原标题：致敬“时代楷模”，山东航空向“连钢创新团队”学习
时代召唤
楷模引路
12月30日，山东港口青岛港
“连钢创新团队”被中宣部授予
“时代楷模”称号
（回顾：人民日报、新华社、央视《新闻联播》齐为“连钢创新团队”点赞！）
接到收听收看“时代楷模”发布会通知后
山航组织全体职工
多载体、多形式共同观看
“时代楷模”栏目
学习心得
营销委员会客服中心于新媛：
连钢创新团队把“创新、科学、严谨、报国”当做自己团队的核心精神，作为山航营销委的一名员工，应该学习他们勇担当、敢拼命、求创新、善钻研的匠人精神，努力提升旅客的服务体验和践行服务营销一体化，将效益摆在第一位，做到服务和营销聚焦；服务过程向品牌聚焦服务资源向优质客户聚焦；服务质量向高价值旅客聚焦。作为一名党员，更要胸怀中华民族伟大复兴的全局和世界百年未有之大变局这两个大局，做到心中有家国，脚下有方向，危中寻机，为公司高质量发展贡献自己的力量。
飞行部二大队刘传志：
每小时47.6自然箱的作业效率，第六次刷新了自动化码头装卸的世界纪录。带着这个纪录，山东港口集团青岛港的“连钢创新团队”被中宣部授予“时代楷模”称号。这个团队用他们的自力更生、砥砺奋进的精神，成就“中国智造”，书写了世界集装箱码头行业一个又一个奇迹，使中国进入集装箱码头先进行列。
“连钢创新团队”一连串的全球首创表明，“中国智慧”和“中国创造”是中国参与国际竞争的有力“法宝”。科技是国家强盛的主要途径，而发展科技离不开创新，“连钢创新团队”艰苦奋斗、牢记使命，一心研发属于中国自己的核心技术，这是“工匠精神”的体现，是家国情怀的诠释，是中国人不该忘记的初心、使命和担当。我们要向团队学习，弘扬民族志气、勇争世界一流的报国理念。
经过三年半的艰苦奋斗，他们完成了国外至少需要8-10年才能完成的任务，还先后攻克了10多项世界性技术难题，为全球提供了“中国经验”和“中国方案”，其中的艰辛可想而知，但他们一直没有放弃，他们始终秉承一个信念，那就是自主建设，给中国人争口气。我们要向团队学习，不畏艰险、艰苦奋斗，用实力打造美好未来。
在一间屋子里，团队成员们面对无经验、无资料、无外援的“三无”状况，从零干起，经过无数个日夜奋战，无数次推倒重来，终于建成了一座拥有自主知识产权的全自动化码头，中间的压力和心酸外人无法知晓。他们的研发从无到有，从有到优，打破层层壁垒、拔掉藩篱，用新的理念、新的逻辑推动工作进程，最终研发出高效率的自动化系统。我们要向团队学习，坚持精益求精、敢为天下之先的创新意识。
这个由8名核心成员发展到百余人的团队，众志成城、同心攻坚，在一次次讨论、实验中各成员积极主动建言献策，形成一种使命感、归属感、认同感，产生强大的凝聚力。我们要向团队学习，调动各员工、组织成员的积极性、思维主动性，为公司发展贡献智慧，让整个集体创意热潮涌动。
连钢创新团队打造的青岛港自动化码头，自运营以来，已接待来自全球60个国家和地区的4万余人次，成为展现中国智慧的亮丽名片。高高矗立的桥吊上飘扬着生生不息的“工匠精神”，码头上镌刻着“连钢创新团队”践行新时代“振超精神”的每一个脚印。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。让我们以“连钢创新团队”为榜样，立足岗位，创新突破，锐意进取，绽放时代风采！
飞行部邹钢：
12月30日，中共中央宣传部授予山东港口集团青岛港“连钢创新团队”“时代楷模”称号。作为勇于攻坚克难、矢志科技报国的典型，“连钢创新团队”用踏实工作和锐意创新的精神为各行各业做出了表率。
胜负重病，坚持改革创新，“连钢创新团队”于2017年在山东青岛港成功实现全球领先的全自动化集装箱码头。这个低成本、全智能、高效率、零排放的全自动化码头开港3年多来，已6次刷新自己保持的世界纪录，作业效率超过全球同类码头50%以上，被全球自动化码头峰会称赞为世界上建设周期最短、运行效率最高、生产增量最快的自动化码头，没有之一。当被问起制胜法宝是什么时，张连钢说道：作为‘土专家’，单打独斗我们可能拼不过‘洋博士’，但是我们有团队精神，有集中力量办大事的优势，有为港口争气、为国家争光的初心，大家眼往一处看，劲往一处使，越干越成熟，越干越自信。”
