1.掌握市场动态，积极开拓市场，依据行业情况进行市场策划与分析，完成公司制定的销售任务；
2.基于公司的产品及技术，为客户提供信息安全的解决方案；
3.把握判断分析客户需求，并正确引导客户需求，根据公司情况制定策略；
4.负责客户关系的维护；
5.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施监督及合同货款的回收工作。
任职要求：
3.具有政府信息化建设项目经验，熟悉智能终端行业销售者优先；
4.具备良好的亲和力和沟通能力，富有协作精神；
5.能够适应长期出差、抗压性好。
售前技术支持工程师
1.配合销售人员了解并能正确引导客户具体项目需求，编写需求文档；
2.根据客户需求提供完整解决方案，制作投标书（技术部分）并参与投标；
3.配合销售人员向客户进行方案讲解、演示、产品介绍；
2.三年以上工作经验，有政府、大型企业信息化等行业经验；
3.对于计算机网络安全和移动互联网等专业及行业知识有深厚的理解；
4.具有良好的文字功底、口头表达能力和沟通技巧；
5.事业心、责任心强，工作踏实认真，能够承受较大工作压力；
6.能接受出差，富有团队协作精神。
销售内勤
1.协助部门经理和销售人员做招投标工作，根据项目和招标要求进行投标文件的准备、制作、打印和封装等；
2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
3.负责公司各类报表的统计,并能及时完成数据的分析与管理；
4.负责立项、合同、备货、发货等销售流程办理。
2.有招标工作经验，熟悉商务标书制作流程；
3.工作认真细致、责任心强，做事有条理，能承受一定工作压力；
4.有良好的沟通能力和协调能力，具有良好的团队合作精神；
5.具备较强的沟通能力和文字表达能力；
6.熟练掌握办公软件。
解决方案专家
带领行业小组梳理行业业务需求，结合公司产品和市场发展方向定制行业标准化信息安全解决方案，为市场营销团队提供整体技术支撑。针对不同政企行业进行深入业务梳理与技术方案制定。
2.负责重点行业信息安全咨询和支撑工作，有效进行方案咨询、整体规划、整体方案设计等；
4.负责对市场营销团队进行行业方案培训与指导，配合进行客户需求挖掘、方案制定等。
岗位要求：
2.五年以上工作经验，有丰富的政企行业信息化咨询经验，有独立支撑大型项目或参与顶层方案设计经验的优先；
3.具有网络组网、网络安全、信息安全等专业方面的技术能力和敏锐的市场嗅觉；
4.具备良好的整体方案规划和设计能力、业务沟通和逻辑思维能力，良好的学习能力和工作主动性；
6.能接受适当出差，富有团队协作精神。
解决方案工程师
深入梳理行业业务需求，结合公司产品和行业需求制定标准化信息安全解决方案，为市场营销团队提供整体技术支撑。针对不同政企行业，进行深入业务梳理与技术方案制定。
3.配合市场营销团队进行客户需求挖掘、方案制定、产品介绍等，同时负责对区域售前进行标准化方案培训与指导。
2.三年以上工作经验，有政企行业信息化咨询及方案设计经验；
3.对于网络组网、网络安全、信息安全等专业及行业知识有深厚的理解；
4.具有较强的文案规划及设计能力、口头表达能力和沟通技巧，具有良好的学习能力和工作主动性；
高级市场推广经理
2.负责公司参加的各类展会的整体个性化策划，包括如展位设计、海报设计及和参展观众互动方案等，从而树立品牌认知度；
3.设计策划公司各类形式的市场营销活动，如论坛知识讲座等；
5.管理各搜索引擎的管理和推广，分析并不断优化推广账户。
任职资格：
3.很强的业务拓展能力，理解公司产品业务，能熟练运作和策划展会、论坛、文化交流等传播方式，并具备独立带团队能力；
4.具有良好的人际沟通及谈判技巧，具有一定的团队精神；
5.有较强的商务谈判能力，了解渠道及媒体用户特性、熟悉推广基本逻辑与渠道优先；
6.有较强的理解能力，能够快速理解需求并进行推动。
高级渠道管理经理
1.负责市场渠道客户的引进、审核，协调客户事务，跟踪客户业务开拓进度；
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户，尤其是终端用户。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
1.大专以上学历；
