移动招人就是性质恶劣的诈骗欺骗+忽悠，后悔的想自绝于人民，只怪自己tooyoung和naive，作为从头到尾全程上当受骗被骗进来的受害者的一份子，当初拒绝两份国企的工作来到移动。来移动上班分到自己老家县城，平常工资正常水平到手2300，搞笑的年终奖6000（包括预发一二月绩效一千多，实际四千多，截至目前本人所在地市已经连续两年没年终奖了）。
工资不如当地别的国企、公务员就算了，连当地县城私企都不如，自己都养不活了。住房公积金扣200多~300多，最差时，月薪拿过800一个月和1300一个月。移动现在年年降薪，裁员降薪，升岗毫无希望。大学生新人进来就是来给部门顶绩效c的。反正新人离职率极高。根本搞不过那些低学历不做事的关系户，平常上班996，每个周末都要出去摆摊，早出晚归，无任何加班费，也无任何业务提成。
据悉现在移动开始搞员工网格承包，猛砍人力成本，连一线油费都猛砍压缩，看来马上员工就要离职创业了。
总结来说：
2、全省同一批校招进来的大学生已走80%左右，超多人裸辞！！有人跳槽ems送快递（三岗渠道经理），有人跳槽去人保财险卖保险（市公司校招的5岗项目经理），省公司校招六岗去大专院校做辅导员，没错都比这里好，是真的，卖保险送快递也比这好，真的。
3、社会地位极低，处处求人，叫花子乞丐讨饭单位，公司根本完全不把员工当成人，没有一丁点尊严，天天出去扫街摆摊搞营销（每周最少两次出去摆摊扫街地推营销），营销方式辣鸡到爆炸地推发传单摆摊简单粗暴，不管对谁，移动永远是乙方，移动公司在社会上印象很不好，地位非常非常之低，别的单位都瞧不起，移动员工是相亲市场鄙视链最底端，一般是没资格去相亲的。
4、人员素质极差，不愉快的工作环境，通信运营商大学生占比应该是整个国企最低的，特别是在区县，本人所在区县整个移动70多号人，本科学历只有4人，研究生更是从来没有，老一辈员工素质极差，基本小学初中毕业，区县35岁以下年轻人一半以上是高中中专大专毕业，且这些人都是靠着关系一批一批的进移动公司。
员工脏话连篇，穿拖鞋抖腿吐痰，为了一点鸡毛蒜皮100元钱都能吵得面红耳赤，思维谈吐完全不在一个层面对大学生什么的极其不友好排斥，天天拆你台打你小报告，每天盯着你有什么小错疯狂去给你告状说你不好，这样的群体不想融入也融入不进去。你看书考试如果被移动人知道马上就会传的全公司都知道，然后会有人说移动不养闲人，给你穿小鞋。
6、移动公司内部等级划分极其严重，ABC，老邮电和5岗以下5岗以上，如今三本直接给5岗，工资也不高远不如其他国企、事业单位甚至村官，一样疯狂离职，56岗一大堆去考三支一扶（省会南昌也是这样还有南昌市公司6岗研究生去高校当无编的辅导员）考村官三支一扶走人。
2018年2月，这位兄弟辞职，工资翻了两三倍，事情少了一大半多，心情精神也恢复正常，真心感受到活着是多么幸福！