作为网信领域的驻晋央企，中国移动山西公司坚持党的领导、履行央企责任、融入山西战略、服务转型发展，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，全力打造“政府首信、行业首位、客户首选、创新首行”的企业品牌形象，已发展成为山西省内算网能力最强、服务客户最多、行业纳税最高、创新发展领先的信息服务科技创新公司。
未来，山西公司将以一流标准实现客户满意、价值创造、品牌彰显、员工发展，做科技强国、网络强国、数字山西建设的主力军，努力成为三晋大地最受尊敬的数智化典范企业。
中国移动山西公司现启动2025校园招聘，诚邀您一起“奋晋”新时代，逐浪信息能量融合创新、数字经济蓬勃发展的大潮!
一、招聘岗位
本次围绕公司重点业务领域，面向2025届普通高校毕业生、2024届普通高校毕业未就业学生开展招聘。
1.“金种子计划”岗位
云能力研发工程师、软件研发工程师、大数据研发工程师、物联网研发工程师
2.“优才计划”岗位
连接领域：专线及云网业务支撑、家客业务支撑、营销技术支撑、无线网优化、IP网运行维护、无线网运行维护等
算力领域：云资源池运营
能力领域：政企解决方案经理、大数据管理等
其他领域：动力运行维护、网络维护等
二、招聘条件
1.基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守。认同公司企业文化和核心价值观。无不良记录。
(3)身心健康。
2.学历要求
(1)2025届普通高校毕业生、2024届普通高校毕业未就业学生，国家统招大学本科及以上学历并获得相应学位。其中：省公司及太原市区岗位要求国家统招硕士研究生及以上学历并获得相应学位。
(2)国内院校在2025年7月31日前取得教育部认可的学历和学位证书(证书在中国高等教育学生信息网查询系统中可查询)。
国(境)外院校毕业生要求在2023年8月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.专业要求
计算机、软件工程、信息与通信工程、电子信息、大数据等IT/CT/DT类专业。
三、招聘流程
网申二维码：
2.简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖情况等维度进行综合评估，并择优进行笔试通知。
4.面试：2024年11月中下旬，具体事宜另行通知。
5.体检、签约：2024年12月，参照国家公务员体检标准进行统一体检，在体检合格人员中择优录用。通过线上或者见面沟通方式签订三方协议。
四、注意事项
1.应聘人员向本公司提供的所有资料(含电子简历)，必须是真实、有效和准确的。资格审核将贯穿招聘全流程，一旦发现应聘者提供虚假资料或未能按时取得学历、学位证书的，公司有权取消应聘资格或录用资格。
3.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
4.应聘到县(含县级市)分公司的人员，五年内不得调离所在县分公司。
6.为了招聘工作的公平公正，应聘人员应如实填报亲属在中国移动系统内从业情况，公司将在招聘过程中对员工近亲属从严把关，严格落实回避制度。