—年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。—年，
31、泰康人寿连续当选“中国企业信息化500强”。—年，泰康人寿荣获“中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”。年，泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获中国杰出营销奖之“最佳创新奖”。年12月，泰康人寿全面通过ISO9001:__国际标准（UKAS）质量体系认证。年12月，泰康人寿荣获中国人力资源年度“最具人才竞争力企业奖”。年10月，泰康人寿荣获“年度企业文化优秀奖”。年，泰康人寿荣获“最具成长力的寿险品牌”。年3月，泰康人寿家庭保障计划产品与推广获得“__市经济技术创新工程优秀成果”称号。年，在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举
32、办的“第三届中国商标大赛”中，“泰康人寿”注册商标荣获“中国十大公众喜爱商标”。年，泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。__年11月，经国务院同意、保监会批准，泰康人寿圆满完成外资募股。__年8月，泰康人寿总部入驻位于中华第一街—__长安街上的泰康人寿大厦。保险行业新国十条保险法规定中国保险业发展蓝皮书常见问题公司倒闭和社保冲突养老靠政府保险功能保险公共宣传日中国保监会主席项俊波保险进中小学课本保险系引进项目保险发展历程以及保费__保险业发布新办法提高保险销售从业门槛保险蓝皮书保
34、生命人寿保险8008__35广电日生人寿8008208599中宏人寿保险8008203998恒安标准人寿8008188699中英人寿保险4008800900金盛保险公司4006705566信诚人寿保险4008838838阳光人寿保险4008895510大地财产保险95590华安财产保险公司95556中国人民财产保险公司95518中国平安财产保险公司95512中华联合财产保险公司95585天安保险95505永安保险95502安华农业保险公司96677阳光财产保险公司95510天平汽车保险4
35、006706666苏黎世保险公司800083083渤海财产保险公司022-23202888永诚财产保险公司021-51105888大众保险股份公司021-63221111安邦财产保险公司010-65309999上海安信农业保险公司021-63355533都邦财产保险公司010-84262200中国财产再保险公司010-66576188中国人寿再保险公司010-58289999美国美亚保险公司0755-2853074第5篇：泰康人寿简介《年公司简介》文字内容（年2月版）泰康人寿保险股份有限公司系年8月22日经中国人民银行总
36、行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于__。自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。__年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。年，泰康人寿引入高盛集团投资，高盛成为泰康的第二大股东，双方正共同努力进一步提升泰康在企业治理、风险管理和内部控制方面的竞争力，并将在投资管理、产品开发和投资国内外市场等领域开展合作。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。年，泰康人寿从业务、价值、管理三个维度，坚定转向价值经营，在价值增长与结构优化方面取得新进展。截至年12月31日，泰康人寿
37、总资产超3500亿，净资产超125亿，全年实现规模保费近826亿，新单价值同比增长近10%。已在全国设立了__、上海、xx、山东、广东等35家分公司，273家中心支公司，拥有4400多家各级服务机构，多年来累计服务过的个人和机构客户超6800万，累计理赔金额近88亿。泰康人寿曾连续两年荣列“中国企业500强”百强企业，并在多家权威机构及媒体举行的评比中获得包括“最受赞赏的中国公司”、“最受客户信赖寿险公司”、“最具价值保险品牌”等多项荣誉。年至年，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司三家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机