2.吃苦耐劳，善于沟通，有渠道销售经验优先，有进取及团队协作精神；有责任心，能够承受工作压力；
3.三年以上本行业销售经验；
4.较强的客户服务意识，做好客户维护工作。
海外拓展总监
1.负责海外市场拓展管理；
2.和国内外合作伙伴以及代理商配合推进海外项目；
4.了解市场同类产品竞争对手信息。
2.三年以上海外市场的拓展开发和业务维护经验；
4.英语口语流利；
5.具有良好的文字功底、口头表达能力和沟通技巧；
6.事业心、责任心强，工作踏实认真，能够承受较大工作压力；
7.能接受国外出差，富有团队协作精神。
海外拓展管理
1.参与海外市场拓展管理；
2.专业英语八级，英语口语流利；
3.具有良好的文字功底、口头表达能力和沟通技巧；
4.事业心、责任心强，工作踏实认真，能够承受较大工作压力；
5.能接受国外出差，富有团队协作精神。
高级平面设计
2.在统一的品牌策划下，负责项目（推广类、展示类、会议类）的整体包装设计与项目运作；
3.把控印刷制作类工艺要求及与生产厂家对接，把关材质、控制成本；
4.简单掌握视频剪辑及动画制作，供日常宣传使用；
5.对接生产、研发、人力等部门，协助日常宣传设计工作；
3.具有良好的排版能力和色彩搭配能力，有手绘或鼠绘能力者优先；
4.热爱设计行业，有自己的想法和创意，能够完整的策划创意一套方案；
5.具备较好的专业功底，对品牌或VI设计有较深入的了解；熟悉标志及VI设计流程，熟悉平面宣传品版式设计与印刷工艺知识；
6.喜欢新鲜事物，对传统和时尚有自己的理解，对品牌理论知识有了解者优先；
7.有个人独立的设计作品，面试时请随身携带。
展厅讲解员
1.负责管理与维护公司展厅，确保展厅良好的示范形象，为公司营销及职能部门业务的开展提供支持，提升企业品牌形象；
3.负责设备资料的日常管理与维护，定期检查展厅各式设备，整理展示产品及宣传物品，保障公司展厅正常运作；负责展厅的展品登记造册、财务管理，及展品动态监控表（展厅展品的增加减少或外借等）；
4.协助专业公司完成展示资料的制作、安装及更新工作，确保展示资料的有效性、及时性；
5.根据公司运营需要，参与会议、展会、酒会、发布会、或其他大型活动的后勤服务工作，助力各项活动的顺利开展，为公司其他部门在展厅管理范围内举办活动或作其他特殊使用提供有效支持，助力各单位顺利开展活动，展现企业形象；
6.完成公司安排的其他工作任务。
1.女性，身高165cm以上，形象气质佳，谈吐举止大方得体，心细、有条理，踏实勤奋，亲和力强；
2.本科以上学历，普通话标准，计算机、播音主持专业优先；
4.具有较强的口头表达能力、擅长沟通，有良好的学习能力和艺术理解力；有较强的沟通协调能力、紧急应变能力和服务意识；有上进心，有责任感，具有团队协作精神；
5.有文化底蕴，英语口语能力较好者优先考虑。
IOT产品销售经理（深圳）
1.负责公司安全芯片解决方案在汽车智能化、智能硬件等车联网与物联网安全领域的推广和销售；
2.负责客户关系的维护；
3.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施监督及合同货款的回收工作。
2.汽车、物联网行业销售工作经验和客户关系优先考虑；
3.有较强的学习能力，具备团队合作精神，能够服从公司安排适应出差。
销售工程师（深圳）
1.负责公司物联网安全产品在车联网、工业物联网、智能家居等领域的推广和销售；
2.配合销售经理建立和维护良好的客户关系；
3.协同跟进项目进度，配合完成合同签订，样品提供，产品发货等工作。
2.有较强的学习能力，具备团队合作精神，表达能力强，有亲和力，能够服从公司安排的出差；
3.择优录取能力较强的2017年毕业生。
技术支持工程师
1.负责公司产品的安装调试、验收工作；
3.负责用户故障等问题的处理。
2.IT行业（以产品实施和技术支持为主）两年以上技术支持经历；
3.熟悉局域网、广域网组网，熟悉路由器、防火墙等网络设备的安装、调试，熟悉数据库及LINUX系统者优先；
4.有责任心、性格细致，有较强的团队意识和个人管理能力；
5.有较好的语言表达能力，能与客户顺畅交流；
6.有公安、消防、税务等行业经验者优先；
7.可接受全国性出差，抗压能力强。
产品质检工程师
1.主要负责手机、平板电脑等电子产品成品检验；
2.负责原材料、外购、外协件的进货检验；
3.负责产品生产过程的质量检验、质量监控及结果上报工作；
