背景调查简称“背调”，是现在很多公司招聘人员的一个重要步骤。主要是通过咨询应征者从前的上司、同事、老师、同学和互联网资源、政府资源,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。
现在一些比较大型，正规的公司都会在招聘时委托第三方机构对新进员工做背景调查。在这种需求越来越多的环境下，也诞生了不少的背景调查公司。
但是若是涉及被招聘人的违法犯罪记录，以前都是要求被招聘人到公安机关开具《无违法犯罪记录证明》。但这个证明是明确不属于公安机关开具的证明之一。
建立政府主导的可信任的第三方背景查询调查是有利于完善社会信用体系建设的。
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