2024年宁波市健康管理师职业技能竞赛技术文件

依据国家职业技能标准,注重基本技能,体现现代技术,结合行业实际,在命题内容上力求体现“以职业活动为导向、以职业技能为核心”的指导思想,在命题编制机构上,针对健康管理从业人员,按照实操方式进行命题组合,竞赛考核尽可能体现健康管理职业综合能力要求,并对健康管理行业技能人才培养起到示范引导作用。

三、竞赛考核方式

1.比赛分为理论、实操考试:

理论考试地址:宁波市海曙区苍松路55号美体考究大楼3层(宁波青鸟计算机教育)。

实操考试地址:宁波市海曙区苍松路55号美体考究大楼3层(宁波青鸟计算机教育)。

四、竞赛实操技能考核规范

实操技术

技术描述

能力要求

健康监测

信息收集

1.能够选用健康调查表2.能够填写健康信息记录表

3.能够进行身高、体重、等体格测量

4.能够识别不合逻辑的健康信息记录

5.能够使用生活方式、健康体验信息记录表等常用健康信息记录表收集

1.信息采集的原则、途径和方法

2.基本体格测量知识

信息

信息管理

1.能够录入信息2.能够清理数据

3.能够传递和接收健康信息

4.能够保存健康信息

1.健康信息鉴别与核实的原则和方法

2.计算机应用基础知识3.信息安全知识

4.个人隐私保护知识

健康风险评估和

分析

风险识别

1.能够识别常见慢性病的健康危险因素

2.能够使用选定的健康风险评估工具进行健康风险识别

1.常见慢性病的健康危险因素知识2.主要健康风险评估指标的意义3.健康风险评估工具使用方法

风险分析

1.能够根据识别的健康风险结果做出基本判断2.能够简要解读疾病风险评估的结果

1.健康风险评估参数的意义2.健康风险报告的书写原则和要求

健康指导

跟踪随访

1.各种媒介方式(邮件、健康管理平台等)的使用

2.科学观察和记录的技巧3.常用健康监测工具的使用方法和注意事项

健康

1.能够根据健康教育计划与管理对象的个性化需求,选用相应的健康

1.健康教育计划制定的相关知识2.健康信息传播

教育

教育方式2.能够用多种途径进行健康信息传播

健康危险因素干预

实施干预方案

1.能够按照干预方案制订实施计划2.能够根据实施计划进行干预

高血压、高血脂、肥胖、吸烟等健康风险因素干预方法

监测干预效果

1.能够利用体重计、血糖仪、血压计、记步器等特定工具记录健康指标的变化并做出反馈

2.能够根据干预计划核查干预措施执行情况

1.干预的原则

2.干预过程的记录与报告方法

(二)理论评分细则

试题类型

题目配分

评分标准

评分规则

裁判下达指令开始计时,

理论知识竞赛考核

单选题

每题1分

答对得1

(100分)

共100小

分答错得

方可交卷;

0分

(三)技能评分细则

案例设计

每题20分共1小题

按评分细则

裁判下达指令开始计时,技能知识竞赛考核

案例分析

每题25分共1小题

简答题

每题15分共1小题

综合题

每题20分共2小题

五、比赛违禁情况特别说明

1、选手在比赛期间不得使用手机、照相机、录像机等设备;

2、不得携带、使用自带的参考资料和任何存储设备:

3、比赛期间,选手有问题只能向裁判长反映:

六、竞赛规则,考场纪律

1、考核须知(理论无纸化考核、技能试卷笔试考核)