这正是我时代精神的典型体现。坚持自主创新理念，锐意进取、敢为人先，团结协作、集智攻关，这既是我们的骄傲，也是我们学习的动力。从“连钢创新团队”的先进事迹中，我们看到了精益求精的工匠精神，勇于创新的家国情怀，勇挑重担的责任担当和无私忘我的奉献精神。结合我们的保障安全这一中心工作实际，我们应该充分调动全员积极性，不但锤炼全体党员干部党性，以党的思想为引导，发挥党员先锋模范带头作用，严谨全员作风，深化飞行作风建设，提高全员思想认识，加强技术、理论提升，并在实践过程中创新组织建设方式，创新手段，创新教育内容，将党的思想理论和飞行安全、技术训练等有机结合起来，才能达到切实落实“一岗双责、党政同责”、持续确保飞行安全目标。
运行风险控制中心王嘉赓：
颂连钢
黄海之滨青岛港，连钢团队谱新章。
敢为人先创奇迹，自力更生攀高峰。
夜以继日图破壁，敢闯敢试破难题。
筚路蓝缕不言弃，不负众望担脊梁。
联合攻关智慧港，争创世界第一流。
集成创新谋发展，华夏精神永传扬。
连钢精神诚可贵，吾辈躬身当自强。
努力拼搏磨利剑，不负韶华塑辉煌。
运行风险控制中心刘健：
“连钢创新团队”的先进事迹催人奋进、可歌可赞，是新时代“大国工匠”精神的鲜明写照，是新形势下讲担当、重实干的具体实践。先进事迹告诉我们，只要立足岗位、敢想善谋、突破自我、奋勇争先，就一定能在平凡的岗位上创造一个个属于这个时代的传奇事迹。作为一名民航从业者，要始终发扬拼搏奋斗、勇于创新的进取精神，践行使命初心，回馈时代和祖国。
运行风险控制中心王冠翔：
作为全亚洲首个真正意义上的全自动化集装箱码头的建设者，“连钢创新团队”发扬了不怕苦、不怕累、敢担当、求创新的优秀精神，用自强不息的奋斗创造了震撼世界的奇迹，让“中国智造”的旗帜在全球自动化码头的高峰上飘扬。他们的事迹告诉我们，只有努力拼搏、自主创新才能不受制于人，才能真正掌握核心技术，才能真正成为科技强国。作为一名民航工作者，我们要苦干实干，砥砺奋进，敢于创新，做好自己的本职工作，用奋斗创造属于自己的未来。
运行风险控制中心杨遵柱：
2013—2017，锲而不舍，是因为他们有恒心；拒绝国外天价要求，坚持自主开发，是因为他们有信心；为一个细节而对所有数据重新核算，是因为他们事事细心；二期工程中实现自我突破，是因为他们扬进取之心。“连钢团队”的事迹是不畏困难、协作共进的团队精神的真实写照，是敢为人先、精益求精的创新精神的最美诠释。在今后的工作中，我将持续学习与发扬连钢精神的深刻内涵，迎难而上、勇于突破，为公司高质量发展贡献一份力量。
运行风险控制中心曹旭辉：
古语有言：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。“连钢创新团队”是当代的楷模：面临困境，遭遇技术封锁，他们勇“争一口气”，秉持“不服输的狠劲最可贵”的精神，坚持自力更生、艰苦奋斗，实现自我突破！作为航空公司一员，更要坚持自主创新，提升核心竞争力，把困境当做历练的熔炉，只有经历过、战斗过，个人和公司才能拥有更好的发展。
空保青岛大队李凯：
伟大的无产阶级革命家李大钊同志曾经说过宇宙进化的大路，只是一个健行不息的长流，只有前进，没有反顾，只有开新，没有复旧。连钢创新团队用自己的几年的日夜不息的不懈奋斗践行了创新这条走向成功的康庄大道。连钢团队告诉我们，中国人，能自己建成全自动化码头，不用仰人鼻息，不用卑躬屈膝，不用接受不平等的购买协议。创新拼的就是一口气，要勇于奋斗，不畏艰险；要不甘落后，敢为人先；要百折不挠，坚韧不拔。连钢团队的故事，在这个病毒侵袭的时候，给了我们一股澎湃充满生机的力量，让我们可以接受挑战，积极努力的生活，勇敢面对困难。心若向阳花自开，人若向暖清风徐来。
空保青岛大队李昶序：
创新是一个国家一个民族不断前进的不竭动力，打造创新型经济不仅需要在新兴行业创新，更要在传统行业、服务业中善于发现创新点，立足工作，立足实际，提出切合实际的目标，踏实奋进。连钢创新团队的事迹，其意义不仅在于对自身工作的促进，更是对所有行业的模范作用和良好的示范意义。作为服务行业，应当借鉴其先进做法，善于发现工作中的创新点，优化工作流程，完善工作方式，创新工作思路，全面贯彻落实发展创新型企业的理念，做创新型行业工作者。
