第九届(2024)全国工商企业管理技能大赛决赛通知录屏沙盘职业教育专业目录

九届(2024)全国工商企业管理技能大赛由中国管理现代化研究会指导,中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会主办,全国工商企业管理技能大赛组委会承办,北京金益博文科技有限公司提供软件平台和技术支持。

根据晋级规则,企业运营赛道共有115所学校447支队伍晋级决赛;人力资源决策赛道81所学校272支队伍晋级决赛;供应链决策赛道41所学校119支队伍晋级决赛;数智沙盘赛道64所学校210支队伍晋级决赛。

第九届(2024)全国工商企业管理技能大赛

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竞赛内容

1、企业运营赛道:竞赛采用BizWar企业经营竞争模拟软件,系统综合评价指标包括:上期分数、普通股股东权益、本期销售收入、本期净利润、本期人均净利润、本期投资回报率、累积纳税、累积普通股股利等十多项指标,比赛采用5+1赛制。

2、人力资源决策赛道:采用hrbizsim人力资源决策模拟训练系统。系统综合评价指标包括:上期分数、普通股股东权益、本期净利润、每元工资净利润、本期人均净利润、员工留存率、生产效率、产品合格率等。比赛采用5+1赛制。

3、数智沙盘赛道:采用最新版BizSand数智商业经营模拟软件,从系统第3年(Y3Q1)开始模拟,采用2年8期赛制,在系统第16期(Y4Q4)后根据系统评分所得成绩进行判定。系统综合评价指标包括所有占领的销售市场、第四年各区域开设的商店(每个)、各区域销售总额排名第一、使用基金贷款、第四年末偿债能力等。

4、供应链决策赛道:采用BizSand供应链决策模拟软件。软件根据各企业投资回报率(ROI),总利润规模。各项指标的权重依赖模拟情景,在模拟规则中发布。比赛结束后,依据最后一期的综合成绩排出名次,比赛采用6期赛制。

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竞赛安排

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分组晋级

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竞赛规则

1、比赛为团体赛,以院校为单位组队参赛,不得跨校组队。每支队伍由3名参赛选手、1-2名指导老师组成,建议每支参赛队邀请1名财会专业学生。

2、企业运营赛道/人力资源决策赛道:比赛按期(季度)进行,采用5+1赛制,即模拟第5期后,根据加赛基准赛区的第一名综合分小数点后第三位数的奇偶性决定是否结束比赛,若为奇数,则加赛一期后比赛结束;若为偶数,比赛立即结束。企业运营赛道和人力资源决策赛道破产默认为0分且无奖项。

3、数智商业沙盘赛道赛道从系统第3年(Y3Q1)开始模拟,采用2年8期赛制,在系统第16期(Y4Q4)后根据系统评分所得成绩进行判定。数智沙盘赛道全程务必使用托管选单,手动选单因网络卡顿导致错过选单概不负责。

4、供应链决策赛道采用固定6期赛制,比赛账号为参赛报名时队长手机号。

5、所有赛道高职组和本科组随机分组进行,同一学校尽量避免集中在相同赛区。

6、企业运营赛道、人力资源决策赛道、供应链决策赛道复赛未提交决策和破产队伍默认为0分无法获奖。数智沙盘赛道未提交决策无法获奖。

7、违反竞赛规则的队伍取消获奖资格且不顺延。

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注意事项

2、比赛期间要求所有参赛选手使用录屏软件(例如EV录屏)全程进行录屏(需包括电脑屏幕+麦克风+系统声音),比赛结束后需将录屏文件保存本地30天、随机抽查,若参赛者无法提供比赛录屏文件,组委会有权取消参赛者成绩。

06

参赛费用

银行转账汇款账户信息:

开户名称:北京金益博文科技有限公司

银行名称:中国工商银行北京海淀支行

银行行号:102100004960

银行账号:0200049609200355040

缴费注意事项:

2、因故延期缴费需要发邮件说明延期原因,否则未缴费视为主动弃赛。

3、学校年底因封账无法报销的,可以于2025年1月申请开具发票。

THE END
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6.旅游年度工作总结(15篇)组织举办了旅游安全、节能减排、旅游法、导游考试、乡村旅游等专项培训,参训人员超过600人次。顺利举办“美丽慈溪”20xx年xx市导游大赛,决出6位选手赴宁波参加“我爱宁波”全市导游大赛。对全市旅游从业人员进行《旅游法》宣贯专题培训,受训人员达158人。至12月底,共举办各类培训班10期,培训人数800余人,职业技能鉴定https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/nianzhonggongzuozongjie/3550903.html
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8.河北城乡建设学校课程设置:市场营销实务、推销理论与技巧、房地产营销知识与技能、金融产品与客户服务、办公自动化、会计基础、会计电算化、会计实 操、消费者心理学、商品养护技术、写作与表达、客户关系管理、商务谈判、礼仪与沟通等。 就业方向:房地产营销、证券理财产品营销、资本运营、会计核算等。 http://www.hebjxw.com/ShowInfo_News.asp?id=9728%27
9.抚州职业技术学院在“2017年江西省职业院校技能大赛会计技能竞赛会计技能竞赛”中,由经管分院8名学生组成的我院两支代表队在比赛中团结合作,经过手工团体赛、会计业务信息化处理、珠算、点钞、小键盘及会计制度设计六个环节的艰苦比拼,在65支代表队中脱颖而出,最终荣获1个团体二等奖(排名第13名)及1个团体三等奖,令其他参赛队刮目https://www.fzjsxy.cn/news-show-1885.html
10.招生简章(成教自考)重庆电子科技职业大学培养目标:从事适应社会主义市场经济和现代化、信息化需求,掌握计算机应用、各种电子元器件性能及应用和测试、电子产品装联、检测、维修、PCB板设计与制作、单片机应用等技术,具有电子产品的生产、管理、测试、维护、营销以及技术服务能力的高素质技能型专门人才。 https://tfec.cqcet.edu.cn/info/1027/2192.htm
11.公司年终总结19篇学习培训的.主要内容涉及三个方面:一为产品篇,包括针对公司各种产品的设备特点、产品性能、用途特点以及和对手产品的差异等有关情况;二为市场篇,包括市场营销策划、市场分析及谈判技巧、销售网络建设布局等知识;通过系统培训,使得业务人员职业技能水平和综合素质进一步提高,为销售工作的顺利进行打下了坚实的基础。 https://www.cnfla.com/nianzhongzongjie/3578245.html
12.2022年招生专业介绍市场营销 培养目标:对标四川省“4+6”现代服务业体系对高素质现代商贸人才提出的新需求,培养掌握信息化商品分类与管理、市场选择与定位、营销组合策略、营销活动组织等专业知识和技术技能,面向现代商务新零售运营、营销策划岗位群,培养能够借助现代信息技术从事营销推广、营销数据分析、网络营销策划、数字营销策划、互动营销https://www.scpcfe.cn/info/1026/14626.htm
13.吉林交通职业技术学院人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展能力;掌握二手车鉴定评估与交易基本知识和技术技能,面向二手车经销商、二手车交易市场、二手车电商、汽车4S店等职业(岗位)群,能够从事二手车技术状况鉴定、价值评估、二手车整备、二手车营销、二手车售后服务等工作的高素质劳动者和技术技能http://www.eeayn.com/School/school_article_detail?id=19395&uid=699
14.市场营销年终总结集合汇总29篇3、充实销售队伍,加强销售队伍技能培训。在销售人员缺乏之际,公司领导及时从生产一线选拔骨干人员充实销售队伍,增加销售力量。今年三月份市场部对全体业务人员进行为期15天的短期培训学习,强化业务素质的整体提高,要求业务员全面掌握产品质量检测方法,掌握产品性能,能熟练、有技巧和客户沟通,平时通过自学市场营销专业知识、通http://m.yueduku.com/work/yingxiaogongzuozongjie/930/930918.html
15.公司员工培训工作总结(精选13篇)(1)、通过营业人员营业厅服务营销技能培训,营业人员的精神面貌有很大的提高,以前有个别人员没有化淡妆,通过服务礼念的培训,使营业员认识到如果没有化妆就是对客户的不尊重,同时通过营业服务礼仪培训,营业人员在站姿、坐姿、接用户票据等小思节上注意问题。 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1134508.html
16.市场营销教学总结(精选30篇)市场营销专业学生集中进行市场营销技能大赛训练。选取16级市场营销专业人员5人,与15级学长一起全天进行训练。 (六)日常教学与管理方面 1、各项教学任务、教学安排及时到位 2、按学校规定时间及时选定教材,按期报送教材征订单 (七)教学质量评价与监控方面 1、规范听课制度:专业老师都互相听课,切磋、交流,提高教学水平。https://www.diyifanwen.com/fanwen/jiaoxuegongzuozongjie/15209200.html
17.经理先进事迹材料范文(通用21篇)一、强化员工培训,提高员工素质 她总是说,每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。所以她不仅严格考核员工,自己也一直不间断地学习,不管是服务方面还是市场营销方面,做为一个厅经理,她首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。 要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能传达好自己掌握的业务知识https://www.yjbys.com/shijicailiao/2520599.html
18.酒店工作总结及工作计划1、每月完成两个SOP流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。 2、集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行考核。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20230327125620_6746573.html
19.医学装备年度总结范文(精选16篇)了解医疗、教学服务需求情况,了解医疗、教学动态与中心的经营状况,分析医疗、教学市场竞争走势,组织制定医疗、教学服务营销计划,撰写医疗、教学市场分析报告,提出改进医疗、教学服务的意见,与各职能部门和临床医技教研科室进行沟通与协调,指导营销活动。 2、继续做好医护人员和其他人员的营销培训,组织和指导科室开展营销技能https://www.ruiwen.com/zongjie/6870872.html
20.分类考试专业介绍体编辑、融媒体策划、全媒体运营、市场营销/推广等岗位群。 【职业认证】1+X职业技能等级证书、新媒体运营策划师、全媒体运营师等。 网络新闻与传播 【专业特色】本专业致力于培养能够熟练运用新媒体手段,学习文字媒介(微信、微博)创作、声音媒介(手机、车载广播)制作、视频媒体拍摄与后期、全媒体设计与整合等相关职业http://www.cqswxy.cn/info/1127/7378.htm