中国移动公司三级经理正职待遇曝光163

三级经理:县分公司正副总经理、地市公司部门经理、省公司的室经理(一般职级10-13)

二级经理:地市分公司正副总经理、省公司部门经理(一般职级14-16)

一般发达省和绩效排名比较好的才有这个待遇,如果30万年薪,这个待遇还是挺不错的。

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《运营商家庭客户运营实战操作手册》

以满足客户需求为初心:站在客户的角度谈家庭客户运营是我们编撰这篇手册的初心。

以高效运营发展为使命:克服目前家庭市场发展瓶颈,实现5G时代智慧家庭的运营,是我们编撰这篇手册的使命。

以典型案例标杆找差距:对标服务行业优秀标杆企业的运营能力,寻找自身在家庭客户市场运营中的差距,坚持高标准,严要求的发展,是我们编撰这篇手册的目的。

以家庭市场转型为抓手:让更多家庭客户能使用和感受到运营商优质的家庭宽带产品,是我们编撰这篇手册的期待。

整本运营手册以实际操作为主,面对家庭市场客户类别,区分具体营销场景、营销策略和宣传服务方式,手把手讲解家庭市场客户营销服务的具体执行。充分满足一线营销人员和装维团队的营销服务技能提升。是系统性帮助运营商家庭市场营销服务团队的成长的必备手册。

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《携转、5G时代电信运营商网格攻防标准化运营手册》

《携转、5G时代电信运营商网格攻防标准化运营手册》采用1+N的模式并遵循以下四大原则进行设计:

(1)系统性原则:系统介绍网格经理的全套工作流程;

(2)实操性原则:每一项指引直接提供实操方案;

(3)创新性原则:对网格内多渠道协同提供实战手册;

(4)精细化原则:对网格经理工作精准提供方法论与实操模板;

此本运营手册为一线网格运营人员提供强有力的抓手,为运营商的下一步的网格运营夯实基础。《携转、5G时代电信运营商网格攻防标准化运营手册》充分汲取三大运营商各地市分公司网格运营的经验和优势,在运营手册产品的设计过程中遵循一个重要原则:无论是运营一线的网格经理还是上级管理者,都能够找到指引自己工作开展的方法、工具和案例。&(点击查看培训详情)线下培训已同步上线!

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《运营商5G政企销售铁军打造指南》

这是一个真正实操的政企市场铁军打造指南,我们深信,客户的成功就是我们的成功,通过知识赋能、案例赋能、操作方案赋能,我们将于一起成长,助力电信运营商打造5G时代的政企销售铁军。

向政企市场要收入,其实有两个方向我们认为最关键:

一是关键垂直行业市场和关键产品市场,所以我们对政务、教育、物联网、云计算、中小聚类等市场提供了如何成单的方案和案例。

二是大单市场,俗话说一个大单吃三年,大单去哪里找?大单怎么跟?大单怎么成交?大单需要怎么配置资源,我们都有成功的答案。

找单篇:商机储备指南;

跟单篇:客户经理拜访指南、客户需求挖掘指南、给客户眼前一亮的解决方案指南;

促单篇:影响客户采购指南、决策客户采购三件事;

成单篇:投标指南、大单成单指南、关键市场成单指南、关键产品成单指南;

控单篇:竞对抢单指南、项目反抢指南;

基础篇:销售团队组建指南、销控体系构建指南。&(点击查看培训详情)线下培训已同步上线!

THE END
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