空保青岛大队杨汝珍：
从港口大国到港口强国，一代代港口人不畏艰苦、薪火相传，在一次次时代大潮中把握机遇、为国争光。我们要向“连钢创新团队”学习，紧抓快干，奋勇争先，爱岗敬业，为我国建设事业增砖添瓦！
客舱服务部刘鑫：
张连钢工作36年来，扎根港口生产一线，带领团队以创新和实干，让码头工人从脏苦累险中解放出来，从一片空白到“智慧码头”领跑者，他们用自己的实际行动诠释了中国人的民族自信。十四五规划即将开局，科技自立自强被列为国家发展的战略支撑。面对新冠肺炎疫情的冲击，根据国外媒体的测算，全球航空客运量过去21年增长消失殆尽，倒退至1999年水平，全球经济哀鸿遍野，我们前进的道路充满了荆棘和坎坷。
“世异则事异，事异则备变。”新的时代更要有新的精神状态和工作举措，“连钢创新团队”用一股不服输的狠劲走出了独立创新的自强之路。身处民航业的我们，经历过2003年的非典，2008年的地震、雪灾及金融危机两次大的危机，在各级领导的带领下我们每次都能化危为机，并且迎来了民航业高速发展的黄金十年。我相信，只要我们能以“连钢创新团队”为榜样，不断加强改革创新，“苦日子”终将远去，“好日子”必定到来！
客舱济南大队周元第：
客舱服务部马梦雯：
“工匠精神、中国速度、攻坚克难、团结协作”，这十六字在连钢创新团队的故事中得到了完美的体现，他们惟精惟一，他们把一件事做到极致，他们把创新工作视为艺术品精益求精。作为客舱部的一名员工，应当以“连钢创新团队”为榜样，认真负责履职，全心全意为一线员工服务，弘扬厚道文化，厚植厚道山航品牌。更应时刻铭记党员身份，将“说了，不等于做了；做了，不等于做到位了”的工作作风贯彻始终，在平凡的岗位上少一些浮躁，多一些纯碎。
客舱厦门大队陶宇：
空保烟台中队王博文：
标准质量管理部王泽鹏：
不甘落后，勇于突破国际技术封锁；自主创新，中国智慧码头领跑世界。山东青岛港口“连刚创新团队”凭借自力更生、敢为人先、勇攀高峰的创新精神破解了一连串世界性技术难题，创造出全自动化码头领域的中国方案，为建设新时代海洋强国贡献山东力量。我们应当向时代榜样学习，扎实做好本职工作，抓住新时代发展机遇，勇敢面对各种挑战，在奋斗拼搏中共同谱写华彩绚丽的新篇章。
股份财务部王伟：
以张连钢为组长的项目组成员用智慧武装头脑，凭借不服输的坚持和劲头建设了中国自己的全自动化码头，实现了我国紧跟时代、转型升级的又一大里程碑。“连钢创新团队”不忘初心、敢为人先的优秀事迹和精神，是我们学习的榜样和前进的力量。作为山航财务的一员，精细核算、统筹效益是我们的初心，保持初心，不畏困阻，勇于创新是“张连钢们”带给我们的感悟。疫情面前，我们将继续从多个方面快速行动、敢拼敢为，为打赢效益保卫战积极贡献财务力量。
运行风险控制中心周毅：
事实再次证明，技术垄断和封锁扼杀不了当代国人工业强国的希望，“卡脖子”只会锻造出中国方案的铮铮铁骨。“连钢创新团队”从自动化码头建设的“无中生有”到“勇立潮头”，经历可谓几多坎坷，但是团队始终坚守初心，超越自我，永不言弃，如果说技术是撑起伟业的筋骨，那么这份执着信念则是贯穿始终的希望之魂。
与此同时，中国民航也正在经历凤凰涅槃的华丽蜕变，其中的艰难困苦怕也不遑多让，民航强国的梦想也依然是无数热血青年的鸿业远图。作为民航业的一份子，立足岗位建设，利用信息技术补足“人工短板”，实现航班运行控制的“智能化”，“连钢团队”百折不挠的精气神儿和勇于试错的技术路线都是一个不错的借鉴和引导。
运行风险控制中心邓文祥：
核心科技封锁、天价售价和国外高傲的姿态让连钢团队决心做属于中国自己的全自动化码头。7年间，25人组成的团队在没有经验借鉴、没有技术支持和没有数据支撑的“三无”境况下，解决一个又一个难题，使青岛港自动化码头闪耀在世界的舞台，让世界看到中国的科技创新力。连钢团队展现的是人心齐，泰山移的团队精神；是不畏艰难，锐意进取的创新精神。作为一名签派员，身上肩负着保障航班安全、正点的重任，我要向连钢团队学习，发扬团结协作、顾全大局的运控精神，坚守职责，开拓创新、追求卓越，保障航班安全、正点、高效运行，为公司高质量发展贡献自己的全部力量。
青岛分公司李俏：