(1)选手必须在考试开始前10分钟凭准考证、身份证进入考场。

(2)考试期间选手不得携带手机及任何与竞赛有关的资料、器材。

(3)进入考场选手应将准考证、身份证放置在座位的右上角以便核查。

(4)选手要自觉遵守赛场纪律,服从监考人员的指挥、监督和检查。按时进入考场,迟到15分钟以上者取消竞赛资格。

(5)理论考试开始后,选手应按照电脑系统要求填写自己的相关信息,核对无误后进行考试。

(8)考试期间除监考人员,其他人员不得进入考场。

2、工作人员

(1)服从竞赛工作组的领导和安排,严肃认真的态度做好各项工作。

(2)提前30分钟到场,按要求做好各项准备工作。

(3)遵守赛场纪律,坚守岗位,不迟到、不早退。

(4)认真遵守各项比赛规则和工作要求,公正、严明,不徇私舞弊。

(5)如有突发情况或问题及时报告,不得私自处理和隐瞒不报。

THE END
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5.降管理师考试科目有哪些健康管理师考试科目考试内容有哪些?健康管理师分为理论《健康管理师理论知识》考试和《健康管理师实操知识》专业能力考核。健康管理师理论知识考试采用闭卷笔试方式;健康管理师专业考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力均实行百分制,成绩皆达60分以上为合格。二级和一级还须进行综合评审。报考咨询(唐老师QQhttps://m.bestb2b.com/business_67594769.htm
6.降管理师技能实操真题第3问 对被管理对象的效果考核是健康管理工作的一个重要环节,考核内容一般不包括 A.健康管理师的服务满意度B.不同病种的控制率和有效率C.危险因素的控制情况D.个人健康危险信息的知晓度E.个人的健康改善知识,行为改变 18. 第5题 吸烟是一种成瘾行为,对于它的形成和戒除,需要有清醒的认识。第1问 吸烟成瘾的https://www.wjx.cn/xz/119083657.aspx
7.温州医科大学根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函〔2022〕17 号)和《浙江省社会评价组织职业技能等级认定操作指南(试行)》(浙人社办发〔2022〕3 号)相关文件要求,温州医科大学作为首批省属社会评价组织(机构编码S000033001032),拟面向全省开展“健康管理师”三级职业技能等级认定工作。现将2022年下半年考试计划公告https://jjxy.wmu.edu.cn/info/1173/6820.htm
8.贵州省降管理师协会:2024年各批次公共营养师考试安排四、认定标准:《健康管理师国家职业技能标准》、《公共营养师国家职业技能标准》、《芳香保健师国家职业技能标准》 五、认定方式: 1.理论考试:机考 2.实操考核:机考、笔试、模拟操作等 3.综合评审:论文答辩等 六、报名时间:考前15天截止报名。为防止您错过2024年公共营养师报名时间、考试时间、查分时间等节点信息,https://m.hqwx.com/news/2024-1/17046947923943.html
9.老年人能力评估培训总结(通用20篇)从而使基本公共卫生慢性病和老年人健康管理工作规范化管理,总结如下: 一、制定慢性病管理工作计划 根据余杭区公共卫生工作任务指标和考核的要求,结合我镇实际情况,确定具体的管理目标,对辖区内所有35岁以上高血压、糖尿病和60岁以上老年为管理目标人群。各社区卫生服务站医务人员(包括乡村医生)负责对本村(社区)高血压、https://www.jy135.com/peixunzongjie/1020090.html
10.卫健委降管理师培训报名入口2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务产业即将成为推动我国经济转型升级的重要目标,到2023年,总规模将达到8万亿元以上,目前健康管理人才缺口高达1000万。健康管理师的证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。我国人口又有13亿,慢性病患病率http://jks.cfu101.com/
11.江阳城建职业学院2023年职业技能水平等级认定培训实施方案具有健康管理师人员,工资6000-8000不等。4、工作自由。健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师是为大众的健康服务,职业非常崇高,受人民的尊敬和爱戴。健康管理师优先管理自己和家人的健康,犹如健康卫士守护三代人,帮助老人远离疾病困扰,给宝宝做一辈子的健康http://www.jyccc.cn/xxfz-01/jnpx/1692.html
12.降管理师的行业背景是什么?2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的https://www.med66.com/jiankang/zhinan/bi2004161291.shtml
13.降管理师和公共营养师的区别有哪些产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。 第二:前途广阔https://www.yjbys.com/edu/jiankangguanlishi/271625.html
14.官宣!DMS正式引入***认证证书《降管理师证书》人社部备案的第三方职业技能等级认定机构统一组织健康管理师职业技能等级(三级)鉴定考试。考试合格者,由第三方职业技能等级认定机构颁发签章《健康管理师》职业技能等级证书。 3、证书查询 可在国家职业资格工作网查询(www.osta.org.cn)进行查询鉴别真伪。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定https://m.dms-sports.com/cn/nd.jsp?mid=316&id=251&groupId=1
15.浙江省卫生降人才网培训围绕《健康管理师职业技能培训教程》教材,覆盖健康管理的基础知识和实操技能,全方位诠释健康监测、健康风险评估、健康指导与健康风险因素干预,以慢病防治、心理健康、营养膳食与中医养生等为主要培训内容。 培训采用线上培训方式开展。缴费成功后即可参加。线上课程自开通之日起一年内有效。 https://www.zjwjrc.com/jnjd_detail.html?id=4373
16.中医降管理师和中医康复理疗师的区别中医康复理疗师的人才缺口很大,为了给中医预防保健服务体系发展,提供人才保证、促进行业健康发展;相关部门正大力培养中医预防保健人才,制定相应的职业标准、考试大纲、培训课程、培训教材。 对相关从业人员进行理论和实践培训及考核,提升基础理论与实操能力,考试合格后颁发相关证书,规范指导就业上岗。https://www.qinxue365.com/wenda/796344.html