花芳:2025商业银行开门红旺季营销银行培训内训课

一年之计在于春,对于银行来讲,开门红的地位至关重要。开门红的业绩有的银行能够占到全年的一半,甚至还要更夸张。开门红,追求的不仅仅是业绩总量,更有业务机构的优化,是全年任务目标及方向的总基调和战略部署。

本课程将全面详细讲解如何策划银行开门红,实现开门红业绩的爆红。战略、节奏、客户、产品、活动、竞赛、过程管控是有效达成开门红业绩爆红的核心要素,也是本文重点逐一分析的篇章。在此过程中,也将学习到如何策划主题活动、如何过程管控等具体的行动策略和客户营销方法。

课程收益:

1、明确战略规划:掌握银行开门红的战略规划方法,包括定目标、定客户、定产品、定人、定策略等,为银行开门红制定科学合理的总体规划方案;

3、提升客户管理:学会对存量客户进行数据分析和蓄客盘点,实施分群管理和分户管理,掌握多种客户营销经营策略,有效提升客户关系管理技能;

4、精通产品营销:掌握相应的营销技巧和话术,提升产品营销能力;

5、创新活动设计:了解银行活动的困局及破局要素,掌握活动流程三阶段十步曲和核心六要素,创新设计各类银行活动,提升客户参与度和业务指标成功率;

6、强化过程管控:从会议管控、过程管控、厅堂氛围管控、竞赛PK奖惩到数据管控追踪,全方位学习银行开门红的督导方法,确保各项业务精耕细作部署,实现开门红业绩目标;

课程对象:国有银行/股份制/城商行/农商行/双邮分行个人业务部、支行长、营业室主任、理财经理、客户经理、柜员等

课程方式:主题讲授、案例分析、情景模拟、互动问答、视频欣赏、图片展示

课程大纲

第一讲:全局篇——2025开门红总体规划方案

讨论:开门红这场仗能打得漂亮,取决于哪些因素?

一、开门红定战略

1.定目标(存量、增量、日均、余额、指标分解、任务分解)

2.定客户(重点客群、客户分层、存量与新增、线上与线下)

3.定产品(存款、贷款、理财、基金、保险、贵金属)

4.定人(管理者、领导者、执行者、岗位分工与考核)

5.定策略(电销、面访、线上活动、活动优惠、厅堂布置)

二、开门红定制度

1.定会议制度与频次

1)责任人会议

2)产品培训会议

3)客户活动会议

5)进度追踪会议

2.定激励方案与过程追踪

1)对赌式激励

2)PK式激励

3)压力式激励

4)福利式激励

5)荣誉式激励

6)发展式激励

3.定开支计划

1)赞助商准备

2)活动物料准备

3)竞赛奖励物资

4)媒体宣传

讨论:开门红哪个阶段最重要?

阶段一储备迎战:四季度末到元旦

阶段二新年首战:元旦到小年夜

阶段三巅峰对决:小年夜到元宵节

阶段四冲刺收官:元宵节到三月末

一、储备迎战阶段

2.摸底抓关键点

3.提早完成预营销

4.提早切入资金落地方式

——储备阶段小结与落地工作部署

二、开门红三阶段三大战役关键动作

1.抢新增

2.筑渠道

3.抓到期

4.转产品

5.防流失

第三讲:客户篇——蓄客名单整理,重点客群营销

讨论:一切指标的基础是什么?为什么?

讨论:了解你的客户,需要了解客户的哪些信息?

一、CRM存量客户数据分析及蓄客盘点

1.资产标签(日均存款、时点余额)

2.业务标签(信用卡、ETC、贷款、代发、基金、保险)

3.非金融标签(职业、家庭结构、消费习惯)

二、客户价值排序理名单

1.资产规模大小

2.现金流回款情况

4.关系程序近远

5.营销难易程度

6.产品类型

7.转介绍能力

8.活动参加喜好

9.礼品喜好程度

三、客户分群管理及场景营销设计

1.商贸客户

场景设计要点:旺季回款及来年采购开支

2.养殖客户

场景设计要点:春节旺季回款

3.种植客户

场景设计要点:种植收入及来年播种

4.老年客户

场景设计要点:退休金及红包

5.企事业客户

场景设计要点:工资、年终奖

6.代发客户

7.外出务工客户

四、客户分户管理及员工考核奖惩

1.客户分户

2.客群识别

3.客户画像

4.客户建联

5.线上宣传

6.客户持仓检视

五、客户营销经营策略

1)客户KYC八必问

2)电销营销10项关键行为检视

2.面访异议处理话术——认同、赞美、转移、反问

3.营销话术促成六方法

1)假设成交法

2)利益比较法

3)价格拆分法

4)诱导暗示法

5)二则一法则

6)体验营销法

演练:话术促成六方法

4.客户经营之转介绍

第四讲:产品篇——聚焦爆款,提升AUM

讨论:银行是主要收入是什么?

