在明确了我的目标职业之后，我开始寻找目标职位对应的访谈人物，针对我的职业生涯规划的路径和计划，我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈，通过与他们的交流，我获取了我职业生涯各个阶段的最新信息，了解了在发展过程中各个阶段所应该具备的能力与品质，并在此过程中不断寻找自己与目标间的差距。相信通过这次职业生涯人物的访谈，我定可以更好的对生涯规划进行探索，并根据访谈内容对发展方案进行进一步的调整与完善，使未来的职业方向更加明确。
一、生涯人物访谈的定义
二、生涯人物访谈的意义
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
三、生涯人物的选取
生涯人物的选取需要结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业，结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。
因此根据我所初步制定的职业路线及目标规划（如下），我分别选取了我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈。
四、访谈记录
（1）人物访谈一【会计专业学长——针对短期目标】
访谈方式：当面沟通
访谈人：刘泱君
被访谈人：张升林
被访谈人简介：太原理工大学会计专业大四优秀学生
访谈记录：
问1：学长你好，作为大四学生的你，今后发展的规划是什么呢？
作为大四的学生，我准备先找到一份适合自己发展的工作，目前我已签约。对于接下来的职业规划，首先我有一个短期目标，职业生涯的3到5年内，我认为应该是夯实基础的阶段，我会着重于怎样提高自己的专业能力，业务技能，怎样为人处事，处理好与同事领导的关系等问题。当这些具备了之后我会往更高层次去发展，比如提高自己的管理能力，怎样管理下属，凝聚团队等。这是从一个基层人员往中高层管理人员转变的过程。俗话说不想当将军的好兵，不是好士兵，我认为每一个人都应该有更高的追求，不仅是做会计，从事其他工作也是一样的。
问2：今年我校会计专业的毕业生选择考研和工作的比例是什么？
据我所知会计专业考研加保研的比例在大约在50%左右，剩下的基本上就是要找工作、考公务员、考银行的，以及个别同学选择出国。
问3：本科会计毕业的就业情况怎么样？男生女生在就业的机会上是均等的吗？
在这大约50%的选择就业的同学中，除了考公务员和考银行的成绩没出来或者整个招聘进程没有进行完之外，其他直接参加招聘会找工作的同学的就业还是比较理想的，尽管是就业难季，但是各行各业对会计的需求还是比较多的，只要同学们摆正态度，找到一份工作还是不难的。先就业再择业，至于以后的发展还是得靠自己的努力。
会计专业的现状是明显女生多男生少，但是就业时确实会出现男生比女生好就业的现象，尤其在一些特殊的行业，比如建筑施工类、资源开采类等企业。对此，给女同学们的建议是不要坐以待毙，在平时就努力提升自己的各方面能力。
问4：会计专业的学生在大学阶段可以考取哪些证件？通过率怎么样？
问5：学长你在学生工作方面非常出色，这些经历对你的今后的职业生涯规划和发展有什么影响？
问6：学校会为会计专业的学生安排哪些方面的实习，除此之外，是否还需要自己在寒暑假进行实习呢？
问7：你参加了学校组织的企业宣讲会和招聘会了吗？企业对本专业的要求有哪些？
问8：你认为会计专业需要在大学阶段培养什么样的能力？
除了各专业通用的英语能力、计算机能力以及沟通能力、团队合作能力等能力之外，我认为会计专业的学生还需要具备以下能力：
3、培养自己的数学计算能力、分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
问9：你对我的职业生涯规划还有什么建议吗？
职业生涯规划首先要目标明确，你可以有一个终极目标，但是不可能一步登天，这个终极目标需要一个个小目标的积累才能够实现。所以，我们应该在什么阶段做什么事，切忌好高骛远。大学不断提高自己完善自我，这才是现阶段你应该规划好的事情，当然中间的过程需要你一步一步地去完成。
访谈一小结：
张升林学长是会计专业一位优秀的学生，在学习、学生工作方面都非常的出色，现已成功签约。我的职业生涯规划的短期目标正是针对大学阶段，与学长的交流使我更加明确了大学的努力方向。通过对他的询问，我获知了我校会计毕业生的就业情况，了解了在大学阶段需要锻炼自己哪些能力，为今后的发展做哪些准备，更使自己摆正了心态，踏踏实实地打好专业基础，不断在实践中提升自己各方面的能力与素质。
