市场拓展总监招聘文案销售总监招聘文案(4篇)

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。

任职资格

2、具有优秀的招商工作经验,优秀的商务谈判能力,有服装行业招商、加盟工作经验优先。

3、优秀的沟通协调能力,无不良嗜好,沉稳,谨慎,能接受短期出差。

职责:

1.负责物业新项目的拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;

2.根据公司战略目标,寻找兼并重组目标,并研究、分析、接触并全程跟进;

4.负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

任职资格:

1.大学专科及以上学历;

2.三年以上物业项目经理操盘经验,三年以上市场拓展管理经验,具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验,曾成功组织投标物业项目,有并购经验者优先;

3.熟悉物业管理政策及流程,熟悉国内物业市场现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源者优先;

4.有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;

6.具有良好的心理素质,能承担较强的工作压力。

职责:

1、收集汽车行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;

2、围绕公司核心业务,拓展汽车行业战略合作伙伴;

3、组织策划大型行业会议,邀请企业决策层人员参加,推广公司业务模式;

4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等,召开大型推介会;

5、能够定期拜访汽车行业企业决策层,及时、准确了解行业动态。

任职要求:

国内top3高校毕业,有汽车高管经历优先;

对行业具有敏锐的触觉,能够及时感知行业变化,在汽车行业有一定人脉基础优先;

具有较好的沟通协调能力,能够推动项目的达成和实施;

有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力,能够提供洞见并主动解决问题,享受团队工作,具有创业精神。

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;

7、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

1、本科以上学历,市场营销、管理类专业优先;

3、善于与高校打交道并建立起有效关系,有高校和教育界人脉关系者优先。

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