一、低成本存款营销

1.低成本增存款重点客群

1)高流水低留存

2)产品到期

3)高贷款低存款

4)单一产品高资产

5)存款流入有规律

2.强覆盖客群

1)高资产无保险

2)高资产无定投

3)贷款客户无其他

4)代发客户无其他

3.提客户客群

1)ETC低资产

2)高信用低资产

3)新客户低资产

4)豪华小区低资产

5)高代发低资产

4.防流失客群

1)低时点高月均

2)低月均高年均

3)高活期低绑定

4)大额活期闲置

5)大额资金转出

二、理财营销

1.数据五看提信心

1)市场整体数据

2)历史收益数据

3)业绩比较基准

4)产品风险等级

5)产品投资标的

2.话术四讲巧营销

1)理财数据讲优势

2)产品对比讲特点

3)分散配置讲作用

4)往期业绩讲案例

3.服务三送常跟踪

1.每周线上送早报

2.每月高客送账单

3.每季线下送讲座

三、基金营销

1.基金重点客户

1)到期客户名单

2)企业背景客户

3)购买过基金或基金亏损客户

4)开立过三方存管客户

2.基金四谈法话术

第一个谈法:谈生活、引共鸣

——带动表达:引导客户表达看法

——附议认同:认同客户的观点

第二个谈法:谈宏观、展示专业

——举证解析:国家政策文件;行业市场动态;热点新闻

——展望前景:描绘渗透工作生活趋势场景

第三个谈法:谈产品、促成交

——基金经理:荣誉、实力;投资风格及投资逻辑;所管产品、业绩说话

——基金背景:基金公司、投研能力;数据对比、业绩排名、夏普比率等

第四个谈法:谈波动、深服务

——波动预警:市场波动是常态,有涨肯定就有跌,小跌不慌,大跌机会,及时止盈,落袋为安。

——售后提示:市场分析,定期汇报,提示盈亏;专业研判,沟通前置,买卖操作。

——基金售后:守、止、补、转

四、保险营销

1.保险营销重点客户

1)活期有持续稳定资金的客户

2)每年有新增定期的客户

3)经常大额进出的客户

4)产品覆盖度高的客户

5)持续2年定投扣款的客户

6)长期购买大额理财的客户

2.保险销讲六段式

——引导式、破冰式、论证式、背书式、体验式、促销式

3.保险沙龙活动

总结:产品异议处理话术(认同、赞美、转移、反问)

第五讲:活动篇——创新活动、引爆业绩

一、当下沙龙活动的困局和现状

1.客户约不来

2.约来她不买

3.买了还想退

4.再约更不来

5.再谈更不买

二、沙龙困局问题的三个原因

原因一:主题不新

原因二:逻辑不清

原因三:核心不对

三、银行活动的破局要素

1.设计主题的四原则

原则一:引流活动,助力客户流量增长

案例:银行贵宾客户专享商超购物优惠券,1元享10斤西瓜一个

原则二:定向提升产品指标成功率

原则三:烘托出节日的氛围,增加客户粘性

原则四:趣味互动,提升客户参与度,吸引客户注意力

2.客户活动的三价值、三感受原则

讨论:客户能从活动中获得什么?

1)社交价值、内容价值、情绪价值

2)获得感、体验感、认同感

四、客户活动5H原则

讨论:什么样的活动才算成功的沙龙活动?

1.1H高净值——客户

2.2H高效率——促成

3.3H高品质——活动

4.4H高产能——固化

5.5H高频次——触达

五、活动流程三阶段十步曲

1.项目前阶段

——项目启动、项目借力

2.项目中阶段

3.项目后阶段

——项目总结盘点

六、做好活动的核心六要素

活动有主题、费用有计划、客群有筛选、过程有跟踪、效果有评价

要素一:确认主题

讨论:如何确定活动主题?

要素二:客户筛选

讨论:如何筛选活动客户?

要素三:客户邀约

讨论:如何做好活动的客户邀约?