（2）人物访谈二【会计——针对中期目标】
被访谈人：王女士
问1：您好！请您就现在所从事的工作做一个简单的介绍，比如工作性质、工作内容以及工作环境等？
会计的主要工作内容是是管理和监督财务，包括填制各种记账凭证，编制会计报表，管理会计档案，处理账务等。并对对经营成果和财务状况进行财务分析，提出管理建议。使公司账目清晰，资金得到合理运用；另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。
工作环境在室内，有独立的办公场所，所以还是非常不错的。
问2：能简单描述一下您对自己这份工作的评价和感受吗？
我在财务岗位上工作多年，对财务工作还是非常的热爱的。
问3：您是如何找到这份工作的？求职期间遇到了的哪些难题？
首学校园招聘找到了自己的第一份工作，之后又继续学习，自己面试换得到现在的银行工作。在求职期间最大的难题就是刚刚毕业后，缺乏实践经验，对业务不够熟悉，因此工作效率很低，有事也会出错，但是随着不断地熟悉与锻炼，财务处理能力不断提高，这个问题也就不存在了。
问4：从事财务方面的工作需要哪些能力，个人素质方面有什么要求？
做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,要对税法,财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用，而且需要及时更新知识，适应新的法规、制度。财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要，技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中也是必不可少。
问5：在学会计的人这么多，个个大学本科都有会计，中专，大专也有不少，您认为我们需要怎样的教育，培训和经验才能更具有竞争力呢？
会计的话，刚进入企业是没有特定的培训的，不过每年组织会计再教育学习,做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.不过现在会计专业的毕业生很多，有注册会计证书就好找工作。从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,也可以自学,现在有很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都不错。随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员，有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。
问6：行业内、单位对刚进入会计领域工作的员工一般会提供哪些培训，使他们能更好的投入工作状态呢？
进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等。从业后,单位会组织学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,但每年都有会计专业资格考试。
问7：据您所知，从事这个工作的人在单位或者行业内的发展前景怎样？人才供求关系怎样？
从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的，但目前财会行业就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。普通和初级财务人员明显供大于求，高级管理人员相对较少，注册会计师队伍的人才缺口还很大，高端财务人才成为企业紧缺的人才。
问8：您对未来工作有什么规划吗？对我还有什么建议吗？
首先在做好本职工作的基础上，我当然希望随着能力的不断提高，在工作岗位上有进一步的发展。同时我也会把重心更多的放在我的家庭生活上，做一个好妻子好妈妈。
今天你来采访我，我非常的高兴，相信未来你从事财务工作还是有着很好发展前景的。首先我希望你能把握好大学的时光，好好享受青春的美好；同时也希望你能好好努力，不断提高自己的竞争力，。使自己能在众多的会计毕业生中脱颖而出。
访谈二小结：
（3）人物访谈三【财务总监——针对长期目标】
被访谈人：牛先生
被访谈人简介：广东双林生物制药有限公司财务总监
问1：牛叔叔您好！能简单描述一下您的工作职责、内容吗？
我的工作主要是主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
