中国移动的员工等级分为A类（正式工）、B类（合同工）和C类（劳务派遣工）。A类工是移动公司薪水和待遇最高的员工，大部分A类工都是从邮局时期分过来的。B类工，也就是合同工，三年签一次协议，比A类工待遇差点，但是相比其他公司的福利算是很好的了。C类工，也就是劳务派遣工，签合同是同第三公司签，但是归移动公司管理，目前大部分移动公司的员工均是C类工。
而中国移动的县分副总经理一般属于三级经理。这个职级在中国移动的职级体系中，包括县分公司正副总经理、地市公司部门经理、省公司的室经理。具体的职级在10-13之间。中国移动的县分副总一般负责管理和运营县级的业务
中国移动的县分副总经理的待遇有多少呢？
据爆料，中国移动某县副总经理2024年2月的应发工资是26587.67元，实发工资是21396.59元
其中，基本工资9485元、误餐费150元、补贴200元、住房津贴2809.72元、2月发1月奖金13942.95元。
基本养老1221.9元、住房公积金2917元、企业年金282.04元、工会费4.74元、失业保险76.37元。
中国移动的职等从1到19不等，县分副总大多数是Z11等级（一般10~13之间）。Z11级的基薪在5552元至9438元之间，月收入系数根据当地经济和市场情况在2到4之间浮动。
最高月收入：9438元基薪乘以4，可达37752元。
最低月收入：5552元基薪乘以2，为11104元。
综合来看，县分副总经理年收入50W以上，如果效益好年薪上百万也是可能的。
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