就在刚刚过去的2020年，青岛港“连钢创新团队”凭借顽强不屈的钢铁精神和永攀高峰的钻研韧劲，铸就了世界瞩目、拥有我国自主知识产权的全自动化码头。让人最为动容的，是他们无私奉献的精神：团队里有刚刚大病初愈的“带头人”张连钢；有“巾帼不让须眉”的李永翠；还有照顾病卧妻子的殷健……面对忠孝两难全的困境、面对早就被“国外垄断“的技术难题、面对股东的不理解和质疑，每个人都“舍小家、为大家”，无一人退缩。不争馒头、争口气，连钢团队啃下一个又一个“硬骨头”，创造了“从0到1，从无到有”的业界奇迹，他们是大国工匠、更是时代楷模！
山东太古公司孟凡增：
连钢创新团队的故事让大家感到十分振奋，他们在发展历程中所遇到的困难，令在民航维修领域的我们感同身受。目前国内航空公司的主力机型绝大部分是来自于欧美发达国家，中国人在对飞机的维修过程中同样缺乏话语权，中国国产飞机的发展历程艰难。结合公司支持国产民机发展的定位，技术工程部也积极安排能够冲的上、顶得住的优秀党员作为项目团队的负责人，在维修数据的收集，故障现象说明，可靠性分析，工具、地面设备开发，NDT检测程序验证、手册优化等方面做出了应有的贡献。
技术是支撑制造、创造的重要基础，“连钢创新团队”用实干树立了榜样。技术工程部也将用工匠的精神发挥自己的特长，为国产民机的发展贡献力量。
山东太古公司孙茂友：
山东港口“连钢创新团队”的事迹深深的感动了亿万中国人，不向外国屈服低头，走自主创新之路，此乃扬中国之志！自主创新是民族独立、国家发展的根本动力，是民族进步的灵魂。中国的自动化港口，中国的5G，中国的北斗、中国的高铁、中国的天问与嫦娥等中国自主研发创新的新技术，造福全人类，改变全世界，这是中华之兴，民族之兴！中国抗疫精神已经让人赞叹，中国的创新精神更让人折服！
“预支五百年新意，到了千年又觉陈。”作为新时代的中国人，要持续创新，砥砺前行。创新不断，发展不止，代代中国人要克难攻坚自主创新，中华民族伟大复兴必将指日可待！
山东太古公司李代岳：
“我们一定要将复合材料学通学精，不拘泥于固有知识，勇于创新、不断拓展，紧跟时代潮流，展现新风貌”。复合材料团队在观看完“连钢创新团队”事迹后这样总结道。
在飞机维修中，复合材料团队工作在每一个角落。飞机货舱里，他们身穿防护服、佩戴防毒面具，卸下上百个螺丝，任凭衣服被汗水浸湿、脸庞勒出痕迹；飞机垂尾上，有他们佩戴安全带贴膜的身影，一丝不苟工作却不在乎那是不是在高空；他们将一个个部件修理翻新，将一处处待检的地方接近完成，默默付出，甘愿做光鲜背后的绿叶。面对困难从不畏惧退缩，那一股不服输的狠劲，不正是“连钢创新团队”传递给我们的精神。
客舱乌鲁木齐中队李子一：
在时代的浪潮中争做“改革先锋”连钢创新团队让世界看到东方的巨龙在全自动化码头领域不断创造新的纪录，“连钢创新团队传承了中华民族一直以来的拼命创新精神，是精神催化生产力转变成果的创新典范，坚持和拼搏改变了传统的港口模式，是工业互联网时代国际一流海洋港口面貌的展示”。在时代浪潮中的我们要学习前辈们的艰苦奋斗创新精神，在生活工作中秉承厚德载物的精神提升自己，结合工作经验创造适应时代的"厚德载物"精神，大家一起努力让山航成为时代的浪尖。
客舱乌鲁木齐中队环昱西：
客舱厦门大队郭琢：
客舱重庆中队吴浚豪：
授予了“时代楷模”荣誉称号的山东港口集团青岛港“连钢创新团队”，他们的先进事迹在全国引发热烈反响。“连钢创新团队”建成中国自己的自动化码头不仅为全国人民树立了榜样，还用那勇挑重担、敢于担当以及精益求精的工匠精神和无私忘我的奉献精神鼓舞着我们每一位山航人！我们要学习像”连钢创新团队“那样的优秀队伍，不断奋进，书写中国华章！
客舱重庆中队郑玉婷：
作为中国智慧港口“拓荒人”的山东港口青岛港口“连钢创新团队”，他们敢为人先，不断提升，突破难题，超越自我，成为了“智慧码头”的领跑者。“连钢创新团队”在遭遇困难时，不放弃，不妥协，历经了无数次通宵达旦，无数次推到重来，却依然坚守信念，不断突破，最终完成了目标，不停的刷新世界纪录。他们勇往直前和不懈奋斗的精神值得我们每一位山航人铭记和学习。在崭新的2021年里，我们都要鼓足勇气，不断创新，不断努力，创造新的辉煌！
客舱重庆中队颜群雁：