问2：您是如何成为企业的财务总监的？共经历了哪些阶段？
我有中级财务会计证书。从事财务工作，有一定的证书还是非常必要的，虽然工作的很多内容需要在实际中锻炼，但是证书作为一个门槛，对就业还是非常有帮助的。
问4：您对现在的工作满意吗？您的家庭对您的工作持什么样的态度？
对我现在的工作我还是非常满意的，符合我最初的规划。我的家人都非常的支持我的工作，我也非常感激他们，因为财务工作常常非常忙碌，他们的支持给了我很多动力。
问5：您认为您工作中最大的挑战是什么？
现阶段我任务我工作最大的挑战就是如何带动手下的积极性，并让公司法人认识到财务工作的重要性，是他们都能成为财务工作的推动者。
问6：从普通的财务工作者到财务总监，需要具备怎么样的能力和品质？
首先，需要过硬的专业技能，财务工作在成本、税收、审计很多方面都有系统的要求，只有专业技能够强，才能领导整个财务部门合理的运作。
其次，就需要有良好的职业道德，职业操守。有细心、条理的品质，有一定的领导能力和沟通能力。
最后，就是要善于学习善于总结。只有不断了解整个社会的经济信息，学习最新的财务处理模式，才能使自己在众多财务人员中脱颖而出。
问7：您对未来还有什么样的规划吗？
在工作方面，我当然希望更进一步了，我希望在不久的将来能够成为公司的管理者。
问8：您认为现阶段的我，为实现最终成为财务总监的目标，需要做哪些方面的努力？
访谈三小结：
五、访谈总结与感悟
我校会计专业的毕业生就业的情况还是较为乐观的，但是整个国内会计行业人才结构的矛盾，使得会计专业就业易，择业难。但总体来说，从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是比较好的。
进入财会工作领域，最基本的要求要通过会计资格考试并取得证书，同时需要具备会计电算化证。进入领域后要随职位的变化，对职称有相应的要求，初期要有初级会计职称，而要做到会计总管，需要有中级以上职称。规模较大的企业的财务负责人，至少要具备大本毕业，会计师或注册会计师任职资格。
财务工作的繁琐和重要性要求财务工作者具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。而良好的道德品质，诚实守信，客观公正,坚持原则也是非常重要的。同时也需要具备一定的协调能力、沟通能力和管理能力。
从校园到职场，再到最后实现我的职业目标，我还有很多的路要走，而这次的访谈让我更明确了各个阶段的努力方向，以下是我的几点启示：
重视基础，提高技能
（二）积极实践，实干乃成
实践出真知，这是千古以来不变的真理，也是我们提升自我的最佳途径，在于三位生涯人物的交谈中，他们都提到了在实践中锻炼自我。规划改变命运，实践成就未来。这里的实践其实有着多重的含义，在现阶段，大学中的实践有学校组织的实习，有担任学生干部的锻炼，有各种各样的社会实践，这样都有助于我们提升自己的专业技能，更能锻炼我的领导能力、组织能力，以及统筹协调能力。而在踏入工作岗位的初期，实践则更多指在工作岗位上的不断积累锻炼，让自己在实际的财务工作中，增长才干，真正的融入工作，融入社会。而在不断前行的道路中，不断在实践中积累经验，总结得失，都是在为最终目标的实现打下良好的基础。
（三）全面提高，学会做人
面对当今社会的竞争，除了要有过硬的专业技能，也需要掌握各方面的能力。例如现阶段的我要把握大学的良好机会，不断锻炼自己。不仅仅局限在课本与课堂里，更要在大学中学会做人。培养自己与他人合作交往的能力，经营和维护好自己的人脉资源。
与时俱进，不断学习
(五)摆正心态，严谨乐观
心态决定成败，细节铸就辉煌。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水，机遇只会青睐做好准备的人，因此无论是在校园还是职场，我都必须保持严谨、认真、负责的态度，把自己应做的事尽自己的全力完成。我们可以看出，财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。因此我更要有一份乐观的心态，积极的为职业目标并做好充分的准备，在机遇出现时，毫不犹豫的把握住。
(六)明确目标，勇敢前行
三位访谈人物都是我职业生涯规划各个阶段，优秀的代表人物，而他们最大的共同点就是对自己的现状和未来有着清楚的认知与规划。每个人都是自己未来的制定者和主宰者，因此我们必须有着明确的目标和方向。在有明确的规划之后，给予自己足够的自信，勇敢的向着目标努力，一步一个脚印，目标终会抵达。