生涯人物访谈计算机专业

坚定理想,充实自己,为人生写下精彩的篇章

——对话数信院2011届毕业生李松松

背景介绍

李松松,男,数学与信息技术学院2011届毕业生,现

就职于南京擎天科技公司。

2014年7月5日下午,调研团团员范钧媛,于鹤琴楼四

楼对李松松学长进行了专访。

访谈记录

访:首先恭喜学长在南京著名的擎天科技公司就职,真

是让人羡慕不已啊!学长当初为什么会选择就职于企业呢?

其他比如考研、考公务员的选择有没有考虑过?

李:其实,当时大四面临就业的时候,我还是有些迷茫的。同宿舍的同学,有的选择考研、有的选择考村官。我当

时有考研的倾向,但是因为对这些方面也不是很了解,所以

还是放弃了,又恰巧微软公司来到学校组织应届生参加实训,于是我就参加了。实训期间,自己学习了很多专业知识,也积累了很多的实践经验。毕业时,因为实践经验多并且也

有实际成果,所以被企业录用了。

访:学长在擎天科技工作有两年多了,那学长对公司应

该有大致的了解。我想问学长,在贵公司,女性技术人员多吗?

李:女性技术人员特别少。当时与我一起去面试的也有

女生,但是公司出于一些考虑,最终没有留下她们。后来,

我进入公司,只在行政部门和财政部门见过女性员工,从事

技术方面的女性员工基本没有。第一,技术工作的工作力度

很大,加班加点这样的事情很平常,女生精力不比男生,而且身体吃不消。第二,技术工作还要同客户讨论,有时候讨论产生分歧,客户和我们发生争执,女生往往会受不了。第三,女生会有产期等一些假期,在这些假期中女生还是会领到基本工资。出于这些方面的考虑,公司可能就不大会招聘女性技术人员。

访:学长现在在公司是单纯地还在做技术人员,还是已经开始向管理层发展呢?

李:已经开始向管理层发展了。之前还来过学校做公司的招聘工作,当时人事部门的经理也知道我是我们晓庄学院走出来的学生,所以就带着我来到学校招聘学生。我当时就向我们学校的学生介绍我们公司的大致情况、有什么待遇等,鼓励大家向我们公司投放简历。

访:在现如今的企业招聘中,有些企业会要求就职者一定要有当过学生干部的经验。那么学长认为有当过学生干部的经验对就业有帮助吗?

访:学长当初在学校里,英语四、六级成绩如何?学长,你觉得企业对英语四、六级要求怎么样吗?

李:我当初成绩还行。像现在的大部分跟计算机有关的企业对应聘者的要求一般都是英语四级,据我了解,外企好像是要求英语六级的。其实,这些要求也没有什么太大差异。之所以要求英语六级是公司的有些项目是与国外企业合作的,那肯定要求英语能力好一些,最起码要看懂项目。所以我觉得英语四、六级其实差别不太大,当然大学生还是要通过的。

访:学长在学校的时候,学的是计算机专业,现在的就职也是与计算机有关的。那么想问学长根据这几年的亲身经历,你对计算机行业前景的发展有什么看法?

去做。脸盲软件就是一群90后发现并创作的。我们计算机行业的前景是很好的,但是要靠自己去做、去放心大胆地去实现。

访:学长现在已经工作两年多了,无论是见识或是社会经验都是很丰富的。就计算机专业的毕业生而言,学长对他们的专业知识和职业素养的变化有什么看法?

李:据我了解,一般企业对大学生的要求还是比较低的。有工作经验的大学生不是一张白纸,他上面已经有了色彩,想法会更多一些。还是一张白纸的大学生进入企业后,他会以企业的标准为自我标准,他只是老老实实地做好自己的工作。像之前说的,有学生干部经历的大学生,这些大学生就比较受到企业青睐。他们的责任心更重一些,而在工作中有责任心的往往更值得青睐。比如,分配工作给不同的人就有不同的效果,有责任心的人认为这是自己的工作,所以会认真完成;没有责任心的人往往会无所谓。所以有责任心的人,企业都会优先考虑。著名企业对应聘者的要求就是很高的,而且往往都有一些硬性条件。比如华为企业,他是要求研究生的。所以如果你要进入这个企业,首先你要去考研才行。无论是就职于一般企业还是著名企业,在工作之余都不应该忘记丰富自己。沉下心来继续深入学习自己工作方面的专业知识,这不仅对自己,对企业、客户也是一种负责。

访:校企合作是我们学院的一大特点,是为了同学要与社会接轨,不能仅仅处于象牙塔中。学长大四时也参加过校企合作组织的实训,现在从大一开始,同学们就开始实训了。所以学长对校企合作有什么想法?

李:学校对同学们真的很负责,良苦用心。我大四时到南通参加实训,学校就免费把我们送到南通又安全送回,真

THE END
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