核心技术就是国之重器！从一望无际的海岸线和待平整的土地到数千个集装箱或装或卸、行云流水；从无经验、无资料、无外援的绝地重生，不断突破，集成创新，实现从港口大国迈向港口强国，“连钢创新团队”以不服输、不服软的精神，依靠自力更生、自主创新，建成了第一座拥有自主知识产权的全自动化码头，向全世界宣告：中国制造！他们，是时代的力量，我们学习的榜样，努力做一个有志青年，弘扬中国精神，敢为国先！
飞行部一大队王群宁：
好的团队需要一个好的班子，只有班子团结形成全力才能更好的保安全促生产。同时团队还要有正确的方向，只有坚持党的领导，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神才能使我们沿着正确的方向。团队要始终坚持三个敬畏，明底线守红线，强三基。团队成员要有孺子牛、老黄牛、开拓牛的精神，才能使我们的安全记录持续刷新。
飞行部二大队蔡勇：
不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头。“连钢创新团队”以踏石留印抓铁有痕，咬定青山不放松的干劲埋头苦干，成功建设了中国自己的全自动化码头，向全世界交出了一份“中国方案”、“中国智造”、“中国速度”优秀答卷。作为飞行队伍管理干部，我们要向“连钢创新团队”看齐，一是弘扬精益求精、敢为人先的工作态度，落实、落细党建纪检和安全管理工作，确保飞行队伍持续安全；二是要发挥砥砺前行，担当作为的优良作风，结合工作实际、队伍实际针对性开展安全类、作风类管控教育，确保飞行队伍持续稳定；三是要担负起大国崛起，奉献担当的时代使命，持续落实民航、公司“十四五”规划要求，不忘初心、牢记使命，为实现民航强国目标而不懈奋斗。
飞行部二大队曹铁钢：
从无到有，从弱到强，从港口大国到港口强国。连钢创新团队的故事让我感受颇深。面对国外的封锁，抛掉一切幻想，自主建设。历经重重困难，三年半的呕心沥血才有这“中国方案”。这种工匠精神值得我们每个人学习领悟。自主创新，超越自我，敬业奉献，永不服输，在日常的工作学习中我们也应如此。伟大出自平凡，英雄来自人民。我们每个干部职工要各司其职，做好自己的本职工作，努力提升自己，永不服输。为中国从民航大国到民航强国添砖加瓦，为中国伟大复兴贡献自己的一份力量。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
飞行部二大队纪杰：
山东港口青岛港，是工业互联网时代国际一流海洋港口的一个闪亮的窗口、一面飘扬的旗帜。自动化桥吊在港口上空划过，优美的弧线穿越海雾，一个个集装箱精准高效，箱起箱落。面对成绩，团队领头人张连钢说“世界纪录不是任何人施舍给我们的，是全体队员不断超越自我、拼命干出来的。”
朴实的话语，蕴藏着最朴素的真理，工作是干出来的，没有任何捷径可走。靠别人施舍，只能靠一时不能靠一世。向“连钢创新团队”学习，就要发扬他们“突破自我、敢为人先”的创新精神，牢牢抓住创新这一引领发展的第一动力，坚决摒弃按部就班、因循守旧思维，坚决向各类不科学、不高效、不合理的制度流程机制开刀。充分发挥团队理念，用新的理念、新的逻辑、新的工作方法，创新性开展工作，推动自身各项工作在高质量发展的道路上乘风破浪、奋勇前进。
飞行二大队付涛：
“连钢创新团队”是一群勇担使命、改革创新、攻坚突破、勇攀高峰的热血青年。他们用自强不息的奋斗精神为我们国家全自动码头的发展披荆斩棘，是他们的不懈努力使我们国家在海洋港口集装箱卸载能力领域跻身到世界一流水平！历史的经验告诉我们，技术和科技只有真正掌握在自己手里才是硬道理，大国之间的竞争拼的是科学技术和创新能力，拥有和掌握科技才能不受制于人，落后就要挨打。完成国家“两个一百年”奋斗目标离不开科学技术的发展与创新，离不开每一位中华儿女的努力，让我们以“连钢创新团队”为时代榜样，一起用中国智造去改变世界，去迎接未来！
飞行二大队姚贺：
“拼了命不一定能干好，不拼命一定干不好”这是摆在张连钢和他团队面前一个实实在在的困境，“振兴中华，匹夫有责”又是萦绕在心头上那个沉甸甸的中国梦！于是，只能是“忠孝不两全，为港舍家，心存亏欠！”终于有了从“零”到多个“世界领先”惊天伟业！张连钢和他的团队让我们意识老百姓的岁月静好，是有很多人而且会是越来越多的人为之负重前行！同时，这些先进的行业带头人为中华民族的伟大复兴实现伟大的中国梦增砖添瓦！作为飞行中队的负责人，把中队凝聚成“连钢团队”一样的队伍，逢山开路，遇水架桥，为公司的百年大计贡献自己的力量！
