通过资格审查的考生，按通知到指定地点参加体能测试3.体能测试为通过性测试。
4.测试当日为考生免费提供意外伤害险一份。
(三)笔试和专业技能测试
2.笔试考试试卷采用公务员行政能力测试题型，满分为100分。
(四)面试
面试采取结构化面试的形式，满分为100分。具体情况详见中国沈阳人才网发布的面试通知。
(五)体检
1.按照总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低的顺序确定体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定。
2.参加体检人员统一进行体检，体检标准参照人民警察录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。
(六)政审考察
对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行政审。
(七)公示与聘用
对拟聘用人员在中国沈阳人才网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。
本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
THE END