要素四:精心运作

要素五:现场氛围

要素六:追踪促成

讨论:如何做好活动的管控?

1.指标设计合理化

2.目标分解公式化

3.过程管理可视化

4.成果反馈常态化

七、银行活动类型及注意事项

1.从场地看,银行沙龙活动类型

——厅堂活动、沙龙活动、社区活动、场景活动、公司活动、线上活动

讨论:厅堂微沙龙怎么做?

讨论:如何线上活动引流?

2.从形式看,银行活动类型

——室内传统类、DIY手工类、沙盘财富类、趣味创新类、高端疗愈类、电子竞技类、户外运动类、旅游团建类、美食享受类、党建文化类、团队共创类、文艺休闲类

讨论+演练:为2025年的开门红策划一场客户活动,并说明方案要点

第六讲:管控篇——全方位督导,精耕细作部署

一、会议管控

1.责任人会议

2.产品培训会议

3.客户活动会议

5.进度追踪会议

二、过程管控及工具表格

1.抓工作量及蓄客统计表

2.抓员工访谈结果落实

3.抓每日电访计划落实

4.行长面访辅导跟踪

5.行长电访辅导表

三、厅堂氛围管控打造

1.打造整体厅堂春节氛围,落实具体小细节

2.厅堂氛围布局与业务挂钩,营造流量高峰(签名墙、红包墙、积分送好礼、客户拍照打卡区域)