飞行部二大队郝明富：
“连钢创新团队”的工匠精神、拼搏精神和团队协作精神是我们这个时代需要学习的精神，他们一连串的全球首创表明中国智慧和中国制造是中国参与国际竞争的强有力的法宝，他们将团队力量和团队精神发挥到极致，是我们作为民航工作者和团队带领者学习的榜样，作为基层管理者，以“连钢”精神为引导，充分发挥山航的厚道精神，发挥全员的主观能动性，努力打造一支“带一流团队、创一流安全”飞行队伍。
飞行部二大队张群辉：
连钢创新团队的故事让我们震撼不已，何为大国工匠？何为时代楷模？我想他们当之无愧。面对西方公司的垄断，这一支团队不畏技术空白，从零开始，呕心沥血，打破了西方技术的封锁，让青岛港成为烙印着“中国制造”的全自动化码头。作为一名党员，我要时刻牢记自己的使命，为党和国家贡献出属于自己的一份力量，就如“连钢创新团队”带头人张连钢说的“振兴中华，匹夫有责”，我们就是要凭借不服输的狠劲，让五星红旗飘扬在世界各地！在今后的工作生活中，我会牢记山航的口号“确保安全，狠抓效益，力求正点，优质服务”不断提升自己的个人素质，为航班的安全运行贡献力量，为公司的建设增砖添瓦！
飞行部二大队孙海光：
“连钢创新团队”不仅是时代的楷模，更是奋勇追赶的标杆，我们要时刻保持初心，牢记使命，在本职岗位上发光发热，不断激发全员创业激情，不断激发全员保证安全的坚定信心，不断激发全员创建优秀团队的决心，不断促进支部的创新能力。脚踏实地，积极探索，埋头苦干。
飞行部汤正正：
核心技术就是国之重器，山东港口集团青岛港“连钢创新团队”顶住重重重压，凭着一股倔劲儿、冲劲儿、狠劲儿，开启了打造中国全自动化码头的自主创新之路，全力以赴追“梦”。他们是自主创新的主力军，是时代楷模，是时代灯塔，更是时代的英雄；他们告诉我好日子是奋斗出来的！新时代的号角已经吹响，奋斗才能赢得未来。在这个奋斗的时代，作为一名共产党员，我更要铭记初心有信念，以时代使命为己任，做奋斗的先锋，增强能力和本领，敢于担当有作为，不畏艰险、迎难而上，勇做奋斗的实践者。
飞行部杜丽：
山东港口青岛港“连钢创新团队”为世界提供了可复制、可推广、可商业化运营的“中国方案”——这是德国“工业4.0”提出者门蒂斯对连钢创新团队的评价，也勾起了我对青岛港全自动化港口的探索以及“连钢创新团队”的好奇，通过对“连钢创新团队”先进事迹的学习，我认识到自主创新拼的就是一口气：拼的是不甘落后的气，在自动化码头建设上，我们曾经一片空白，连钢团队肩负起了这个使命；拼的是自力更生的气，核心技术买不来、等不到，只有自己动手才能不受制于人；拼的是敢为人先的气，没有经验借鉴，靠的就是一股认准了就向前冲的冲劲。当前，我们的国家还有很多领域处于发展中状态，需要我们各行各业每个人的不懈奋斗、组合成无数个“连钢创新团队”，同攀高峰，在世界这个大舞台为中国夺取更多“争气项目”！
飞行部李思思：
从“零”开始到多个“世界领先”，从“不可能完成”，到“世界奇迹”，“炼钢创新团队”用他们自己实际的行动告诉我们“核心技术必须牢牢掌握在自己的手中，才不会受制于人”。他们的事迹让我们震撼，他们的付出让我们感动，从他们的身上让我学到在当前新发展的格局下，要坚持自主创新，才能得到真正的自我发展，无论何时我们都要将工作中的核心技术掌握在自己的手中。作为一名山航职工，在工作中也要发挥自己的光和热，在学习到工作的核心知识后，要在原本工作基础上学会运用自主创新的能力，不断地提升自己，为山航贡献自己的力量。
飞行部北京直属中队徐伟：
“这就是中国速度！”——这是张连钢为纪念山东港口青岛港全自动码头第一次仅用7个小时就完成了所有的全船装卸所发的一条朋友圈。“中国速度”，多么具有象征意义的词。2020年疫情肆虐全球的一年，我们见证了无数个“中国速度”。“新冠肺炎疫苗实施计划”，“2020年中国成为全球唯一实现正增长的主要经济体”，“所有贫困县都已脱贫”，“长征八号运载火箭”，“载人潜水器：奋斗者在马里亚纳海沟成功坐底”，“中国量子计算原型机：九章的问世”；上述的种种都让我们见证了什么是中国速度。新中国成立短短71年，完成了一个又一个令世界震惊的壮举。“连钢创新团队”他们创造的这个世界奇迹码头是一座拥有自主知识产权，有着“中国制造”烙印的码头，并且六度刷新全自动化码头装卸效率的世界纪录。这个从“零”到多个“世界领先”的事迹，不正是中国发展的一个缩影吗？感恩自己是一名中国人，能参与到“中国速度”的发展。此生不悔入华夏，来生还在中华家！