4.负责产品发货前的检验报告填写等准备工作；
5.根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因，提出预防和改进措施；
6.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
2.对质量体系有一定了解，有手机、平板电脑检测经验；
3.识电路原理图，熟练使用检验工具；
4.较强的品质意识，工作责任感，工作积极主动，有较强的团队合作意识。
生产技术工人（维修、组装、焊接）
1.按要求完成公司产品的生产任务；
2.维修存在故障的产品。
1.可熟练操作电脑，熟悉linux操作系统，可按照安装要求进行设备安装；
2.有系统维修维护经验；
3.要有较强的执行力。
职能类
证券事务代表
1.做好公司股东大会、董事会、监事会事务，包括会务及其会议资料的准备、归档；
2.做好公司信息披露，年报等文件的编制；
3.做好投资者关系维护，与监管部门的联系；
4.协助董事会秘书做好公司日常治理结构改善工作；
2.具有一定融资分析能力和判断能力，熟练掌握融资流程和专项业务知识，具备一定财务分析能力；
4.熟悉公司运营，具有良好的宏观规划能力，优秀的财务管控能力及风险控制意识；
5.拥有注册会计师、注册税务师、注册审计师等资质者优先考虑；
6.为人正直，原则性强，责任心强，职业操守好，稳定可靠，注重细节。
高管秘书
1.负责高管日常工作及商务日程安排，并做好各部门协调工作；
2.协助高管组织和陪同参与出席对企业或政府部门的外联公关活动；
3.负责高管会务的组织和协调，会议纪要的编写，并对决裁事项进行催办、查办和落实；
4.负责组织撰写或校对以公司名义上报及外发的综合性文字材料，协助高管起草信函、演讲稿、报告。
3.良好的职业形象，性格外向，善于处理公共关系事务；
5.熟练驾驶，男性优先。
法务专员
1.负责公司各类合同文本及法律文件的起草、修改、审核；
3.负责制订、完善公司合同管理制度及审批流程，并严格监督、执行；
4.负责公司知识产权（商标）的申请与维护；
5.协助处理公司诉讼和仲裁法律事务；
6.协助做好公司劳动用工关系管理；
7.负责公司日常法律事务的管理，提供法律意见支持。
3.具有严谨的逻辑思维能力和应变能力；
4.具有良好的文字功底和语言表达能力；
5.工作负责、认真、细致。
行政主管
1.负责完善公司各项规章制度与管理流程，并监督、执行与追踪；
4.负责大中型会议（含活动）的策划与组织，保证会议质量，对于会议决策和会议精神落实、贯彻和检查；
5.完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，三年以上行政管理工作经验；
2.具有较好的行政管理能力，优秀的外联和公关能力，突发事件的处理能力和人际交往能力，沟通表达及协调组织能力；
4.有强烈的责任心、能挑战较困难或压力较大的工作；
5.较强的公文写作能力，能够熟练使用网络和办公软件，会驾驶者优先。
HRBP
本职位分为招聘、绩效两个方向：
A.招聘方向
1.根据研发中心的人才需求，制定招聘计划；
2.拓宽和有效利用招聘渠道，提升招聘效率，完成招聘计划并进行人才储备；
3.通过招聘，塑造良好的雇主形象。
B.绩效方向
1.建设完善研发中心绩效管理体系；
2.针对不同技术团队和职位，提出可行的绩效考核和激励方案，协助团队负责人执行绩效管理，促进绩效目标达成；
4.协调做好员工关系，负责企业文化建设在研发中心的执行。
1.两年以上IT公司人力资源工作经验，有互联网公司技术团队HRBP经验者优先；
2.具备招聘或绩效管理的专业知识，能提出具体操作方案，有成功案例；
3.很强的责任心抗压能力，心态乐观，目标性强；
4.情商高，善于沟通，乐于合作。
接待专员
负责公司行政会议服务和商务接待工作
2.商务接待：负责公司客户参观、商务活动的接待服务；
4.兼职公司咖啡厅日常管理；
5.完成领导交办的其他行政工作。
1.形象好，气质佳，身高1.62以上，具有驾驶证资格；
3.具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4.具备良好的协调、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；