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9.i背调HRTechChina.comi背调创始人兼CEO李杰:智能化时代以科技助力诚信求职 | WISEx2020新人力时代论坛2020年的人力资源市场,危机和机遇并存。一方面,疫情打乱了企业的整体招聘计划,企业招聘难度加大、用工成本增加;另一方面,这种“混乱”又将成为企业变革的重要机会,灵活用工、招聘外包等新形式能够在企业内部落地实践。及时、有效地调整人力https://hrtechchina.com/tag/i%E8%83%8C%E8%B0%83/

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12.越是技术工种越是需要背调?背景调查究竟是什么东西?求职时,公司往往会对应聘者过往经历做一些背景调查——也被叫做背调。 据i背调人才研究院数据显示,2022年的求职失信占比仍然较高,有39.13%的候选人存在职业信用异常。而随着近些年来,整体就业市场和职业发展中竞争压力不断加剧,用人风险不确定性增加,企业对职业信用的关注也逐步上升。 https://cloud.tencent.com/developer/article/2340289

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