飞行部北京直属中队王聪：
连钢创新团队的不屈不挠，不畏艰难，勇于创新，敢为人先，勇挑重担的精神是我们学习的榜样！也是我们的骄傲！中华民族的强大，祖国的繁荣昌盛，需要一代又一代人的奉献，需要一代又一代人的牺牲！没有人能随随便便成功，拼了命都不一定能干好，不拼命肯定干不好！连钢创新团队的精神让我们明白，只要敢于挑起重担，勇于为中国人争口气，就一定能实现我们中国人自己的梦想！只要我们立足岗位，做好自己的本职工作，不断的学习，就能实现人生的自我价值，也一定能为祖国的现代化建设贡献自己的力量！
飞行部北京直属中队田浩：
通过学习了“连钢创新团队”的故事，内心受到了极大地鼓舞！为这个自主研发，“智”造世界及自动化码头的团队点赞！学习他们不畏艰难，勇于承担的开拓精神，勇于接受从无到有的挑战，真正担得起“振兴中华，匹夫有责”。发扬他们“激荡思维，敢想善谋”的创新精神，在关键技术要不来，买不来，讨不来的的情况下，面对无经验、无资料、无外援的“三无”境地。突破自我，敢为人先，建设起属于中国人的全自动码头，给中国港口人争了气，给中国人争了气！我们更要继承他们“抓紧快干，奋勇争先”的创造精神，一点一滴排除万难，啃下这块硬骨头，不紧创造了自己的码头，还是一个超越世界水平的超高效率的码头！作为一名中国人更作为一名党员，我为连钢团队骄傲，在今后的工作中也要发扬连钢团队精神，为公司为社会付出自己的一份力量。
飞行部北京直属中队王进京：
看完连钢创新团队的奋斗事迹，内心久久不能平静，一段段感人的故事，一个个生动的画面，让寒意凝重的齐鲁大地暖意融融。连钢创新团队依靠自主创新，打破了西方的技术壁垒，保障了国家产业的安全，彰显了无私奉献的时代价值。在他们的团队不懈努力下，青岛建成了全球首个5G智慧码头和全球唯一一个全自动自助码头，用中国智造为全球智慧生态港口建设贡献了崭新的中国方案。当前我们处在后疫情时代，如何摆脱疫情的影响，实现公司的盈利成为我们今后发展的主要目标，我们一定要以高质量发展为引领，坚持品牌建设为主线，积极探索，勇于创新，打破固步自封的观念，根据市场需求不断变化，全面推进公司各项建设行稳致远。作为公司的一员，我们要团结一心发扬连钢团队“奋力拼搏，争创一流”的创造精神，激发干事创业的热情，为山航的发展贡献自己的绵薄之力。
飞行部烟台直属中队李新太：
飞行部重庆直属中队张鹏：
山东港口青岛港“连钢创新团队”面对全球工业4.0给港口发展带来的机遇与挑战，以科技报国的家国情怀，从一张白纸起步，经历十几万次的流程测试，终于建成了全球领先的全自动化集装箱码头，实现了从跟跑欧美到领跑世界的蝶变。深入了解“连钢创新团队”的故事后，我经历了从感动、感触到感悟的心路历程。他们艰辛奋斗取得的成就让我倍受鼓舞，他们身上执着专注、追求卓越的工匠精神令我深深感动，我深切感受到新时代是奋斗出来的，唯有坚持自主创新才有出路。未来工作中，我会继续以“连钢创新团队”为榜样，立足自身岗位，潜心做好行政保障、党务建设工作，把“连钢创新团队”的精神融入日常工作中，践行工匠精神，厚植国家情怀，努力为公司高质量发展贡献力量，极力扛起民航人的使命责任担当，竭力奋进在全面建设新时代航空强国的新征程上。
飞行部重庆直属中队皮晓宇：
向“连钢创新团队”学习，作为一名飞行人员，作为民航的一份子，我们应该从自身做起，严格要求自己，不断丰富提升自身的飞行技能，发扬他们“激荡思维、敢想善谋"的创意精神，放眼全球民航事业看中国，站在未来看今天，点燃自身工作热情，释放从点到线到面的工作活力，为公司发展建言献策、贡献智慧、贡献力量。
飞行部重庆直属中队刘玉柱：