38、构投资者之一，其综合投资收益率连续九年保持行业领先优势，并连续四年蝉联“21世纪金贝奖”最佳资产管理团队大奖。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，曾荣获“第一财经金融价值榜”最佳市场竞争力养老金公司殊荣。年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。年3月，泰康之家投资有限公司正式成立，目前正稳步推进养老社区建设项目。面向未来，泰康人寿将“目标纯正、心无旁骛”，继续坚持以价值为核心，坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为客户提供“从摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务，让保险更便捷、更实
39、惠，让泰康成为人们生活的一部分。随着年签约李娜作为其全球形象代言人，泰康人寿正向“成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团”的发展目标稳步迈进。备注：年主要财务数据按《企业会计准则解释第2号》实施后口径统计，且未经审计。第6篇：泰康人寿实_报告泰康人寿实_报告通过直接参加保险公司的各项工作，将所学的知识，基础理论知识运用到实践中。了解保险行业及其营销运行状况，初步获得专业操作技能和实际工作经验，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用并积累一定社会处事经验。泰康人寿保险股份有限公司年3月3日至年4月2日在泰康人寿保
40、险股份有限公司，我先后接受了保险基本理论和泰康人寿新推出的险种的基本条款及其规定的培训。参加了产说会和不同形式的客户拜访。实_期间我的主要职责是联系保险业务员以及为业务员制作、打印各种险种的利益演示表格。辅助组训室的其他同事剞劂工作上的问题等。通过参与这些各种形式的工作我学到了很多宝贵的实用的知识，锻炼了自己为即将进入社会工作的我增加了必要的工作经验。__年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。截至年，泰康人寿共有21家股东，其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。年泰康人寿成功发行13亿元
41、次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了__、上海、xx、山东、广东等32家分公司，181家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。截至年底，泰康人寿资产总额为867.20亿元，当年保费突破200亿元，累计为1300万客户提供保险服务。这是泰康人寿建设大型保险金融服务集团崭新愿景定位的发展起点，成为迈向未来新的十年重要坚实基础。年3月23日，泰康资产管理有限责任公司正式挂牌成立，近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列行业前茅。年泰康人寿
42、经受住了保险市场和资本市场的洗礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险控制、品质管理和价值增长全面丰收。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位;预计税后利润超过17亿元,偿付能力充足率超过200%。时光如白驹过隙般飞逝，转眼我们将面临毕业，褪去我们的幼稚与懵懂，离我们步入社会进入工作岗位更近了一步。为了是我们更快的适应这个竞争激烈的社会，在上岗工作之前累积一定的社会经验，学校要求我们到各个单位去实_。我有幸到泰康人寿去实_，在那里我接受了更为有用的知识，而在实_期间的展业和演练中又增加了我的实战经验。年3月3日我走进了泰康人寿保险股
43、份有限公司进行我的实_工作。进入公司的第一天，也许是公司经理考虑到我是学生的缘故，给我安排的岗位是组训助理，让我协助王主任进行工作。因为我几乎没有什么实战经验，所以在具体工作中我只能先做一个旁听者和学_者。虽然王主任很照顾我，但是我感觉几乎没有学到什么东西。后来我主动要求做外勤，想亲身体验保险营销，在实践中锻炼自己。在每天晨会结束后我开始接受泰康人寿新推出的一种险种的基本条款及规定的培训。然后在保险公司有产说会的机会时一起和工作人员参加产说会，听讲师讲解保险产品各项条款，帮助他们在产说会结束后一起签订保险合同，我还专门找了保险业绩比较突出的刘姐做我的师傅，跟着她去准客户家拜访，通过一个多月的实