THE END
1.新业务成功的逻辑:业务设计先行最后简单总结一下:企业在拓展新业务时,要紧紧抓住新业务的核心逻辑,一是做好业务规划和业务设计,要确定好整个战略目标,尤其是客户选择、战略控制点、活动范围等,一旦这些确定之后要持续地进行战略投入;二是根据战略目标形成重点工作,通过对重点工作不断地复盘,闭环管理,不断地积累小胜利,增强整个组织的信心,最后才能按http://www.chnstone.com.cn/research/dc/dc/diwushisanqi/202010263648.html
2.如何利用看板工具进行业务流程编排?结合业务流程编排的需求,我们可以设计以下三个看板,每个看板都包含多个列表、多个卡片以及各种字段组件,以实现业务流程的高效管理。 以上看板设计涵盖了项目从启动到收尾的全过程,每个看板都包含了多个列表和卡片,以及丰富的字段组件,如负责人、截止日期、优先级和状态等。通过这样的设计,可以清晰地展示项目的进度和任务分https://www.banlikanban.com/info/kanbanlist/12043.html
3.如何设计组织职能以提高效率和效果?组织职能设计需明确目标,划分部门职责,确保高效协作与沟通,以实现整体运营效率和效果。 在设计组织的职能时,需要综合考虑多个因素,包括组织的目标、战略、业务需求、市场环境、内部资源等,以下是一些关键步骤和考虑因素: 1、明确组织目标和战略:需要明确组织的使命、愿景和战略目标,这将为职能设计提供方向和依据。 https://www.qituowang.com/portal/8416.html
4.业务流程架构从何而来业务流程的构成要素企业业务流程的整体目标是为顾客创造价值。因此,以顾客利益为中心,以员工为中心,以及以效率和效益为中心是业务流程设计的核心。 1. 业务流程的六要素 流程有六个要素分别是输入、活动、活动间的关联关系、输出、客户、价值。 流程要为客户创造价值,流程价值分析是始终要牢记在心的。 https://blog.51cto.com/u_16099184/7705788
5.六要素气象采集器的设计与实现六要素气象采集器的设计与实现,气象采集器,高精度测量,多样化通信,ARM,Cortex-M3架构,嵌入式实时操作系统μC/OS-Ⅱ,随着气象探测业务的不断拓展、在恶劣环境下使用自动气象站的需求日益增加,地面气象自动化观测系统对气象数据采集器在恶劣自然环https://wap.cnki.net/lunwen-1014173400.html
6.2024CCAA质量管理体系审核员模拟真题30、业务流程重组就就是要压缩组织规模(A) A、正确B、错误 31、流程决定了IT应用得深度(A) A、正确B、错误 32、服务蓝图从管理者角度描绘服务过程(A) A、正确B、错误 33、乌龟图绘制前应确保现在过程已经被监测(A) A、正确B、错误 34、资源就是乌龟图得六要素之一(A) https://www.oh100.com/peixun/nashenyuankaoshi/317014.html
7.战略规划方法论弥补机会差距需要重新进行业务设计 业务设计 对外部的深入理解,为利用内部能力和战略控制点探索可替代的业务设计提供了基础 业务设计涉及六要素:客户选择、价值主张、如何盈利、竞争优势、主要活动和风险控制 * 新奥市场-战略绩效管理模型 业务规划 在业务设计基础上深入市场洞察,确定量化的目标,明确细分市场和相应的产品/https://max.book118.com/html/2019/0617/5342220322002044.shtm
8.软考系统集成项目管理工程师(一)信息化知识[通俗易懂]5. 国家信息化体系六要素 6. 信息技术发展趋势 二、国家信息化战略和规划 三、电子政务 4. 智慧城市 一、信息与信息化 1. 信息的概念 信息是客观事务状态和和运动特征的一种普遍形式,客观世界中大量的存在、产生和传递着各种各样的信息。信息的概念分为本体论和认知论两个层次: https://cloud.tencent.com/developer/article/2125571
9.十四五规划武昌区一些城市建设或城区改造项目的规划缺乏旅游功能的设计,使得城市建设与旅游发展脱节。黄鹤楼周边、首义文化区以及武昌江畔的户部巷、昙华林、首义园等颇具规模的几条特色街区,缺乏旅游要素的配套,旅游容量较小,导致游客“难进来、散不开、玩不好”。 (三)武昌区旅游发展机遇分析 https://www.wuchang.gov.cn/xxgk/fzhggj/fdzdgknr/fzgh/zxgh/202012/t20201207_1531602.html
10.战略管理之BLM模型解放号软件生态云平台第四,战略思考要归结到业务设计中。对外部的深入理解,为利用内部能力和持续增加价值探索的业务设计提供了基础。业务设计(Business Design)涉及六要素:客户选择、价值主张、价值获取、活动范围、持续价值和风险管理。好的业务设计要回答两个基本的问题:新的业务设计能否建立在现有能力基础上;否则,能否获得所需要的新能力。https://www.shangyexinzhi.com/article/4116155.html
11.销售个人计划15篇六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。 https://www.unjs.com/fanwenku/355960.html
12.ERP原理·设计·实施(ERP原理?设计?实施(第5版))书评ERP原理·设计·实施 原理篇ERP是由美国咨询公司Garter Group Inc.首先提出的。它是当今国际上先进的企业管理模式。其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理,面向全球市场,协调企业各管理部门,围绕市场导向开展业务活动,使得企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥足够的https://book.douban.com/review/14729393/
13.工作总结及下一年工作计划城市污水处理厂一期提标完成主体工程,二期扩建完成工程量的xx%;括苍镇等x座污水处理厂提标完成工程量的xx%;飞灰填埋场工程完成预算编制,正在招投标,年底开工建设;伏龙大桥工程完成航道论证、施工图设计、预算编制和监理单位招标,正在防洪影响评价审批,年底开工建设;灵湖景区行人过街通道项目完成施工图设计和预算编制,https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20220127172846_1607221.html
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15.产品数字化运营(万字总结:B端数字产品经理如何从0)3)遇到了复杂的业务流程 对于复杂的业务流程,很多人一上来可能就发怵,非常担心因为梳理不清楚无法产出设计方案。我之前分享过『产品架构框架设计:三要素+三条流+精力分配值』,这需要借助一些成熟的工具和一些经验以及逻辑梳理能力。将复杂的问题逐步拆解,会相对容易解决。 https://www.niaogebiji.com/article-638206-1.html
16.为则通达,学无止境——昆明长城中学参加“第十五届为学杯”研学营3.写作要有六要素(人物,时间,地点,起因,经过,结果) 崔老师的分享: 课程设计: 课堂上师生之间应该和谐,平等。课堂老师应该用生动的例子来让孩子们感悟,让孩子们学中玩,玩中乐,乐中悟。让孩子们多做一些科学实践,增长科学知识 钱晓芬老师的分享: 1.要有丰富的想象力 https://www.meipian.cn/2a1uvi7z
17.旅游策划专题做好旅游策划,实现旅游业发展目标5 要素配置与布局 景区和旅游项目的运作,需要围绕吸引核及游憩过程进行要素配置,形成旅游功能和游憩活动的完整组合,并通过空间结构的安排,形成功能布局,即要进行旅游六要素配置策划、布局结构设计。 一般而言,按"食、住、行、游、购、娱"六要素进行配置,又可以按游览项目与配套服务实施两个方面进行功能配置。 项目http://www.lwcj.com/topic/lych/