12月30日，中央宣传部向全社会公开发布山东港口集团青岛港“连钢创新团队”的先进事迹，授予他们“时代楷模”荣誉称号。敢闯敢试、砥砺奋进，这支创新团队书写了世界集装箱码头行业一个又一个奇迹……“连钢创新团队”的先进事迹经宣传报道后，在山东引发热烈反响。学习“连钢创新团队”从我做起，从现在做起，从本职岗位做起，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“连钢创新团队”的先进事迹为动力，更加主动地扛起时代使命担当，坚持“四个面向”，进一步激发干事创业的热情，增强创新自信，把握时代机遇，大力提升自身能力素质水平！
空保支队王晓冬：
连钢创新团队这种锐意进取、尽忠报国的精神让我们倍受鼓舞，作为一名航空安全员，投身民航安全生产一线，需要像连钢团队学习这种创新、智慧、团结、协作的宝贵精神，面对航班生产，时刻把握安全关口，态度严谨，提升个人站位，在遇到危险时第一个站出来，勇敢的承担起职业所肩负的责任，时刻把人机安全、国家财产安全放在第一位，竭尽所能，为国家民航业发展贡献自己的力量。
空保支队朱浩然：
连钢创新团队，是新时代中国走向自主创新之路的一个重要符号，敢为人先，勇立潮头，在困境中寻找前进的方向，最终创造举世瞩目的成就，充分展现了中华儿女为实现中华民族伟大复兴而不懈努力的奋斗精神。作为一名空中警察，既然使命在肩，那么奋斗向前是有且只有的唯一选择。扎实基本功训练，提高应急处突能力，建立机组三方突发事件处置的有效协同机制，依法依规处置机上各类违法犯罪行为，为乘机旅客的人身财产安全保驾护航！
客舱北京中队肖晓：
通过此次学习，我深深体会到如何更好的体会到人与人沟通和交流，大家在一起就是一个大家庭，一个团队所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队成员共同认可的一种集体意识，是显献团队所有成员的工作心里状态和士气是团队成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队推动团队发展的精神力量。
客舱北京中队李慧：
团结共进，众志成城，团队中的每个成员都能强烈感受感受到自己是不可或缺的一份子，员工凝聚力、创新意识和主人翁精神是企业发展的源泉。“千人同心，则得千人之力。只有每个成员都最大程度的发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体力量！
营销委员会张硕：
2020是巨变的一年，也是转折的一年。新冠疫情是苦难，也是试金石，它是对社会主义制度优越性的一次集中“大考”。2020我们在各个领域被西方国家“卡脖子”，遭受阵痛的同时也坚定了我们在各个领域的自主研发之路，“连钢创新团队”的动人事迹就是这条道路上坚实的脚印。作为民航宣传领域的从业证，2021年我们必须着力打造带有民族自信心和自豪感的民族航空品牌，这种观念也将贯穿在整个十四五进程之中。
营销委员会陈壮：
连钢团队打造了全球作业效率领先的全自动化码头，拥有自主知识产权，六度刷新全自动化码头装卸效率的世界纪录。世界港口智能化发展，有了“中国方案”。历经三年半的呕心沥血，连钢团队在无经验、无资料、无外援、缺少关键核心技术的困难下，进行艰难探索，自主建成了全自动化码头。连钢团队这种自主创新的艰苦精神，为我们各行业树立了自主创新的榜样。
青岛港这个全自动化码头之所以能够从“零”到多个“世界领先”，离不开党及集团的正确领导，项目组负责人张连钢的勇于担当、“振兴中华、匹夫有责”的强烈爱国主义热情，以及“连钢创新团队”每一位队员脚踏实地、埋头苦干、积极探索、锐意创新的精神，使得青岛港最终走向世界、赶超世界、为国争光！
通过学习连钢创新团队的先进事迹，对工匠精神、家国情怀、勇于担当的现实意义又有了深刻的理解，结合电商工作，树立创新突破意识，要认真学习“连钢创新团队”的优秀事迹，时刻保持初心、牢记使命，对工作任务紧抓快干，不怕困难，积极学习，勇于突破，敢为人先，持续提升民航信息化服务能力，提高旅客服务感受，，通过不懈努力在本职岗位上发光发热，敢做敢拼，一次次超越，一次次创新。树立新时代中国特色社会主义道路的道路自信，理论自信，文化自信。为科技强国贡献自身绵薄之力。
树立大局团队意识，连钢团队的团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展，共同保持团队实干的劲头奋勇争先。