45、产品导向转变为了顾客导向，也就是从过去的传统的产品的种类和功能的介绍转变为了了解并满足顾客需求的阶段，而要实现这种转变就需要对顾客的需求做出分析。从内容上说需求有很多种，诸如生理需求，忧患需求，成本需求，虚荣心需求。在分析了顾客的需求后，总经理又分析了顾客的心理：需求心理，出众心理和逆反心理的运用，他讲到达成交易的五个前提条件：1，确定需求，也就是顾客最终的购买动机。2，购买力，只有具有购买决策和购买经济实力的才能达成交易。3，可行的解决方案，根据顾客的需求和烦劳找出解决方案。4，证明物有所值，让顾客认识到你购买的保险是能解决你的需求的，是经济的。5，紧迫感，只有当顾客感觉到紧迫时才能达成交易
46、。这些知识都使我对保险营销有了更深入的认识，也极大的增强了我对保险营销的兴趣。我还专门听了经理关于保险策略的演讲，他讲到在保险营销中应该本着互惠互利的原则和顾客进行谈判，此外还可以变通方式达成最终交易。首先可以移情换位增进感情。多站在顾客的角度分析阐明问题，来增加与顾客之间的感情。其次，群众的去同心里的作用的运用。向他阐明其他顾客和他存在共同的疑虑和问题，以此打消他的疑虑。再次，还可以通过一种问问题的方式来增进和顾客的感情，以此来支持你的话题。通过在泰康人寿保险公司的实_，使我对保险有了一个更客观，更全面的认识的和理智的判断，也激发了我对保险营销的深刻了解和学以致用的兴趣。
47、通过对具体工作的实践和与同事们的交流，提高了自我的思考和认知能力，通过对保险业的现状的研究和未来状况的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了我在大学毕业以后对职业生涯的规划和设计。对职场有了初步，贴切，真实的认识，明确了今后努力和改善自己的地方，通过与同事们和众多业务员的交往，接触，我学_到了珍贵的人际交往技巧和社会处事经验，交到了几位可以虚心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导，和思想启迪。产说会的开展和客户家的拜访所遇到的实际问题的解决，使我积累了处理问题的能力和经验，强化了我对扩展知识收集整理和提高能力的欲望。实_使我认识到勤奋，踏实，认真，负责任等做事风格的重要性
49、业务员的日常工作和业务流程，学会进行工作。B联系实际，学会运用所学的基础理论，基本知识和基本技能去解决实践中的具体问题。C虚心学_，全面提高综合素质。在实_中拜广大工作人员为师。虚心学_他们的好品质，，好作风和好的工作方法。提高自己的综合素质，把自己培养成合格的工作者。D培养艰苦创业精神和社会责任感。E找出自身状况和社会实际需要的差距，并在以后的学_期间积极补充知识，为求职与正式工作做好充分的准备对于即将迈出校园的我们，拥有着对未来美好的憧憬的我们，拥有着一腔热血，满腔抱负和实现梦想的激情，正所谓有梦就要希望，所以让我们大步向前勇敢的面对挑战。/4/11
51、树吐蕊的日子里，我们迎来了吕梁社会各界的精英和知名人士，相聚在环境优雅、富丽堂皇的孝柳大酒店共同研讨关于财富的话题，共同见证一个关于高品质养老的伟大梦想。本次酒会除了在座的各位尊贵的嘉宾还有我们吕梁中支优秀专业的保险理财顾问，是他们的邀请您才有了这样一个宝贵的机会。今天的会议，我们将向各位来宾汇报泰康人寿最新的经营情况和投资成果，同时我们还邀请了公司知名的理财专家和大家交流目前国内外先进的理财观念和方法，并为各位嘉宾介绍我们泰康人寿最新的养老模式——超五星级养老社区！也希望大家能为泰康人寿吕梁中支未来的发展多提宝贵意见！谢谢大家！祝大家在这次酒会过程中一切顺利，有所收获，并祝大家
53、泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，年全系统通过ISO9001:__认证，成为率先在全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明泰康人寿从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求稳健经营以质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律，循序渐进。开拓创新金融企业发展的源泉。包括理念创新、机制创新、产品创新、服务创新。专业化专业化是三化的核心，是泰康人寿永续发展的基石。专业化发展目标：掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。规范化规范化为泰康人寿的稳健迈进提供坚实保证。规范化体现在：拥有规范的管理，规范的流程，规范的服务。速度是发展问题，规范是生存问题。国际化国际化的核心是与国际惯例接轨，是实现专业化的捷径，也是保证公司能与国内同行和国际知名寿险公司竞争的利器。泰康人寿组训岗位职责富士康培训心得体会中国人寿新人培训学_心得体会（共8篇）泰康人寿公司简介（共19篇）教师心理健康培训心得体会