营销运营总监1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;
2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;
3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;
5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。
6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。
7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);
8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;
9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;
10、完成上级交办的其他工作。
1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;
2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;
3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;
4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;
5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;
6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;
6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;
篇2:生态农业运营总监岗位职责内容
1.根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。
2.农业休闲观光资源开发运营。
3.对农业种植、农业经济有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。
4.负责农业公司运营的高效,完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求,合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。
5.规划农业公司产品战略和科技研发。
6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。
7.审核投资项目的前期测算。
8.组织编制项目的概、预算和决算。
9.把控编制材料、设备采购的预算。
10.组织项目成本核算,向财务部提供分析数据,并对其真实性负责。
负责公司运营管理,领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下:
1.负责公司一切客户的开发、管理与协
调。加强客户系统管理,确定目标客户,并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态,建立完整的客户档案。
2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析,协调公司内部运营、管理,保证公司正常运营,并对公司工作流程进行有效的监督。